研修中正社員の会社の辞め方

質問

はじめまして、私はこの春就職も決まり社会人となりました。
しかし只今、行っている社会人研修なのですが、とても厳しくてもうすでにやめたくて仕方ありません。ですが研修中ということもありよくやめ方がわからないのです。年金手帳などの書類も会社に預けてありますし・・・どなたかよい方法を教えていただけないでしょうか。情けない話で申し訳ありません。

回答No.2

bari_saku · ベストアンサー

10年以上前の体験談で申し訳ありませんが、私が入った会社の場合、研修期間が一番辛かったですよ。
退職届を内ポケットに入れて出勤するサラリーマンの気持ちがよーくわかりました。

良くも悪くも、研修と実務は印象がまるで違う事が多いですから、研修を終えてある程度実務をやってみるまで、頑張ってみては？

研修はどんなに厳しくても1～3ヶ月で終わります。
定年までの遠い遠い道のりに比べたら、ゴミみたいなもんです。
実務が厳しくて仕方ない、というのでしたら、辞める理由にはなりますが、研修で弱音を吐いたのでは、社会人としてやっていくには厳しいと思います。
とにかく期間は決まっているんですから、「根性をたたき直してもらえて、かつ給料もいただける」と思ってみては？

＞メールなどでやめようかなぁ～と思っていたのですが
その会社で10年は語り継がれるツワモノになりますから、やめときましょう（汗）

お礼

ご回答ありがとうございました
10年は語り継がれるツワモノにはなりたくないので（笑）もう少し頑張ってみたいと思います。

回答No.3

noname#160975

厳しい批判をきっと覚悟されていると思いますが、通常はあまり考えられないことというのはおわかりなんですよね？

他の方もおっしゃるように実務についてならともかく、研修中にとなると「情けない」どころではないというのが社会一般的な考え方です。
「そんなことでは他でもやっていけないよ」といわれるかもしれませんね。
まあしかしその研修がどれだけ厳しいのか現実を私は知らないので、
その人の感じ方にもよるのでしょうし、そう思うのなら仕方ないですね。

現実的には研修の責任者というか担当者にそのまま「厳しいので辞めたい」と辞意を伝えればいいと思います。
社会人の責任として「メールで・・・」なんていうのは考えられません、というか人間としてどうなんでしょう？と思われますよ。
会社に行きにくいというのはあるでしょうから、せめて電話にするべきですかね。

言いにくいこともいえるようになるのが社会人です。
勉強だと思い勇気をだして辞意を伝えましょう。
まあ印象はすごくわるくなるでしょうけど。

お礼

ご回答ありがとうございました
やはりまだ研修中ですのでもう少し頑張ってみたいと思います。

回答No.1

mat983

研修の場にいる会社の責任者の方、または、人事担当者に申告します。

もしその場に会社の方がいない時は、会社に直接行き事情を説明します。

※いずれにしても、１度は会社に行かなければなりません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
やはり会社には行かなければならないようですね・・・
メールなどでやめようかなぁ～と思っていたのですが（笑）