会社での人間関係に悩んでいます。

質問

信頼されていた女子社員に裏切り行為に近いことをしてしまいました。
その後、謝ろうと思いつつもきっかけが無く現在に至っています。
仕事上は、直接関係ないのですがこれからを考えると
これから、どう対応したらよいかわかりません。

回答No.1

chitta1 · ベストアンサー

どんなことをしてしまったのか具体的に書いていないので
どこまでアドバイスしていいのかわかりませんが。

こういうときは、何を以ってしても
ひたすら自分の悪かったところを謝るしかないです。

それしかないです。

次の対応は謝った後に考えないと。

こころから謝ったら許してくれるかも知れません。

裏切ってしまったのだから、謝って直ぐに完全にその前の状態に戻ることは出来ないでしょうけど、質問者さんがその後もしっかり改心してり誠意を尽くせば必ず（あの時のことはちょっとした間違いだったのね）と理解してくれると思いますが。

とりあえず、悶々とブルーになって沈んでしまわず、
こころを落着けて　今出来ることから実行し、乗り越えましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
自分自身ブルーになっていました。
謝った後のことばかり考えていました。
とにかく、心から謝罪します。

回答No.3

taro_ka

only_doraさんとその女性に何があったのか、書いてないので分かりませんが、悪いところがあったのであれば、一度だけしっかりと謝罪して（直接言う機会がなければ手紙ででも）、後は向こうに任せてこちらは距離を置く、というのが一番良いような気がします。

お礼

回答ありがとうございます。
自分自身のことばかり考えていました。
相手のことはにの次でした。
とにかく、謝罪することですね。
がんばってみます。

回答No.2

bule-mon

そんな時に僕が取る方法を紹介しますね。

ちょっとだけ、どうしたのかな？と思うような差し入れをしたり、手助けをしたりします。それでうまく言えないけど詫びてるのだな、と解釈をしてくれたり、こないだはこんな事をしたのに今更！といわれればそれを切っ掛けに詫びてしまえばいいし、とにかくお詫びor切っ掛けとしてのアクションを起こすんですね。

僕はこれを、誤解されたかな？ と別に悪い事をした覚えはないけど、どう思われているか判らない時にもする事があります。

お礼

回答ありがとうございます。
何もアクションを起こしていませんでした。
それが、悪かったみたいですね
とにかく、行動を起こして見ます。