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もう我慢ができそうにもありません
職場の人間関係について相談させてください。 私は現在27歳の女性で、今の職場に転職して僅か半年ですが、先輩（女性29歳）のことで毎日嫌な気持ちになり時々辞めたくなります。 入社して3ヶ月くらいまではその先輩に対しビクビクしっぱなしだったのですが、最近ではイライラして仕方ありません。 とにかく言葉を選ばず、自分では他人に対し気を遣っていると思っているらしいですが、私は彼女に対し「嫌な人」というイメージしかありません。 違う意見を言えばブスっとした表情になったり、本当にキツイ言葉を投げつけてくるのですが、本人は他人が傷ついていることに気がついていません。わかっているけど気にしない性格なのかもしれません。 どこの職場にも嫌な人っていますが、正直ここまで性格の悪い（？）人に出会ったことがなく、毎日憂鬱です。 おそらく「気にしないのが一番」「うまい切り返しを覚える」ことが正解だとは思いますが、ここ1ヶ月夢をよくみるのですが、彼女に対しギャーギャーわめき散らしている（怒っている）内容なので、ストレスたまってます。 自分が器の小さい人間で甘ったれてると思うのですが、同じ状況を経験して克服した方、アドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
その人は回りの人とうまくやっていますか？ 自分だけがとても苦手なのか、回りの人も困ってはいるがしょうがないと 認められているのか、回りの人も本当に困っているのか…で対策が違って くると思います。 私の苦手な人については、回りの人も困ってはいたけれど私ほど悩み困ってはいなかったようです。何故みんなはうまくやっていけるんだろう！ 私は何故こんなにも嫌なんだろう！ と色々考えました。 ２年ほどつらい時期を越えて、ようやっと慣れつつあります。 私の苦手な人は、ちょっと神経症気味であることがわかり 「病気なんだ」って思うことにしました。 感情をセーブできない人・当たる人などは心が弱いんですね。 自分を守ることで精一杯、自分が一番大変…、他人はその犠牲になるのもしょうがないと心のどこかで思っているのかもしれません。 それと実は自分と似た資質があることや、同じような立場だから腹が立つ とかいろいろわかってきたことがありました。 難しいことですが、こちらの心が解決するにしたがい、不思議と関係も うまくいくようになりました。他に彼女に対する同じ思いをもつ人が 現れたのも大きい。 きっと色んな理由があると思います。 今私は転職を考えてますが、彼女とのことを乗り越えたあとで本当に 良かったと思います。乗り越えなければずっと嫌なこととして 心に残ってしまったはず。 神経質になってあなたのほうが味方を逃さないでください。 わかってくれる人が出来たら、少しでも軽くなるはずです。
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- uissu
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こんばんは。 きっつい先輩ですねー。回答も見させていただきましたが、「育ちが悪いんじゃないの？」という言葉からは悪意すら感じますね。 どんなに、本人に他意がなく、思ったことを口にしていることでも、相手が傷つくような言い方は僕は「言葉の暴力」だと思っています。 では、何故、あなたはその先輩に「それは違うんじゃないですか？」と言えないのですか？相手が先輩だからですか？会社は、個人的な感情を見せるのはマナー違反だと思うからですか？ 僕には言い訳に聞こえます。 たとえ、あなたが後輩とはいえ、奴隷ではありません。個人的な感情を見せるのはマナー違反と言いますが、自分の意思をはっきり相手に伝えることができるのが社会人ではないでしょうか？ まずは、相手に思ったことを伝えましょう。頭にきたら「それは違うんじゃないですか」と、言いましょう。 そのことで、関係が改善するとは思えませんが、今の「奴隷」と思っている立場からは、「対等」の立場に自分を持っていきましょう。 それでもだめなら、上司にお願いして、部署なり、ポストなりを変えてもうのもいいでしょう。 現時点で、何の行動もしていないで、ここに書き込みしているのは、ただ、愚痴を吐いているようにしか見えません。 自分のことは自分の行動でしか切り開けません。 大丈夫です。相手がそれだけ嫌われている人なら、仲間になってくれる人も出てきますよ。 がんばって下さい。
お礼
そうですね、単なる愚痴だし、すべていい訳かもしれません。 彼女にいえないのは、言ったことによってチーム全体に及ぼす影響を考えたとき、メリットよりデメリットが大きいことでした。 メリット：スッキリする デメリット：彼女の改善を期待できない、彼女のプライドが傷つく 簡単にいえばそういうことでしょうか。 例えば、仕事のやり取りで、彼女の上司が彼女に注意をするとします。そうするとムキになってチーム内に嫌な雰囲気がたちこめ、ピリピリします。 よってチーム内の何人かはどっとストレスをためこむ状態になるんですね。他の部署やもっと上の人はそんなこと知りません。いい顔するのが上手いですから。それはそれで悪いことだとは思いません。むしろ、誰だってそういう面はあるかと思います。ただ彼女は生きすぎなんじゃないかと。 愚痴、失礼いたしました。
- madamu55
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ものすごく、相性の悪い人に遭ってしまったのですね それも、その人と二人で仕事をしなければならないなんて・・・ 想像しただけで憂鬱になります。 貴方がこれほど嫌な思いをしているのなら 貴方よりも先に一緒に仕事をしている方たちは もう地獄でしょうね！ 皆、会社に出たくなくて 嫌ーな気持ちでひたすら終業時間を待っている、 そうです。 貴方だけじゃないんです。 他の社員全員が、その女性を嫌っています。 なぜ、首にならないのだろう？ なぜ、他の社員は思い切り喧嘩しないんだろう？ 答えは、仕事をするのに必死だから です、 イヤミなバカ女に 腹を立てている暇がないからです・ でも、あなたは どうしても気に掛かる・・のですね？ それでは夢を見なくなる方法を 教えます。 バカ女が目の前にいるーと思ってください 貴方が一番腹を立てた時の状況です 思い出してください。 貴方がその時に 言いたかった言葉を紙に書きます。（パソコンで打っても良い） バカ女も 反論してきます どう反論してきても 思っていることを全部 書いて下さい 言葉で表しきれなかったら 思い切り殴りますー想像してください 髪の毛を掴んで 床に倒し 蹴飛ばします バカ女が、反省して謝るまで、続けてください。 私まで興奮してきました。 頭の中でなら、相手に知られず 何を思っても貴方の自由ですから 毎日 少しずつ 痛めつけてやりましょう スッキリしたら 寝ます 途中で止めない事！ スッキリするまで続けてください。 そして仕事 頑張って 続けてください。
お礼
ありがとうございました。 私は精神的な病気にかかってしまったのでは、と思うほど、彼女とかかわるときイライラしてしまうんです。 今まで人間関係で中高生の頃はそれなりに悩んだこともありましたが、些細な喧嘩でしたし、すぐに仲直りしたものです。大学でもいい仲間に巡り合い、大人になってからは言葉の使い方にこだわったり、色々なところで気をつけながらうまくやってきたと思っています。まわりが良すぎたのかもしれませんね。 もう本当にこんな人初めてで、どうかかわっていいものか日々悩みます。 どうやったらスッキリするでしょうか。
- truth77
- ベストアンサー率37% (85/225)
＃４です。 ＞自分の指示ミスでおきた問題で、彼女の言葉通りに行動をしたある人に対し、彼女は「育ちが悪いでしょう？」といったのです。 「育ちが悪いでしょう？」という言葉を聞いて、質問者さんは「怒りで震える。どうやったら『育ちがいいか悪いか』という話に発展するのかも謎。」という受け取り方をされた様ですが、「謎」ということは、相手の真意を確認していないのですよね？ 私ならば、私の聞き間違いや勘違いや誤解があるかも知れないので、相手の真意を確認するためにも、「どうして、『育ちが悪い』と考えたの？」と質問してみたりするでしょう。 こうした「相手を理解しようとするプロセス」は十分であったと思いますか？ 国語能力と言いますか、ボキャブラリー不足と言いますか、状況に応じた適切な言葉を、適時に出せない人がたまにいるのです。 一般的には補足を入れるべき言葉であっても、（相手には通じていて理解してくれているものと思って）補足の言葉を出して来ない。。。そうした人がいるのです。 本人は、わざと「キツイ言葉」とか「他人が傷つく言葉」を言っているのではないので、「キツイ言葉」とも、「他人が傷ついている」とも感じていません。 いたって純粋に、ノー天気にしゃべっているのです。 ですが、受け取った側はたいていムッとするのですから、トラブルになる訳です。 自分と係わり合いのある人との関係を悪化させて、得をする人はいません。 何かがとっても「へたくそ」だったりすることで、トラブルになっていたりするのです。 こうした人に対しては、出来る限り真意を汲んであげようと接して行くことです。 それには「辛抱」がいりますね。
お礼
何度もありがとうございました。 今の私には、「我慢ではなく辛抱する」ことができそうにもありません。 どんな訓練をしたらよいのでしょうか。 日常のコミュニケーションのなかで、お互い、尊重しあうのが普通だと思うのですが、それを求めてはいけないのでしょうか。 彼女も私の何かに不満をもっているのかもしれません。お互い様かもしれませんので、私も気をつけるべきことはあると思います。 けれど、言ってはいけない言葉の一般レベルってあると思うんですね、私はそれに気付いて欲しいだけなんです。 今日も本当に疲れました。
- truth77
- ベストアンサー率37% (85/225)
まさしく「我慢」をされている様ですね。 「慢」という字は、自慢、傲慢、慢心、増上慢という熟語にも使われていますね。 つまり、「相手を見下し、（相手よりも）自分の方が上位である！」、あるいは「間違っているのは相手の方であり、正しいのは自分なのだ！」といった心境である我（われ）の状態のことを、「我慢」と言うのですよ。 ものすごく厳しいことを言っていますが、今ここで「自分自身の受け止め方の問題」であるとして処置をしないのであれば、あなたの残りの人生において、何度も何度も同様な場面が出て来ては、何度も何度も苦しむことになりますよ。 「我慢」と「辛抱（しんぼう）」の違いがわかる様になったならば、もはやこの種の問題で悩むことはなくなっていると思います。
お礼
ありがとうございます。 確かに自分自身の問題であると思います。 彼女の言うことに対し、気にしなければいいだけの話ですが、心無い言葉を投げつけてくるのはいかがなものか、と思ってしまうのです。 例えば、今日こんなことがありました。 自分の指示ミスでおきた問題で、彼女の言葉通りに行動をしたある人に対し、彼女は「育ちが悪いでしょう？」といったのです。私は怒りで震えました。どうやったら「育ちがいいか悪いか」という話に発展するのかも謎ですし、まず思ってもそんなことを言えないはずです。 だからといって「そんな言い方ないんじゃないですか」と言えない自分にも腹たちます。
- atagod
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すいません。読み間違えてしまって見当ちがいなこといってしまいましたね＾＾； 時には我慢しないのは選択肢にはないですか？ 夢のようにワーワーいってあげるってのは？ もしかしたら違う意味でも自分の新しい部分を発見できるかもしれないです。 負けないで。すいませんなにか参考になってないかもしれないですね
お礼
ありがとうございました。 仕事ではなく、友達だったら何らかの形で「不満に思っている」気持ちを伝えていたと思います。 職場なので、個人的な感情を見せるのはマナー違反かなと思っています。 私がもっと大きな心をもっていればこんなことにはならないはずなのですが・・・ 彼女が休みの日は仕事がはかどるし、楽しいです。 どうすればいいのかもう本当にわかりません
- atagod
- ベストアンサー率28% (8/28)
性別がちがうので勝手なことはいえないですが やっぱり女性を下に見た低レベルの人間のひとではないでしょうか？ よくひとは自信をもてとかいいますが自分がたいした人間じゃないことぐらい自分が一番よくしっていますよね。かくいう自分もそうですよ。だったらもうちょこっとはなれたところから自分が見ているという感じふるまってはいかがでしょうか？もしかしたら少しは自分だって治さなきゃいけなかったかななんて思えたりするかもしれないですよ。そしたらそのひとになんとなく感謝ですよね、どうしてもいやな人間ってのはいますよ。そんなやつにまけないで！女の人は自分がきれいに見える方法をしらないだけで自分のことをブスだとか思ってしまいがちな人が多いと思います。 人の真似じゃなくあなた自身の中身があふれるような女性をめざしてみてはどうでしょうか？無責任かもしれないですが僕はそう思いますよ！がんばって！
お礼
3番で一緒にお礼をさせていただきました。
お礼
彼女と直接仕事に関わる人はイライラしています。 喧嘩のようになっているのも目にしたことがあります。 自分の意見をはっきり言って押し通すくせに、他人の意見は真っ向から否定します。 今、私は彼女と2人で仕事をすすめているのですが、彼女は自分に直接利害関係の無い人にはとても愛想がよく、そういう時はよいのですが、もう関わるのがつらいです。 甘ったれているのは重々承知です。 私や他の人が傷ついていることをせめて知って欲しい。仕事以外のこと（プライベートな話）で攻撃するのは本当にやめてほしいのですが・・・ 明日会社にいくのもいやです。 いろいろありがとうございました。