勤務地変更の命令に対応するには

質問

３０台のしがないサラリーマンです
このたび、自社の部門の方針転換があり、遠地に通勤しなければならない状況です。
新幹線定期を使って１時間半程度なので、通勤時間が長くなるのは我慢しようと思っています。
但し、月の交通費が１０万円（非課税限度額）を超えてしまいます。
それでなくても、生活するのにいっぱいいっぱいの給与しかもらっていないので、月万単位の手取りの減額はきびしい（本当に生活できないレベル）状況です。
上司に出張扱いを依頼したのですけど、人事から却下されたようです。
このままでは、退職も検討しなければなりません。何かよい方法はないでしょうか？

回答No.2

nik670

非課税限度額を超えているだけであっ
て、交通費は満額支給されるんですよね？

だったら月万単位の手取りの減額にはな
りませんよ。１０万が非課税限度額だと
した場合、もしfujikou1さんの交通費が
月１５万だとしたら５万が課税対象にな
るだけです。ということは所得税にして
５０００円くらい月々増えますが・・・・。

もちろん課税支給額が増えるので住民税
にも高くなりますけど。

それとも１０万以上は社内規定で、支払って
くれないようになっているのでしょうか？

もし、満額支給されるなら定期代だけがっぽり
もらってあとは会社の近くに５万くらいのアパ
ートでもかりてさがくうかせたらどうですか。
見つかるとまずいとは思いますが。

回答No.1

faucon_san

10万円以内で最寄の物件を探すしかないのでは？
そこへ単身赴任か、家族と一緒に住むしかないと思います。
ですので、住宅手当として10万円を支給してもらってはどうでしょうか？

それか、出張扱いにしてもらえるように、自分の経済状況を混ぜながら、上司を説得し、上司に人事部に再度説得してもらうしかないと思います。