職場での年下女子社員との付き合いで困っています。

質問

３０歳独身、会社員（男）です。

最近、入ってきた１８歳の派遣社員（女）との付き合いで困っています。

教育係として任命されて数ヶ月、仲良くやっているのですが、仕事が終わってお互い帰宅した後、彼女から必ず携帯へメールが来るのです。内容は仕事のグチや他愛も無い内容なのですが、正直私はあまりメールは好きではありません。普段、メールで連絡と言うのは良く行いますが、用件のみ返事のみのちょっとしたもので、基本的に面倒臭いものって思っています。

しかし彼女と言うか彼女の世代と言うか、とにかくメールが好きみたいで…

面倒臭いから返事をせずに無視してたら、翌日会社で『私なにか失礼な事言いました？怒ってません？』とか言う始末です。また『話聞いて欲しい気分だったのに無視されてヘコみましたよ』なんて機嫌が悪い時もあります。

『俺は君と違ってオッサンだから、あまりメールはしない性質だ』と説明しても、あまり理解していないみたいで…困ったものです。

う～ん、どうしたものでしょうかね？

何かアドバイスあれば、お願いいたします。

回答No.6

uspega · ベストアンサー

知り合いの大学の先生（４０代）が、二十歳の学生に怒られたことがあるそうです。「先生、携帯のメールにすぐ返事をしないのはマナー違反です！」ですって。

ふざけるのもいい加減にしろと思いましたね。先生の返事が必要ならせめて電話しろ、だいたい先生の返事なんかなくて当然だ、と私は思いますから。

以前も回答したことがありますが、この世代は携帯メールを「会話」の一種だと思っているのです。会話しているのにその返事がないのは、相手が失礼で、怒っているからだと理解する、と。一方質問者さんや私は、携帯メールを「手紙」の一種だと思っているのです。だから、返事が必要ならその時間があるときに出せばよいと。

「会話」と「手紙」でうまくコミュニケーションできないのは当然です。その１８歳の子が話してわかる子ならこういう背景を説明した上で、携帯メールの返事を期待するのは「メールは会話」文化を共有している人だけにしなさい、と諭してあげてはいかがですか？

理解の悪い子なら、「ペーペーのくせに上司の返事なんか期待するほうがおかしい」の一言でいいと思いますけど。

それにしてもお仕事大変ですね。頑張ってください。

回答No.5

hayate777

他の方の言ってる事は、正しいです。
職場では、教育係と言う立場を忘れずに、
いけない事は、ちゃんと指導した方が良いです。

その彼女は、すこし貴方に気を許してるのかな
って感じもします。
愚痴とか不満なんて、やはりそう言う存在にしか
言えないと思うのですよ。

悩みや相談事をされたら、親身になって聞いてあげて
ください。

時には厳しく、時には優しく「飴と鞭」を上手く
使いこなして、一人前に育ててください。

回答No.4

gomahjang

３０歳独身男性、職場の若い子にバカにされぬよう業務中は毅然とした態度で厳しくしたほうが良いと思います。
そもそも携帯のプライベートなメールアドレスをあまり教えないほうがいいと思います。
あと、指導者に対してグチるなんて・・社会というもの、会社というもの、そしてルールを教えてあげてください。
友人とか学校の先生のノリで接してきていませんか？
何か言われえもいちいち反応せずに毅然とした態度を取ってください。
１８の子に会社内で手玉に取られていたらたまったもんじゃないです。

回答No.3

ebihunyai

「俺はメル友じゃない」と公私を分けるように言うしかないですね。
派遣先の上司に愚痴ってありえない。

もしかして、彼女は質問者さんに好意を持ってるのかな？

回答No.2

taro_ka

仕事とプライベートの割り切り方をしっかり教育したほうがよろしいでしょう。
親しみを持ってメールをくれているのか、なめているのか、いまいち分かりませんが、上司相手に仕事の愚痴を送ってくるなんて、私からすれば、なめているとしか思えませんが、、、。

回答No.1

aketone

彼女からメールくる度に電話で反応したらどうですか？メールが苦手と言っても通じない見たいですし。
彼女も、いちいち電話で話す程の内容じゃないからメールしているわけですし。わざわざ電話かけられても困るのではないでしょうか？
本当は、そこまで気を使う事もないでしょうけれど。
あとは貴がメールを見て、ご自分で判断して、これは返信する内容じゃないと思えば返さない姿勢を貫けば、彼女もそういう人だと分かってくるんじゃないでしょうか？