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健康保険について
9月いっぱいで会社都合で仕事を辞め失業保険を貰う予定です。 2~3ヶ月で次の仕事をする予定ですがその間だけ国民健康保険を払わなくてもよいでしょうか?病気になった時の負担は承知の上ですが、2~3ヶ月払わないだけでも次の仕事の保険に入るときに入れなかったりするのでしょうか?
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次の仕事の保険に入るときに、入れなかったりすることはありません。 ほとんどの市町村は国民健康保険事業が赤字のため、昨今徴収に力を入れています。 http://www.town.konko.okayama.jp/html/reiki_int/reiki_honbun/m2320237001.htmlのとおり、期限内完納しない場合における督促と延滞金徴収を強化するため、わざわざ条例を制定した市町村もあります。 また、大阪府門真市では、徴収を強化するための条例を制定していませんが、督促をローラー作戦で行っており、給与差押さえも頻発しています。 質問者様の場合、今後も放置を続けると、次の就職先で給与を差押さえられる可能性が少なくありません。 お早く支払うか、減免・減額の申請をすることをお勧めします。 http://odn.okwave.jp/kotaeru.php3?q=2330677
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- geppo
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みなさんが言っておられるように必ず払わなければなりません。 かりに失業中に払わないで請求が来なくても、次の会社で加入すると後日まとめてビックリする額の請求がきます。なぜかと言えば社会保険庁はあなたが再就職するまで未払いであることが把握できないからです。 減免、減額も申請時の前年の収入額がベースになりますから、昨年働いており一定の収入があったなら、まず認められません。以上ご参考に。
お礼
ありがとうございました♪ 何とか払おうとおもいます(●^o^●)
現在の、健康保険の任意継続被保険者資格習得申請をされたらいかがでしょうか。会社に継続の意思があることを伝えれば申請の手続き用紙を用意すると思います。
お礼
任意継続できるとおもうので申請しようとおもいます♪
- san3525
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国民健康保険だけでなく、国民年金も支払わなくてはなりません。たとえ2~3ヶ月でも支払い義務があります。 もし加入手続きを怠っていても、次の勤務先で保険に加入出来ないことはありません。ただし後から国民保険・国民年金の保険料の請求がきます。 私も転職した際、間は空いてないつもりが、1ヶ月空いており、後からしっかり督促状がきました。 国民保険・年金には保険料免除制度もありますので(世帯収入・年齢等により様々)、居住地の市町村役場で相談してみて下さい。下記の社会保険庁のHPも参考にして下さい。
お礼
ありがとうございました(*^。^*) 免除は受けれないと思いますがしっかり払おうと思います。
お礼
丁寧な答えありがとうございます♪ なんとか払っていきます★