別居している両親を扶養にいれている方

質問

２つ質問があります。
＜１つ目＞
会社の福利制度で、扶養手当という福利制度がありまして
扶養者一人に月ごとに１万円ほどもらえるというものです。

会社によって、適応できるかは異なると思うのですが、遠方
にすむ両親にこの制度を使えないかと考えております。
ただし、私自身は神奈川に住んでおりまして、両親は近畿に
離れてすんでおります。

本当、参考程度でかまわないので、同じような状況で会社から
扶養手当もらっているかた、申請をこころみたけどだめだったかた、
アドバイスいただけるかたがあればお願いします。
（最終的には会社の庶務課に聞くつもりです。）

尚、自分なりに調べた結果、健康保険の扶養は無理ですが、
税法上の扶養は大丈夫そうです。

尚、条件については下記の通りです。
　　・私　：３０歳　　　　年収８００万　一人暮らし、独身
　　・父　：今月で６５歳　年金暮らし　年１５０万程度支給
　　・母　：６３歳　父と同居　年金はまだもらっていない
　　　　　　　　　　　　　　　パート収入年６０万程度
　　・仕送り額：最低限会社からの手当分は毎月するつもり　

＜２つめ＞
おそらく大丈夫だと思うのですが、上記条件で両親を税法上の扶養
にいれることができるか知識があるかた教えてください。

税金の控除額を増やしたいという気持ちもありますが、何より
両親に少しでも親孝行したいと思っています。
長文失礼しました。よろしくお願いします。

回答No.3

lilipat02

Ｑ 税法上の扶養と健康保険の扶養は違うのですか

Ａ 違います。大きな違いは、被扶養者の条件の違いです。

税法上の被扶養者の条件は、生計を一にする配偶者、その他親族（6親等内血族および3親等内姻族）などで、被扶養者の給与収入が103万円（合計所得で38万円）以下であれば入れます。

一方、健康保険の被扶養者の条件は、一般的には給与収入で130万円を超えないことが一条件にあることが多いようです。おのおの加入されている保険組合によって違いますので、詳細については各保険組合にお問い合わせください。

と言う事なのでどちらも無理です。

＞何より両親に少しでも親孝行したいと思っています。

年収800万もあるのですから、仕送りしてあげてください。会社の手当てが出たとして年間たった12万でしょう？

お礼

回答いただきありがとうございます。
ただし、質問は、「税法上の扶養と健康保険の扶養は違うのですか 」
ではありません、、

回答No.2

mukaiyama

＜１つ目＞
会社の給与に関することは、会社にお問い合わせください。
同じような状況で支給される社があったとしても、あなたの会社でだめだと言われればだめなのですから。

＜２つめ＞
扶養控除は、被扶養者の「所得」が 38万円以下であることが絶対条件です。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1180.htm
年金は、一定の控除額を引いて「所得」と見なされます。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1600.htm
お父さまは、38万円を軽く超えますから、18年分 (今から確定申告する分) については、控除対象扶養者にはなり得ません。
65歳を過ぎてからも 158万円を超えないのであれば、19年分は期待できるかもしれません。

いずれにしても、あなたと「生計が一」であるかどうかが判断のポイントになります。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1180_qa.htm#q1
小遣いを渡す程度で、生計が一と認めてもらえるかどうか・・・。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.taxanswer.nta.go.jp/index2.htm

お礼

回答ありがとうございます。
紹介いただいたHPを確認してみます。
補足ですが、確定申告は１９年からの控除で考えておりました。

回答No.1

zorro

１．扶養手当の支給は会社が決めている制度です。支給、不支給は会社の判断によります。
２．扶養の事実があれば可能です。

お礼

お忙しいなか回答ありがとうございました。