職場の人間関係が最悪です

質問

私は片手で数えられる位の人数しかいない小さな会社に勤めています。（私以外はみんな年がひとまわり以上うえです。）
この会社の経営者が、かなり難しい性格なためこの一年で６人辞めていきました。（私も一度やめました。）
上司は、親の面倒や自分の体調を理由に休んだり、休みの日にちを変えられたりします。
また、新しく入ってきた新人（年上）は私が年下ということもありなめた態度をとってきます。
前に私が体調が悪い時期があったのですが、そのとき経営者から「正社員でなくパートにならないか」と進められました。でも上司が体調を崩しても「ゆっくり体を休めなさいね」とまるで態度が違います。同じ社員なのに対応が違うのですごく腹が立ちます。
最近は年齢が違うせいか話す話題も乏しく、上司ともけんかしてしまいました。毎日黙って仕事をする毎日で正直とても辛いです。
相談できる人間が会社内にはいないし孤立してしまい困っています。こんな職場でも我慢して続けていったほうがいいのでしょうか。

回答No.3

aketone · ベストアンサー

こういう小さい会社は経営者に気に入られた方が勝ちなんです。仕事が出来る云々より、いかに立ち回りがうまいかで対応が決まるのかと思いますよ。
６人もの人が辞めたのじゃ、よっぽど上司が変わり者か経営者が変わり者なのかと思いますよ。
その新人は結局、要領がいい変わり者だから、会社に合ってるのかなと思います。
きっと辞めていった人達がまともなのかも知れませんね。貴方もまだ若いのでしたら、無理にいる事もないと思いますよ。いくら、お金が大事と言っても一日の大半　嫌な気分で過ごすのも、もったいないと思いますよ。お金を稼ぎに行ってると、割り切れるかどうか考えた方が良さそうですね。

お礼

aketoneさんのおっしゃる通りだと思います。気に入られればこっちのものなんですよね。だから上司や新人は経営者とうまくいっています。でも私は、自分の気持ちにうそをついて我慢してまでこの経営者にはついていけないし、ついていきたくはありません。aketoneさんからのアドバイスとてもうれしかったし、参考になりました。ありがとうございました。

回答No.4

lvrckd2

> 人間関係で悩みだしてから食欲がなくなって体重も減ってきています。
この状態でこのまま続けていたら、
本当に病気になっちゃいそうです。
健康が一番！です。
我慢しすぎて身体を壊してしまったら意味がありません。
病気にならないうちに辞める事をオススメします！

回答No.2

noname#136164

＞こんな職場でも我慢して続けていったほうがいいのでしょうか。
収入とメンタル面のうち、どちらが貴方にとって重要なのかによって答えが違ってくると思います。
今よりも人間関係のましな職場に転職出来るのなら辞めた方が良いと思いますが、他に収入の当てがなく、貯金もないのであれば我慢してでも続けるしかないでしょう。ただ、我慢も限界を超えてしまうと鬱病や出社拒否症で体調を崩したりするかも知れませんよ。

お礼

人間関係で悩みだしてから食欲がなくなって体重も減ってきています。体を壊す前に辞めるか辞めないか決断したいと思います。ありがとうございました。

回答No.1

ossan2006

片手で数えられるほどしか従業員がいないのに、1年で6人が退職ですか。これはもう会社側に非があると考えるのが普通ですね。
職場の雰囲気ってのはそう簡単に変わりません。ストレス溜めて病気にでもなったら大変ですし、転職もやむなし、といったところでしょうか。
ただし・・・転職先が必ずしも今の職場よりも良いとは限らないってことは忘れずに。

お礼

やっぱり普通に考えて６人も辞める会社っておかしいですよね。辞めた後のこともしっかり見据えて考えたいと思います。ありがとうございました。