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上司におまえ呼ばわり
私は40歳の男性です。上司が仕事で怒った時など時々私のことを”お前”と呼ぶ時があります。内心、尊厳を傷つけられた感じがし、カチンときます。これがビジネスの常識で許されるのであれば今後も我慢するしかないのですが、非常識なのであればやめるよ言ってやろうとと思います。仕事上、上司がおまえ呼ばわりすることはビジネスルール上許されることなのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
最近、松下幸之助さんの本を読みました。松下さんは、部下・年下でも、○○さんと呼び、「おはよう」ではなく「おはようございます」と言ったそうです。個人を尊重するという意味合いで。 私はこれを読んで、とても感銘を受けました。 と同時に、今の上司は、質問者さんの上司と似ていて、機嫌が悪い時は(部下に非があるなしに関わらず、)「お前」「○○(呼びつけ)」と言います。 少なくとも、気持ちのよいものではありませんよね。 自分に部下が出来た時は、自分は絶対にそういう人間にはならないと決めました。(自分の品格を下げることにもなると思うからです。) そういう意味ではとても勉強になりました。 >仕事上、上司がおまえ呼ばわりすることはビジネスルール上許されることなのでしょうか? 良くないことですが、世の中色々な方がいらっしゃる事を考えると、”尊敬できる言動ではない”、くらいにしか言えないかなと思います。。 一度、下手に(必ず)出て、お願いするかたちで言ってみては?もしそれでもダメならば、もともとそういう言動をされる方は、何を言われても直らないのだろうと、諦めた方がいいでしょう。(残念ながら・・)
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- dandy-yuchin
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社内では社内のルールがあり、ビジネスルールでは適応しない部分が多々あります。 いわゆるローカルルールというやつですが。 社内で部下に対して呼び捨てというのは、こういっては何ですが日本では珍しく ないことでしょう。良い悪いで言えば、敬称をつけるべきでしょうけど。 怒った時など感情的な部分が出ている(本来は叱責は感情でしてはいけませんが) 場合は呼び捨てになるのは仕方ないかもしれません。ただ貴方がクレームをつけた ことを正直に受け止める上司なら、呼び捨てすらしないと思いますけど。それに それを根に持たないとも限りませんし。
お礼
そうですね。根にもたれても今後困りますよね。
- akatsuki591
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ビジネスルール上と杓子定規に判断すると微妙なところでしょうが、あなたが怒られる原因を作ったのであれば、我慢したほうが無難だと思います。
お礼
おっしゃるようにこれまで我慢はしてきたのですが、非常識なのであれば一言いってやろうと思って質問しました。
- ryuujiok2205
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私は年次はるかに下、指揮命令系統もない人事のおにいちゃんに「あんた」よばわりされました。 上司にお前呼ばわり、十分常識の範囲内だと思います。 でもイヤならケツ捲ったってそれもまた常識の範囲内。
お礼
ご回答ありがとうございました。
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お礼
yuzutyaさん、ためになるお話ありがとうございました。一度、下手に出て、お願いするかたちで言ってみるつもりです。