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退職してから転職までの期間の保険
過去に同じような質問があるかもしれませんが 検索出来なかったので質問させていただきます。 12/31付けで退職し、健康保険も同日で抜けております。 それから、1/16から新しい会社に就職が決まっております。 保険はその会社が1/1から健康保険に入っていることにしてくれるか、 1/15までは国保のほうに入るか正月休み明けに決めることになって います。 しかし、子供が風邪を引いてしまい、医者に行かないといけないのですが現在は無保険状態です。 その場合、とりあえず全額実費を払って後で保険金額を保険組合など に請求は出来るものなのでしょうか。 正月休みなので国保に入ることも今は出来ませんし、わからなくて 困っております。 どなたかこのような場合はどうすればよいのか教えてください。 お願いしますっっ
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>保険はその会社が1/1から健康保険に入っていることにしてくれるか、 1/15までは国保のほうに入るか正月休み明けに決めることになって います。 入社日が16日で保険証の有効開始日が1日というのは恐らく健保組合が認めないでしょう、入社日と有効開始日は一致していないとまずいでしょうね(それとも入社日を1日にしてくれれば別ですが、そうも行かないでしょうね、そうなればその間の給与も発生するわけですから)。 ですから休み明けにも、至急国保の手続きをとる必要があります。 >その場合、とりあえず全額実費を払って後で保険金額を保険組合など に請求は出来るものなのでしょうか。 可能だと思いますよ、ただし義務ではないのでやってくれないところもあるので、診療前に窓口で確認が必要です。 もしできるのなら病院の請求が国保に行ってしまえば国保の窓口で、行く前なら病院で返還できるはずです。 ただしこの際の点数の再計算は結構面倒なので、行く前でも国保の窓口へ行くように言われる場合もあります。 いずれにせよ可能な場合返還の手続きに関しても、病院の窓口で確認する必要があります。
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大丈夫ですよ。是非とも病院に連れて行かれてください。 1月1日付けで社会保険に加入していることになるようでしたら 窓口で事情をはなし「出来次第持ってきます」と伝えれば全額を払っても保険証を持参した時点で返金が有りますしもし国民健康保険に加入の場合も保険証が出来てから持参すれば返金してくれますよ。
お礼
ありがとうございました。 助かりましたっ
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
会社の方で、1/1から健康保険の加入をしてくれるのなら、後で申請すれば保険分(7割)の還付が可能です
お礼
ありがとうございました。 助かりましたっ
お礼
ありがとうございました。 助かりましたっ