仕事をし始めようとしていますが、迷っています。

質問

今まで１０年間専業主婦をしていました。独身時代は専門的(環境測定関係)な職業についていてそこには７年ほど在籍していました。
今年の４月から次男が新小学一年生になるのを機にまた、環境関係の仕事に就きたいなぁと考えていました。(私自身はパート希望)
　先日の新聞広告の中の求人広告に偶然家の近くに求人している企業があり、どうしようか迷っています。
というのも、今期の幼稚園のPTA会長をしており、なにかと行事に呼ばれることもありそうなうえに、１年生の下校時間が早い、いうのも耳にしていて、仕事の途中に抜けたりとか(もしかしたらあるかもしれない)そんなわがままなことを聞いてもらえるかどうか、心配しています。
　こちらの希望をとりあえず言ってみたほうがいいのでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.4

noname#51251 · ベストアンサー

こんにちは、結婚と仕事の両立悩みますよね。
私も今大変迷っていて、質問者様より何問か後に質問をさせて頂いています…

さて、PTA会長とお仕事の両立ということですが、今回のお仕事は、質問者様が以前から希望していた職種でもあり、自宅からも近いという環境の良さから、ぜひ一度チャレンジされてみては…と思います。

ただ、困っている点は二つ、PTAの行事に頻繁に呼ばれること・お子様の下校時刻が早いということですが、このどちらも会社側にお願いするのではなく、会社側とPTA側に分けてお願いするほうが良いかもと思いました。

行事に関しては、「家庭の事情で仕事をすることになったので、色々ご迷惑をお掛けすることになるかも知れません。参加できない行事等も出てくるかとは思いますが、皆様さえよろしければこのまま（会長は）任期まで続けたいと思っています。出来る限りのことはさせて頂きますので、今後ともよろしくお願いします。」
と言う感じで、行事に毎回参加できない旨を、先に一言お断りしておくことは出来るでしょうか？？
「出来るだけ頑張る気持ちは十分あるが、そこで周りが無理と判断すれば、代えていただいても良い」というニュアンスの言い方をして、選択をPTA側に委ねておくことによって、あまり悪い風にはならないと思います。

会社には、下校時刻に限定しての発言はせず、「来年、一年生の子供がおりますので、もしかしたらご迷惑をお掛けすることがあるかも知れません」と、ぼかして伝える方が良いと思います。

会社に「仕事の途中で抜けるかも」と具体的なことを言ってしまうと、最初にそういうイメージを持たれてしまう可能性があり、もし働くことになっても、いざ途中で帰りたい時には、なんとなく言い難くなってしまうかも知れないし、また、下校時刻以外の面（風邪等）でも、遅刻・早退・欠勤しないといけない事情が色々出てくる可能性もあるので、あまりはっきりは言わないほうが良いかなと思いました。

色々難しいと思いますが、頑張ってください。
応援しています！！

お礼

レスありがとうございます。　
PTAに関してですが、この３月の卒園式にてとりあえずの役目は終了いたします。しかし「前会長」は入園式の挨拶とか、運動会におよばれされたりするみたいです。自分の子供は卒園しているのに。

何でもそうですが、はっきり言わないといけないことと、言わないほうがいいことの見極めというのは微妙なことで難しいですね。

自分に無理がないように、なんとかがんばってみます。
ありがとうございました。

回答No.3

massule

言うのはタダだし、
後から言われるよりはいいでしょうから、
まずは言ってみた方がいいと思います。

お礼

レスありがとうございます。
先にあきらめてしまうより、なんとかがんばってみたいと思います。

回答No.2

hosinotuki

せっかく、近所に求人出てるのだったら
応募（面接）してみてはいかかですか？
そこで、会社側に、勤務時間を小学校が終わるまででも
可能か？など、聞いてみると良いと思います
幼稚園のＰＴＡ会長は3月までですか？
それとも4月～ですか？
園側に呼ばれる機会は確かに多いと思いますが
職場採用が決まったら、幼稚園に、仕事始めますと
伝え、可能なら園側の方をセーブしてもらうとか・・・
ますは、先に面接を受けてみてはどうですか？

お礼

レスありがとうございます。
>幼稚園のＰＴＡ会長は3月まで
そうです。しかし、入園式の挨拶やら、運動会とかにお呼びがかかるみたいで。
まずはいろいろ考えてあきらめるより、動いていきたいと思います。

回答No.1

norosi

当然初めにこのような状況ですが大丈夫でしょうか？と確認した方がいいと思います。
何も言わずに採用された後で頻繁に休んだり、早退したりしては会社も困ります。
無理といわれたら勿体無いとは思いますが、あきらめた方が賢明でしょうね。

お礼

レスありがとうございます。
>何も言わずに採用された後で頻繁に休んだり、早退したりしては会社も困ります
　・・・ですよね。
なんとか行動してみようと思います。