部署の方針に恐怖しています・・

質問

こんばんは。

転職してとある部署に配属されましたが
そこの業務方針にちょっとついていけてません・・。

毎日業務は翌朝の3時までは当たり前、一旦終わったと安心していたら
突然号令がかかり「3月は土日出社覚悟」など言われてます。
毎日電車で帰れてもいません。

ある日、用事があるので23時に帰りたい、と上司に言ったらメンバー
全員の反感を買い怒られもしました。
※皆は徹夜するんだから残れ、というような趣旨で

また突然徹夜を言われ、断ることもできず、またどことなく「それは
困る・・」、という態度が自分に出てしまい、
それがまたメンバーからの不信感を受けています。

このままだと、プライベートも破壊されそうである種、恐怖もしています。
こういった理由で人事に部署変えなど相談などするのはアリでしょうか？。

仮に部署を変えて貰っても同じであれば・・、再度転職しかないとは
思っています。

この先の生活に、大変不安を感じています。
ご意見お願いします・・。

回答No.3

lv4u · ベストアンサー

人生は短いものですし、そのような奴隷扱いされる職場は、さっさと辞めちゃえばいいと思いますよ。また、有給が残っていればいいのですが、それが使えないとか、不足ぎみなら、定時とか１時間残業程度で、「おさきに・・」でさっさと帰えっちゃえばいいと思いますよ。

もちろん、そうした行動をするとき、事前に労働基準法を調べて、「労働基準法　第３２条の２に従って８時間働いたの帰ります」など自らの行為の正当性を主張できるようにしておき、さらにＩＣレコーダをポケットに忍ばせておいて。相手が暴言を吐くとか、物理的な行動にでてきた場合の証拠が残るように、万全の準備をしておくといいと思います。

最近では、会社＝犯罪組織集団と思える場合も多いようですので、素直に悪人の命令に従うことはないですよ。

回答No.2

denba

お仕事、たいへんですね。お疲れ様です。
素人のため、あまり参考になることはいえませんが・・・。
会社の中でどなたか相談できるような人はいないのでしょうか？
たとえ部署が変わったとしても同じ会社である以上、何かの時に
顔合わせをしなければいけないときもあるでしょうし、
また、転職するとしても、そのための苦労もありますし、
どちらにしても大変な思いをしなければいけないと思います。
あなた自身がその仕事が大好きで、その仕事をすることに
やりがいを見出しているのならば、問題はないのでしょうが、
そうでもないようですし・・・。
もっとあなたのことも、あなたの会社の事情もわかっている上で、
あなたの相談に乗ってもらえるような人にめぐり合えることを
お祈りいたします。

きちんと相談に乗ることができなくてごめんなさい。

回答No.1

T0MT0M

詳細は判りませんが、労働基準法違反の可能性があるので、労働基準監督署に相談してみませんか。