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人間関係でいつもつまずく
24歳の男性です。 前職の広告代理店の新規営業では社内の人間関係のつまずきや性格が営業に向いていないからといわれ、試用期間中に解雇させられました。今度、就職する会社は電子部品メーカーで経理職です。 全く知識も経験もありませんが、エクセルやワードにも興味が高く、数字やデータは昔から情報を集めたり分析するのは大好きです。 性格は引っ込み思案なほうで正直人付き合いはめんどくさいと思っています。こうだと決めたらこうだという頑固さもあります。前の会社では「君若いのに、そんなに頑固で大丈夫か?ほんとに気が利かないやつだ!!」と怒られていました。ただ、地道にこつこつと一つのことに集中的に取り組めることに関しては誰にも負けないと思っています。前の会社でも「お前は営業にはまるで向いていないが、ある種の天才肌のところがあるのかもしれない」と言われました。 じゃあいっそその性格を仕事にも生かしてやるとも思いました。 周りが若い内は営業をやった方がいいといても「いや、それだけはいやだ!!」とも思いました。 これを聞くとホント頭が固く、すぐムキになる、ガキ!と思われるでしょうが、べつにそれはそれで構いません。 こんな性格だから、前職ではうまくいかなかったのでしょうが、今回こそはうまく仕事をやっていきたいと思っています。 今までアルバイトも含めて(すべて接客業)上司と良好な関係を築けたことがありません。ただ、プライベートでは人間関係は至って良好です。周りがどうしようもない私の性格に目をつぶってくれているだけなの0でしょうが。 今度の職場は人間関係は良さそうですが、今までの経験上自信はありません。経理職として、将来はどこに行っても通用するほどの高い専門スキルや知識を身につけて、活躍していきたいと考えているので、人間関係でつまずいている暇はないと思っています。 こんな私に何かアドバイスをください。
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人間関係は本当に難しいです。pureboysさんの努力がよく分かります。 100%の人間関係に強い人などはこの世にはいません。また、100%人格者はいません。人間は皆不完全なのです。誰だって、自分が不安な人だらけなのです。だから、自分のことをどうしよもないと思わないこと。 自分が駄目な奴と自己嫌悪しても、自己嫌悪している人間はレベルの差こそあれほぼ全員です。世の中で勝ち組負け組と言われ、どうしたら勝ち組になれるかと言われていますが、あれは裏返せば、人は皆自分のことが不安なのです。不安でしょうがないから、勝ち組になろうとしているのです。 また、自分が不安だから周りの人に当たる人もいます。本当に自分のために言ってくれているのか、単に当たりちらかしているのかよく見極めることです。後者であれば、無視しておけばよいのです。 自分を自己嫌悪せず、ありのままの自分を受け入れるようになれば、人間関係は好転します。それは間違いありません。私はこれで人間関係を乗り越えて来ました。 自分のことを好きでもないのに、人は自分のことを好きになるはずはありません。 そして、別に口がうまくなくてもよいです。挨拶がしっかりできて、相手の言うことをしっかり聞いて、理解しようと勤める。そして、心からいいことだと思えば、相手をほめること(心にもないことは言わないこと)。間違ったら、素直に謝ること。頼まれたらできる限り誠実に早く対応すること。など行えば何とか人間関係はやっていけると思います。後は、自分自身を日々、自己観察してみてはいかがでしょうか。自己の客観化です。心に思ったこと感じたことなどを日記にしてみてはいかがでしょうか。いろいろな面の自分に気づくことがありハッとします。そうすると、こうしたらいいのではないかとか、自分自身に前向きになってきます。 ここら辺のことは、(回し者ではありません)国分康孝著の「チームワークの心理学」、「つきあいの心理学」、「<自立>の心理学」(講談社現代新書)などを読むと参考になると思います。 まずは自分を知りることが自分を変えていくきっかけになります。自分が変われば周りも変わってきます。ここに投稿されたこと自体、自分を変えていこうという気があるのだなと思い、ここまで書かせていただきました。
- abekkan
- ベストアンサー率27% (83/305)
営業や接客業の人間関係はたいへんでしょうね。私にもできそうにないですね。 技術職の中年からの意見です。 若いうちは専門スキルだけでも優秀な人材として認められます。若い人から見ると、専門スキルは経験と努力に比例して上がり続けるように思えるかもしれませんが、10年くらい経ってある程度のレベルに達するとその先はたいして変わりません。 その先は(管理職にはならなくても)チームリーダーとして周りの人達をまとめたり後輩を指導するという専門スキル+αが求められるようになります。それができないと不要な人材となってしまいます。結局人間関係が必要になります。 でも、人間関係がもっと重要なのは仕事よりもプライベートだと思います。結婚すると相手の親や子供との付き合い、子供の学校関係などで人間関係が仕事しているときよりも必要になります。また、独身のまま歳をとると仲間との人間関係がより重要になるでしょう。 まとめると、専門スキルだけで認められるのは若いうちだけ、人間関係を避けたら歳をとってからはやっていけない、と思います。 >人間関係でつまずいている暇はないと思っています。 ならなおさら、克服してしまいましょう。
- seno7
- ベストアンサー率34% (76/223)
プライドが高いのも頑固なのもそれだけでは欠点にならないと思います。質問者様が営業職や接客業で上司とうまくいかないのは、「体育会系のような上下関係が厳しい職場」の雰囲気と自分の性格にあわないからではないでしょうか。そのような職場では、とにかく上司や先輩のいうことは、客観的に見ておかしいということでも絶対服従なので、正義感の強い質問者様には受け入れられないのではないかと思います。 もし、私の意見で思い当たるフシが少しでもあるならこう考えてみてください。上司や先輩の指示や指導、やり方をおかしいと思う人はあなただけではありません。他にもそう思う人がいるはずです。でも何か理由があって口に出さないだけ。少しでも反論しようものなら生意気と思われてうとまれてしまうとか、そもそも上司や先輩は「部下や後輩はいうことを聞いて当たり前。意見なんてもってのほか」と思っているとか。 私は質問者様の性格はしっかりしていて、きちんと自分の意見を持っている人だという印象を受けました。それなのに頑固で生意気というマイナス面ばかりの評価では困ってしまいますね。 コミュニケーションは発信だけではなく、受信も必要です。自分と違う意見の人や、自分の嫌いな人のいうことも「そうか、そういう考えもあるんだな」と柔軟性をもって受け止めてみるように練習してみてください。自分の意見を聞いて欲しいと思ったら、相手の意見をまず聞かなくてはなりません。自分のことを否定する相手とはなかよくしたくないですよね。そして相手に否定されても怒らず冷静に対処(相手のペースに巻き込まれない)できるようになりましょうね。
- potomal
- ベストアンサー率33% (48/144)
こんにちは。 まずいえることは、あなたは頑固ではなくてプライドが高すぎると いうことだと思います。 営業にむいていないというのは、営業の場合、お客さんの話を素直に きいたり、場合によっては誤ったりと、自分を相手より低い立場に おく必要があります。 プライドが高すぎる人間は、この相手より低い立場に立つことが 苦手です。 文章から拝見すると、自分を変えるのではなく、そのままの自分を 受け入れてくれる場所をさがしているように思います。 専門性やスキルを磨くことは大切ですが、いくら磨いても、 それをいかすための、コミュニケーションがとれなければ 何の役にも立ちません。 人間関係でつまずいている暇はないとありますが、確かにそうでしょう。 ただ、この文面からは、人間関係は後回しという風に取れます。 会社で働くためには、人間関係が一番重要です。 この考え方を変えない限り、何をしても受け入れてもらえません。
- korosuke8
- ベストアンサー率41% (5/12)
人間関係をうまく築くのは難しいですね。 私も以前は、自分は自分、人は人、と割り切って自分の思いのままで 生きてきましたが、社会人になると人から相手にされなくなったりして悩んだこともありました。 今は私は、相手の立場に立って考える、というようにしています。 例えば上司との関係を考える時は、自分が上司の立場だったら部下がこんな事を言ったら怒る だろうとか、こんな事をやったら喜び信頼するだろう、とかです。 で、実際行動する時は、上司を怒らせたいときは自分が上司だったら怒るだろうと考えた行動を とればいいし、上司を喜ばせたいときは自分が上司だったら喜ぶだろうと考えた行動を とればいいだけです。 営業の時も、同僚や後輩との関係も、自分が相手の立場だったら、と考えて行動すれば結構うまくいきますよ。
- hijyousyudan
- ベストアンサー率12% (342/2653)
頑固というより、幼稚なんですよ。 直すのは性格ではなく行動だよ。 それに、仕事において一番大切なのは、 コミュニケーションスキルです。 この能力が低いと、他のスキルがあっても社会では通用しません。