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退職者医療制度,介護保険
会社を退職するので、退職後の健康保険を決める為に市役所のHPを見ていたら、 「20年以上勤めていた人は退職者医療制度に加入します。医療費は社会保険から支給されます」とあったので、 「退職者医療制度」をサーチしたら、「年金を受けている人が老人保険制度を受けるまでの間、加入する」(つなぎ?)と有りました。 私は20年以上勤めていますが年金はまだなので、これには該当しないのでしょうか。 もし該当するなら退職後の選択肢として、国保、退職者医療(形式上は国保?)、任意継続があるのでしょうか。 またこれは「社会保険から支給」との事ですが、任意継続との違いは?(形式上?)国保だけど、保険料や制度(3割負担以外の健保独自の補助金等)は、国保と社会保険(今の健保)のどちら? また介護保険ですが、これも退職後は、健康保険のような任意継続があるのでしょうか?或いは市町村の介護保険のみ? あるとしたら保険料はやはり2倍でしょうか? ご教示の程、宜しくお願いします。
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お礼
早速の回答ありがとうございます。 介護保険含めて、国保か任意継続と言う事ですね。
補足
早速の回答ありがとうございます。 介護保険含めて、国保か任意継続と言う事ですね。 追加で申し訳ないですが、 >年金受給権獲得後は これは60歳以上で年金受給中と云う事でしょうか?それとも年金加入25年以上でしょうか。 私はまだ年金は受けていませんが、勤続=厚生年金25年以上です。 宜しくお願いします。