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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:幹事なんですが)
会社送別会のための幹事の悩み
このQ&Aのポイント
- 会社送別会の幹事を頼まれたが、出欠確認の期限までに連絡がない場合、中止するか悩んでいる。
- 幹事を引き受けた理由は上司からの頼みであり、自身は乗り気ではない。
- 主賓は協力会社の人で、勤務期間は12月から始まっている。
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質問者が選んだベストアンサー
中止はまずいと思いますよ。 言いだしっぺに相談しましょう。
中止はまずいと思いますよ。 言いだしっぺに相談しましょう。
お礼
そうですか。 一応会社のメールで相談を持ちかけたんですが、まだ返事はありません。 仮に、その上司が「31日に」と言っても、やるべきなんでしょうか?