会社へ社会保険への切替お願いできる？

質問

代表者の他に従業員２人の個人企業（有限会社）で現在、従業員として働いていて、国民健康保険と国民年金に給与から支払っているのですが、金銭的に厳しいので会社に社会保険、厚生年金に加入してもらうようにお願い出来るものでしょうか？

回答No.3

rotansa · ベストアンサー

ご質問を拝見致しました。参考にしてください。

有限会社であれば、社会保険（健康保険、厚生年金）は強制加入です。
代表者の方がご存じないのか、保険料負担が大変なので手続きを行わないのか判りませんが、お願いしてみてはいかがでしょうか。

承知しているが、負担が大変なので知らないふりをしているのかも知れません。
その結果、代表者の方との関係がうまくいかなくなるということも考えられますが・・・

現在社会保険事務所では、未加入事業所に加入の促進をおこなっていますので、社会保険加入のパンフレットを会社宛に送ってもらうというのも一つの方法かも知れません。

お礼

回答ありがとうございます。今度お願いしてみます。

回答No.2

debukuro

会社の規模から見ると会社には社会保険への加入資格がないと思います
加入条件を満たしているのに加入していないと会社が罰せられるので会社が故意に加入していないとは思えません

回答No.1

-com

原則は、一人でも従業員がいれば、厚生年金・社会保険です。が会社の負担が大きいという理由で、加入してない会社がかなりある。御願いはしてみてもいいのでは？ただ小規模の会社ようなので、経営者が素直に応じるかは疑問です。参考まで。

お礼

回答ありがとうございます。今度お願いというか聞いてみます。