• ベストアンサー

今朝いきなり退社した社員

昨日から新入社員が入ってきたのですが 今朝2日目で、いきなり立ち上がったので 『どうしたんですか?』と尋ねたら 『退社します』というので 『どういういみですか?』って聞いたら 『合わないみたいなので』というので あっそ。。って思って 止めもせず帰しました。 そんなやる気無いやつは要らないのですが こんな形でいくら合わないと思っても 帰るもんでしょうか?? 中途半端に居られて辞められるよりいいですが こんなもの??ととても疑問に思っております その上34歳にもなるいい歳した男性だし。。 皆さんも合わない会社だな?って思ったら 2日目とかにいきなり帰るのってどう思いますか?  

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • koureisya
  • ベストアンサー率16% (57/353)
回答No.12

そのまま帰して正解です。 相手もそのあとに話していこうという意思は無かったと思います。 お互いに時間と労働力のムダです。   そういう社員さんだと2日目でわかってラッキーでしたね。 しかしながら、職務経歴は重要です。弊社では中途入社での1社あたり数ヶ月で離職している者は過去の会社に電話で勤務態度の確認を取ってます。

carrihappy
質問者

お礼

>弊社では中途入社での1社あたり数ヶ月で離職している者は過去の会社に電話で勤務態度の確認を取ってます。 なるほど。。そこまでしても当然なのかもしれないですね。。 高い求人費を出してほんと無駄にする所でした。。 早く分かって良かったと思います^^ 回答ありがとうございましたm(u_u)m

すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (16)

  • black2005
  • ベストアンサー率32% (1968/6046)
回答No.6

>2日目とかにいきなり帰るのってどう思いますか? もう馬鹿な奴としか言えないです。 いや、一日で会社が合わないと判断した能力は超人かもしれません。 いずれにせよ、我々のような凡人とはちょっと違う種族のようですね。 若造かと思いきや、34歳とは・・・ そういう人生を繰り返してきたんですかね? 明日は違う会社に出社してるんでしょうね(w ところで、退社じゃなく退職ですよね? 退社して、そのまま退職なんでしょうが・・・

carrihappy
質問者

お礼

合わないってこっちが合わないよ!って 感じです。 お前に合う会社なんかあるか!?って(^^;) ほんと20代とかならまだ諭しますが 34才じゃもうだめだこりゃですよね~ ありがとうございましたm(u_u)m

すると、全ての回答が全文表示されます。
  • nanatek
  • ベストアンサー率0% (0/2)
回答No.5

どう思うか? となると、一般的には 非常識 となると思います。 子供じゃあるまいし、2日程度で 合わないから帰る(やめる) なんて しかし、正直うらやましいですね。 私は「合わない」「嫌」と思ってやめたくても 小心者のせいか「2日でやめる」なんて言えません 「あー行きたくない。イヤだイヤだ」と思い なかなか「やめたい」と言い出せずにいるタイプです。 なので「合わない」と思い、すぐ行動できる人はうらやましい。 でも。ちょっと極端ですね^^;

carrihappy
質問者

お礼

ほんと分かりやすかったですね。。 行動に表せるのがいいのかどうなのか??(^▽^;) 回答ありがとうございましたm(u_u)m

すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.4

いきなり帰る方もおかしいですけど、 それを帰す会社もどうかと思いますけどね。

carrihappy
質問者

お礼

それ以上話をして居てもらいたいとも 思わなかったので帰しました 20代そこそこの若い子なら なだめたり話聞いたりしますが 34才にもなった大の男ですし やる気無いなら帰れって感じでした。 その後上司に報告しましたけどね 回答ありがとうございましたm(u_u)m

すると、全ての回答が全文表示されます。
  • aocotton
  • ベストアンサー率23% (33/142)
回答No.3

非常識です。 合わないってどのあたりが合わなかったんでしょうね。 あまりに非常識でアルバイトの高校生でないんですからねぇ~。 アルバイトの高校生であっても許されることではありません。 ただ、失礼なことを書きますが、いったい何がどう合わなかったんでしょう? 採用の時の話と全く違う待遇、仕事内容であったとか、34歳なんで人生経験もあったと思うし採用試験にもパスして入社してきた人がそんな行動を起こした理由は何なんでしょうか? 心あたり全くありませんか? どうぞって帰したそうですが、理由をなぜ聞かなかったですか? 普通会社なら、どこに原因があったか考えてこれからに生かしていく事も考えますよね。 あなたは社長ですか?誰にも相談せずに帰した感じですが・・・

carrihappy
質問者

お礼

帰ったあとに上司には連絡しましたが 何か原因があったとしても、何を言うわけでも 訴えるわけでもなく 帰ると言って立ち上がる奴に言う言葉はないですよ 私は社長ではないですが支店の責任を任せられてますので 判断して帰しました。 何が原因とか話合う必要性を感じませんでした。 相談もなしに席を立ったわけですし 彼なりに後で電話で言ってたみたいですが そんな事は面接でも行ってた内容でした。 初日は雑務もあって当然だと思いますが違いますか? 営業で入ってても電話もとればパソコンも 触ってもらいます 回答ありがとうございましたm(u_u)m

すると、全ての回答が全文表示されます。
  • dexi
  • ベストアンサー率14% (318/2128)
回答No.2

日にちは2日でも、その人なりに理由があれば良いかと思いますが、とりあえず「朝」はありえないですね。 ただし自分なら、もう少しやってみようと考えると思います。1日いただけじゃあ、合うかどうかもわかったとは思えませんから。

carrihappy
質問者

お礼

合うあわないは当然有ると思うんです その行動の仕方ですよね!一応辞めたいとおもったとしても その場で帰るとう行動がどうかと思いました せめて相談なりして明日から来ないとか。。 入って見て違うとかそら有ると思いますしね ほんとびっくりさせられました 回答ありがとうございましたm(u_u)m

すると、全ての回答が全文表示されます。
  • sisiko
  • ベストアンサー率15% (134/871)
回答No.1

普通は1ヶ月前に報告してやめますが。今の30代以下の方は、終身雇用の概念もないので、辞めたいときにやめる方は多いと思いますよ。

carrihappy
質問者

お礼

その方34歳なんですけどね。。(;´Д`A ``` まだ手続きもしてないので そのまま消えてしまえるとは言えどうなの??って 感じであっけに取られました 回答ありがとうございましたm(u_u)m

すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A