変態ストーカーから脅迫メールが毎日きて仕事になりません

質問

職場の変態的な同僚から、私の職場の個人メールアドレス及び携帯のアドレスあてに、ストーカー的なメールが毎日多いときは１０通ほど送られてきます。
　最初はいろいろ仕事の資料などくれるので親切な人、位に思っていましたが、コピーがうるさいとか、口のきき方が悪いとか、メールの言葉尻をとらえてしつこく謝罪を要求してきたり、席までこいとメールしてきたり。
　かと思うと「これまでのことは許してやるからやりなおしませんか？」（こっちが一方的に迷惑うけているんですけど）とか、訳のわからぬ（典型的ストーカー？）ことを言ってきます。
　また、悪いところがあったらなおしますとかいって、突然家にこられたこともあり、恐ろしくなってきました。

　返信しないと、もっとキレたメールを送ってきて、私のほうが頭がおかしくなりそうです。神経的に参って仕事になりません。相談できるひともいません。
　内容は業務には関係ありません。（書くととても長くなります）
　さすがに自分のメールで訴えられる危険を察知したのか、変態の同僚が、「自分の信用を低下させるようなことを他の人に言ったら「名誉毀損で告訴する」などと脅してきました。
　そしてその内容は、さすがに自分でも用心したのか、フリーメールアドレスで送信してきたのです。
　しかし、告訴されても弁護士を頼むお金はなく、かといって年収からいくと無料では、無理そうですし。経済的に借金して無理です。
　脅迫されているので職場の上司にも相談できません。
　最悪なのが、こちらはセクハラの証拠となるべき迷惑メールをごく最近まで消去していたことです。携帯のメールは削除すると復元できないことが確認できました。
　もし、セクハラで職場に訴えたら殺されるかもしれず、怖くてたまりません。
　そして、職場では、しゃあしゃあと仕事をしているのです。泣き寝入りはしたくありません。
　それから、私の会社は、部下の不祥事が本人のみならずその上司のマイナス評価になるので、期待できません。

回答No.3

kusunoki007 · ベストアンサー

刑事告訴したほうがいいです。それにはストーカー行為を受けた、脅迫されたとの証拠が必要ですのでとにかく証拠集めです。記録は必ず残しましょう。これまでの経緯もまとめておきましょう。記録を残していることを相手にほのめかしたり、さとられてはいけません。

たとえあなたが誰かに相談したとしても名誉毀損にはなりませんのでご安心下さい。かなり危ない人のようですので証拠集めて訴えるまでは相手を逆なでするような下手な行動や言動はしないほうがいいでしょう。

お礼

具体的なアドバイスありがとうございます。
　このような事例は、刑事告訴できるのですね。向こうが「他に話したら名誉毀損」どころではないですね。
　今までの記憶が薄れぬうちに記録をします。客観的証拠となるのは、最近保存し始めたメールですが、復元できる限り、過去に削除したメールを保存しておこうと思います。「他に話したら名誉毀損云々」というメールが脅迫の証拠になればよいのですが・・・
　今現在は、メールは一切返信せず、狭い職場ですが、なるべく顔をあわせないようにしています。
＞誰かに相談したとしても名誉毀損にはなりません

ありがとうございます。ほんとうに安心しました。

あくまでも相手を刺激せぬよう、行動や言動に注意します。
本当にありがとうございました。

回答No.2

r99

会社の規模にもよりますけど、大きな規模の会社で
あるなら、人事などに相談するといいでしょうし
小さい会社なら社長やそれに近い人に相談するといいでしょう。

＞私の会社は、～上司のマイナス評価になるので、期待できません。

その上司以上に相談するべきです。
または上司にも相談するといいでしょう。

相手が名誉毀損で訴えるなんて口からでまかせです。
迷惑メールを消去したのはまずかったですが、今現在も継続
しているのであれば、それらはきちんと保存し、また１対１に
なる場合はボイスレコーダーなどで隠し撮りなどしておくと
いいでしょう。
貴女が思っているほど、何もできませんよ、こいつは。
怯えている貴女に対して調子に乗っているだけです。
仮に訴えたとしても、セクハラの事実があるのですから
どう考えても貴女の勝ちです。

まず身近な職場の仲間の人に相談してください。
貴女が苦しむのは間違っていますから。

お礼

詳しく具体的なアドバイスありがとうございました。名誉毀損は単なる脅しと考えることとし、今後は証拠を保存します。
　人事部門にセクハラやパワーハラスメントの相談窓口もあり、セクハラについては弁護士さんも週一来ます。しかし、匿名では相談できず非常に残念なことに秘密は厳守されません。
　訴えた側が「こんなことでセクハラの相談にきた」なんて笑い話されるくらいひどいところですから。
　ですので専門の窓口に相談したら、絶対といってよいくら本人におそらく担当社員が連絡すると思います。本人は、以前いた部署が人事に近いところだったので、いまだにスキャンダルなど職業上知りえた秘密もあちこちにばらしています。ですので、私も何をいわれているかわかりません。とにかく恐ろしいので近づけません。（実際、会いそうになると、逃げてしまいます。）
　ただ、相談して、本人の耳に入った時の報復が怖いです。人の口に戸はたてられず、本当に残念ですが、相談できるほど信頼できる人はいません。（ちょっと人間不信にもなっているせいかもしれません）
意を決して、会社と無関係に弁護士会館でやっている法律相談にまずは行ってみます。
ボイスレコーダーも用意して証拠を固めてみます。職場のパソコンの削除したメールは復元を試みてみます。
ありがとうございました。

回答No.1

konndou123

こんにちわ。
困った人ですね。訴えたり、接近禁止命令とか得てもそういうタイプの人は逆に何するかわからないですからね。
身近に助けてくれそうな男性の方とかはいないんですか？？

お礼

ご回答、ありがとうございます。
　相談したことにより、他にしられることとなると、その変態は呼びつけられ、少なくとも注意はうけることになります。
　そうなると、本人がいう「自分の信用低下」につながり、名誉毀損で告訴するというのです。
　そのことにより、一番怖いのが、どんな報復をうけるか、ということです。最悪殺されたり・・・　また、よく新聞でみる、インターネットのへんなサイトに書き込まれる被害をうけること。
　最近の目つきがすでに異常なので、やりかねないと思っています。
身近な職場の人に相談→自分の信用が低下→逆上して何をされるかわからないです。
　職場の人事部門は、秘密厳守と対外的にはしているものの、プライバシーが守られないので、本人に絶対にばれてしまいます。
　現実的なところ、弁護士さんにご相談するしかないのでしょうか。