大卒・修卒・博士採用の技術者の三交代勤務

質問

肉体労働・ライン・ガテン系ということではなく、これからは例えば・・・
・セキュリティ系の仕事で、優秀な技術者の24時間対応が必要！！
・高価な装置の稼働率検討に、やはり優秀な分析・フィードバック技術者の24時間対応が必要
・当然、早く結果を出すために、短期・昼夜で研究開発

などなど、優秀な技術者のこのような勤務体系のニーズがあると思いますが、ただでさえの、理科系・技術系離れのこの世の中で、こういう人材を確保するには、給料以外に『何が決め手』になるでしょうか？

回答No.1

kurolon

そのような勤務体系に入ることもたまにある技術者です。

給料以外では、休暇がきちんと取れるとか、非常識な時間外勤務やサービス残業が無いとか、そういった普通の労働条件を、求人票に書くだけではなく実際にその通りに提供することではないでしょうかね。