新しい職場で、職歴に疑いをもたれています。

質問

この四月から、僕は新しい職場に転職しました。現在、３５歳の独身男です。今度の職場は、電気通信業をやっている会社です。零細企業ではありますが、確かな技術力で仕事は多く受注しているようです。

先週の土曜日に行われた、花見兼新人歓迎会でのこと。

私は、古株の職人たちに猛烈に絡まれました。私の前職は、銀行員～刑務所の看守です。個人的な理由で、退職しました。固い職場を退職したものにつきまとう、不祥事への疑いと嫉妬。「なんでやめたの？」「悪いことしたんでしょ？」的なことをさんざん聞かれました。

愛想笑いで濁そうとすると、古手の職人が怒りだし、「腹割って話しせんかい！」と怒鳴り始めました。その場はそれで収まったのですが、二次会でも隣へ来て「ええかげん、ホンマのこと言わんかい。何で銀行辞めたんや？」って。僕も酔っていたのと腹立っていたのとが重なって、つい、「じゃあ、ホンマのこと言いますから、社長には内緒にしとってくださいよ。」と断りを入れてから、「実は、小銭を横領しとったんがばれたんですわ…。」って囁いてやりました。そしたら、オッサンの顔が青くなって、黙ってしまいました。

僕は腹をくくりました。辞めようとは思いませんが、どっちにしろ疑う人がいて、陰では「あいつは、何か悪いことをして辞めさせられたに違いない。」と言いつのられていることは想像つきます。好きにしてくれというのが今の心境です。ただ、僕は社長の業務改善を担う、コストカッターとして採用されています。直接の経理担当ではありませんが「販売大臣」というソフトを使って、売り上げ・見積もり・納品書・経費・外注費などを打ち込み、社長に担当者別、購入先別のデータを見せるという役目です。現場の職人サイドには総スカンを喰っているとの情報もあります。妬みもあるのでしょう。

これから僕はどうすべきか、悩んでいます。入社して１週間ですから、辞めるなら今かなあとも、思うのですが。でも、今後も余所の会社に採用された際に、同様の事態になった時はどうするのがベストなのか？みなさん御指南くださいませんか。

回答No.5

pompomu · ベストアンサー

こういう仕事をしたかったから辞めた。で、良いじゃないですか？以前の方が良かったですか？どうしても色々と聞いてくる人は居ますが、話したくない事を話す必要もありませんし、そんな返答もするべきではなかったと思います。。同じ企業内で色んな仕事が有って、現場工事も経理も同じ企業内ですから、妬みなんて別に感じる事ないはずです。それよりもこの職場でのお仕事をどうお考えですか？とにかく、まず仕事して働く事を一番に考えた方が良いと思います。。どこへ行っても人は居るので、人に言われる事を気にしていても仕方ありません。仕事場ですから、まず黙って働く事がベストだと思います。

お礼

ありがとうございます。本当に参考になりました。黙々と働いて参ります。

回答No.11

noname#31291

あなたの作文を見た限り、この「職歴に疑いをもたれて・・・」という表題は適切ではないな。
「前職を辞めた（辞めさせられた）理由を聞かれて困っています」とか、そんなタイトルが相応しいだろうね。

回答No.10

yahiro1972

こんにちは。

まぁ、普通に考えたら「銀行員」「公務員」を辞めた理由は気になりますよね～。
よっぽどの不祥事を起こしたのかと思うのも無理ないかも。
しかも「零細企業」に就職ですものね。
前職と比べたら疑問に思って当然ですよね。

そんな時に愛想笑いで誤魔化すなんて意味ないですよ。
「誤魔化す＝後ろ暗い」って図式が成り立ちますから。
別に言えないような理由で辞めた訳ではないでしょ？
それならその理由を言えば良いんですよ。
理由を言うのがイヤなら「看守って仕事が向いてなかったんです。
だって囚人相手ですよ？殴られたりとかしたんですよー。」とか
「銀行員ってノルマ厳しくて。達成できなかったんですー」とか
適当な事言えば良かったんですよ。
本当かどうかなんて判らないんですからねー。

あと「お固い職場を辞めた人に対して不祥事の疑い」は判るけど、
「妬み」は違うと思います。
貴方は「妬みに値する人」では既に無いですもの。
どんな理由で採用されたのであれ、同じ職場の人間ですからね。
過去に妬んでも仕方が無いので、それはないと思います。

総スカンされているのは多分貴方が「職人さん」に対して見下している
気持ちが態度に出ているのでしょう。
見下されている側の人間としたら、そんな人を快く迎え入れられないと
思いませんか？
その辺りを改めないとどこへ行っても同じだと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。確かに、辞めた理由は仰るようなものです。今度からは正直に話そうと思います。

回答No.9

Turkey00

「小銭を横領しとったんがばれたんですわ…。」って・・・

マンガかドラマの見すぎ。

回答No.8

yurie0000

今までいた会社と同じような感覚で仕事をしようとしているところがアホだなと感じました。

大手企業でやってきたことを買われての入社でしょうが
正直、あなたのやっているコストカッターとやらは誰にでもできます。
銀行の経験と人生経験がある分で質問者様がどれだけ会社の役に立てるかが問題でしょう。

で、歓迎会での件ですが
そんなことくらいで辞めるならさっさと辞めれば？って感じです。
自分が崇め奉られる人間だと思っているのかもしれませんが
質問者様自身は質問者様が選んだ”零細企業”と同じレベルなんですよ。

視野の狭さが今までの職場でも上手く行かなかった原因のように感じます。夢見る夢男さんもほどほどにね。

念のため申し添えますが
銀行などで働いてきたことへの僻みは私は一切ないです。
この文面を読んで35歳のオッサンがガキみたいなことを言っているなあと感じたということです。

回答No.7

donna13

自分で選んで就職した会社を「零細企業」と言い切ってしまうところに、何だか技術者を見下している感を感じてしまうのは私だけではないみたいですね
花見“兼”でも、新人歓迎会＝質問者さんが主役です（たとえそれが建前であっても、です）
そこで質問者さんに興味が集まるのは当然ではないですか？
“零細”企業ならば社員数もそう多くないことでしょう
その中で人間関係を築けないのなら、この先の苦労は見えています
その苦労も「現場の職人サイドには総スカンを喰っているとの情報もあります」と人のせいにしてしまう前に、辞めた方が良いでは？
ただし、元のお堅い職業に戻ったとしても、「どうして辞めたの？」的な興味の目から逃れることは出来ませんよ

回答No.6

sweet-s0506

職人さんをバカにしていませんか？
「自分は特別な仕事をしている。あなた方とは違うんだ」と
その上、愛想笑いなんてしたら突き上げられるのは必至でしょう。
目上の方に愛想笑いなんてとんでもないですよ。

辞めてもいいんじゃないですか？
選ばなければまたどこか就職ありますよ。

回答No.4

hanzo2000

辞めれば？

職場の先輩を「オッサン」呼ばわりする時点でダメですよ、あなた。
その職場に向いてない。

仮にもあなたが採用されたのは、職人さんたちが売上を上げていたからです。
その企業を存続させていたからです。
それについてはキチンと感謝し、そのうえで、企業がさらに発展するために、
経営を改善していくわけです。
先人への感謝もなく、金勘定のうまいただの若造がポッと入り込んで、
経営を改善できると思ったら大間違い。

職人さんたちはあなたに興味があって、花見の席で、あなたに質問したのです。
それをうまく返答できず、ただ愛想笑いだけしてたら、誰だって腹が立ちます。
あなたがその場をうまくまとめる器量がなかっただけですよ。

そんなあなたがその職場でうまくやれるとは思えませんから、
辞めたらどうかと思います。

回答No.3

masato0703

こんにちは

銀行なんて、彼らからすれば手に届かない職ですよ。
さらに、国家公務員の刑務官辞めたんですよ。
どこに行っても、ねたまれるのが関の山。

いまの環境では嫌がらせが始まるでしょう。
さっさと大きな会社へ入社すれば、
人間関係も希薄になるので、過去の経歴は
関心ごとになりません。

回答No.2

umeume7777

普通に「人間関係」とかにしておけばよかったのでは？
その方が、おさまりいいですし・・・

回答No.1

sdfsdfsdfs

思うにあなたの方におごり（職人をバカにする気持）があるのではないかという気がしますが…。

コストカッターは嫌われてナンボ(笑)仕方ないです。
それが嫌なら全く今までの知識を使わないような職種に転職すべき。
あなたは少なからず自分のやるべき業務を理解されて入社されたのでしょう？？
妬みをかったからと言ってたった1週間で辞めるんですか？
辞めたら『所詮根性の無いやつだ。根性ない＆性根が腐ってるから前の職場も退職に追い込まれたんだろ』といわれるのがオチかとおもいますが。

＞「販売大臣」というソフトを使って、売り上げ・見積もり・納品書・経費・外注費などを打ち込み、社長に担当者別、購入先別のデータを見せるという役目です。

果たしてこれを『コストカッター』というのかどうか少々疑問もありますが…。