専攻内容の説明がうまくできません。
海外の大学でHuman Resorce Managementを学んでいます。日本ではこの学部はあまり馴染みがないのか、日本の友人たちには「どんなことを勉強しているの？」と聞かれます。日本語に訳すと、人事マネージメント、人材開発マネージメントとなるのでしょうか？
エントリーシートに書く際、以下のような文章でちゃんと伝わるでしょうか？１つのエピソードに絞り「自分が力を入れて取り組んだ課題」についても書いていますが、文を短くすることができず困っております。
日本で就職活動をするにあたって、自分の学んでいることと学部についてちゃんと話せるようにしておきたいのです。削除、アドバイスお願いします。
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＜専攻についてと、専攻内容詳細＞
専攻で「人的資源の有効活用法」を学び、戦略的人材マネジメント・人材開発を中心に研究してきました。主に人材のスキル・パフォーマンス強化のためのトレーニング分析、パフォーマンス管理などです。
プロジェクトで、チームで「トレーニング・セッション」を計画し、２５名の受講者に飛行機内での緊急時の対応を紹介し、最終的には実演できるようにってもらうという目標を立てました。
機内安全マニュアルをリサーチしていく傍ら、どうやってセッションをユニークにする事ができるかチームメイトと意見を出し合い「参加型デモストレーション」を考案。セッションを行う室内に椅子を並べて飛行機機内に見立て、受講者に実際に機内にいるつもりになってもらい、ビデオ視聴の後に緊急着陸態勢を実演してみせ、小人数でトレイナーと共に練習するというプロセスで受講者の参加を図りました。
その結果「受講者が確実にスキルを学ぶことに成功した」「受講者の興味をとても惹きつけたセッションだった」と評価をもらえました。この経験で効果的にコーチする手法を学び、チームでアイデアを出し合い一体となって計画していくことの楽しさを知ることができました。
お礼
本当だ。キャッシュで出て来ました。ありがとうございました。自分的には意外と年なんだな、って印象です。何かＰＶの人物設定と実際のダンスや演技ぶりに観ててギャップがあるなと思ってたんですが、直感は当たってました。これで１５歳とかだと今後に期待が持てたんですが、そんな訳ないですよね。（笑）