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納得いかないです！これって私に非があるの？
我が部では今年からバレンタインを廃止しました。 なので私はお世話になっている上司に個人的に渡しました。でもその上司、まっすぐでいい人ですが周りを気にしない所があって皆が困るケースも多いんです。 ホワイトデーに悲劇が起きました。 外出先から電話が入り”お返しを買ったけど今日は戻れそうにない。今日は無理そうだから明日でいい？”と聞かれたので”はい”と答えたのですが、部の男性が戻ってくる時に持たせたのです。もちろんその人にはあげていません。気まずかったです。 デリカシーのない事をするなぁと失望しました。上司には、今年は部では廃止なので個人的にですと伝えて渡していました。 ただ問題はそこじゃなく、彼が同じ部なのでその事を話したら”そんなのわかりきってることじゃん。あげるなら皆にあげる、あげないなら誰にもあげないってしないからそういうことになるんだよ。そもそもの非はチョコをあげたことで原因を作ったのは自分じゃん！”と言われました。 私は上司のデリカシーのなさを共感してもらいたくて話したのに、チョコをあげたことに非があるって言われて納得いかず大喧嘩になりました。持ってきた人が嫌な思いしたのは私のせいだって。 私はその人と特に接点がある訳じゃないのであげなかったことに負い目はないです。ただ上司がそういうことをした事についてわかってもらえると思ったのに。 日頃、彼の方がおかしなこと言ってるな、と思う愚痴があってもわかって欲しいから言ってるんだろうなと思って黙って聞いてきたのに、怒りが爆発して会社での彼に対する批判や文句を思いっきり言ってしまいました。 でも私から謝るつもりはないです。彼も謝らないタイプですが謝って欲しいです。 １８日から旅行に行く予定ですがキャンセルしようと言われました。楽しみにしていたから残念だけど、今のまま行っても楽しめそうにありません。 どうしたらいいでしょうか？
- minimoni-pyon
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質問者が選んだベストアンサー
客観的に答えます。 気まずい雰囲気になったことに対しては、minimoni-pyonさんも半分非があります。 状況を伝えたのにも関わらず、配慮なく部下に渡した上司は当然わるいです。（半分） しかし、みなで廃止を決めたのに、 ＞でもその上司、まっすぐでいい人ですが周りを気にしない所があって皆が困るケースも多いんです。 と分かっている人に、チョコを渡したminimoni-pyonさんも悪いです。（半分） 日ごろの感謝であれば、チョコは渡せませんが、いつもお世話になっています。ぐらいの声かけで十分だと思います。 ただ、じゃあ彼は100％間違ってないかというと、それも違っていて、彼氏なんだから彼女の言いたいことを汲んで少しやさしく話してあげる必要があったと思います。 恐らくminimoni-pyonさんはその時むかついて誰かに聞いて欲しい状況だったはずです。そのいう状態の人に真っ向から否定で話を進めてもぶつかるに決まっています。 「それは分かるけど、冷静に考えてみればこうも考えられるんじゃない？」みたいに言わなくては。。。 旅行にいく行かないの前に、今日にでもこのことを解決すべきですね。 あと、怒ったときに日ごろの気持ちを爆発させる女性が多いですが、大抵の男はどんびきです。 怒った勢いを借りて言うのはよしましょう。
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- mcbride923
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茶化すつもりじゃなくて、マジで。 バレンタインのチョコでこうまで(2段落目以降の)解りづらい文章を 書いちゃうくらいに(取り乱し？)憤慨できるもんだと、ある意味感心。 って言うか、その上司の代わりに持ってきた部の別の男性はホントに「チョコをもらえなかった」ことで不愉快に思ってたのでしょうか？ そもそも貴方が思うほど、その部の別の男性は気にしてなかったのかもですよ？世の男性が全て、貴方からのチョコレートを望んでるわけでもないでしょうに。違いますか？ で、主旨に対して。 この際、貴方が「いつもは貴方(彼氏)の話しを黙って聞いてやってるのに」って考えは、無効です。よって、感情に任せて不満や怒りを爆発させたのは痛いです。もうちょっと大人になってあげてください。 まぁ、旅行のキャンセル料は大人になるための授業料ってことで。 相談者さんの気持も解らなくもないですが。
- donna13
- ベストアンサー率19% (335/1753)
質問者さんはここが踏ん張りどころなんですよ 頭にきたら即行動・言動に移さずに、目を瞑って深呼吸してみましょう そうすれば後半の余計な一撃も書かずに済むんです これからは『カチンときたら深呼吸』 これをモットーに、素直な面を前面に出していけば良いと思います でも素直＝ワガママではないですからね～ 勘違いしないようにね さて、この勢いで彼氏にも「ごめんね」って言っちゃいましょう 彼氏も「俺こそ言い過ぎた」って言ってくれるんじゃないでしょうか
- korilakkuma
- ベストアンサー率11% (1/9)
私の会社でも女が少なく、バレンタインはいつもどうしようかと女子社員で話し合って、あげる年もあればあげない年もありました。 私も今年は部としてはあげないことにして、個人的にあげたければあげるという、質問者様と同じような方針をとりました。 私もやはり他の人とは違ってよくしてもらってる人にはあげようかどうか悩みましたが他の人にあげずにその人だけというのは気が引けたのでやめました。 （私があげようと思った人は独身なので勘違いされたら嫌だなと思い…） 質問者様は今回は色んな悪い要因が重なっただけだと思います。 (1)部の中で一人にあげた (2)あげた人が悪かった (3)彼氏に話した 彼氏としては誰にもあげないと決めた中、どうしてその上司だけにあげるの？という嫉妬で怒っているんだと思いますから、せっかく決めた旅行に行かないのはもったいないと思いますよ。。 今回はいい教訓？として次回からしなければいいんじゃないでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。 今回の件は彼との喧嘩もこちらの掲示板で頂いたご指摘もいい教訓となりました。 今後の自分の生き方について考えるきっかけとなりました。 ただ、来年のバレンタインはトラウマになりそうです。。。
こんばんは。 まずは、自分を擁護してくれる人だけに返事をするのはやめましょう。 こういうことしてる時点で、貴方は自分が可愛くてしょうがない人間なんだろうなと思えてしまいます。 上司、彼氏、貴方。 この３人だったらどう考えても一番非があるのは貴方で、この原因をつくったのも貴方。ちなみに彼が一番可哀相です。 きっと、彼だって貴方の気持ちはわかっているはずです。 けど、彼なりの意見を言っただけです。 何も悪いことはしていませんよ。 最初から最後まで貴方の行動や言葉でどうにでもなったことなのに、大事になってしまったっていうのは、やはり貴方に非があるからでしょう。 それに貴方こそ、回答してくれている方々の文章をよく読んでいますか？ 誰も貴方に対して、貴方が一番可哀相とは言っていませんよ。 自分に非があると自覚していれば、彼氏とだって喧嘩せずにすんだはずです。 社会人なんですよね？ だったら、自分の行動に責任を持ちましょうよ。 もてないのならむやみに何かをするもんじゃないし、共感されようと思ってはダメです。それじゃ、小中学生と変わりません。 ちなみに、文章はちゃんと読みましたよ。読んだうえで思ったことを書きました。 貴方から謝るべきだと思います。貴方が謝れば何もかもがまるく収まることでは？ 長文、駄文は申し訳ございません。
お礼
3/14に喧嘩をし、それから1人で考えても納得できなかったのでここで相談して皆様のご意見をお聞きしたかったので投稿しました。 昨日は送別会があって急いで向かわなければならず、それでも回答が気になって読んでみると書き方がまずくて誤解されて回答が走り出してしまい補足をしたかったので書き込みました。 そんな中、補足まで読んでくださって回答してくださっている方の内容を読んだら思わず御礼を言いたくなって書き込みをし、そのまま送別会へ向かいました。 自宅に戻って書き込みを何度も読みました。 でも、私の中の気持ちは苛立ちや衝撃、自分への失望などが混沌としてその気持ちでお礼は投稿できませんでした。 自分を客観的にみるということ、冷静になること、相手の話を受け入れることなど色々と今後の人生への参考になりました。 回答ありがとうございました。
- 001001
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ちょっと質問者さんは、わがままな性格ですね。 補足分も読ませていただきました。 が、このようなことで、１８日からの社員旅行に行きたくないなど、 騒ぎ、ちょっとヒステリックな性格なのではないでしょうか？
お礼
ご指摘のとおり、思いあたるところはあります。。 せっかく頂いた皆様のアドバイスを踏まえ、自分を見つめなおします。 ちなみに旅行は彼と2人で行く予定のもので、この事態になり、キャンセルになりそう、ということでした。
- waraukotogasuki
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よく思うのですが 女性は 「ただ聞いてほしかっただけなのに、意見を言われた！！」 って 彼氏はサンドバックじゃないんだから＾＾ 黙って聞くなんて、男のひとには向かないです。 共感してほしいなら、女友だちにでも愚痴りましょう。 でも彼氏のほうも 意見を言うなら、全否定じゃなく やんわり言ってくれればいいのにね・・・。 謝るのはシャクだと思いますが、さっさと謝って 旅行を楽しんじゃったほうが 長い目で見ればトクだと思いますよー。 「彼より私のほうが大人ね、ウフフ」と思って☆ 上司も、アホかもしれないけど かわいいと思えばかわいい。 あなたにもらえて嬉しくて舞い上がっちゃったのかも！ --- 参考になれば・・・ ●仲直りのルール http://homepage2.nifty.com/oda999/back/2005_11_18.html ●男性に謝ってもらう方法 http://homepage2.nifty.com/oda999/back/2003_8_31.html ●女性の相談に答えてはいけない http://homepage2.nifty.com/oda999/back/2003_1_20.html ●男に意見を言わないでというのはストレス http://homepage2.nifty.com/oda999/back/2005_4_8.html ●愚痴を言う準備 http://homepage2.nifty.com/oda999/back/2004_3_12.html
お礼
どなたかのご指摘にもありましたが、男性と女性はそもそもの考え方が違うんだ、ということが今回の件でよくわかりました。 どうしても聞いて欲しいだけの時は女友達に聞いてもらう方がよさそうですよね。 これからは、もっとあらゆることを想定して慎重に行動しようと思います。 貼り付けて下さった、URL、覗いてみました。なかなか面白くて参考になりました。 ご回答ありがとうございました。
あなたがその上司にあげたチョコが本命なら、あなたが正しいです。男として好きです、ならば。 でも、「お世話になったから」という理由であれば、あなたの間違いです。なぜならば、それまでの義理チョコも、もともとはそういう「お世話になってるから」という理由で渡されていたはずだからです。それがエスカレートして、部の女みんなが部の男全てに、というながれになり、そして「廃止」になったのです。「廃止」になったのにチョコをあげたあなたは、はっきり言って、女から見れば「裏切り者」です。皆だって、それぞれお世話になってるからあげたい、という心を押し殺してるかもしれません。 あえて、「廃止」になってるなら、チョコはあげるべきではありません。どうしても、何かあげたいなら、あえて時期をずらして、別の時にあげてください。何も「廃止」されたバレンタインデーにあげなくても良いはずです。 なんだか、私までイライラしてきました。もし、自分の部署にそんなことをする女がいたら、かなりむかつきますね。上司にごま摺ってるようにしか思えませんから。 それに、彼氏が怒るのも無理はないです。だって、「義理チョコ廃止」の職場で、彼女が男性にチョコをあげるなんて、そりゃただですら気分悪いと思います。「本命チョコ」ということですからね。 浮気を疑われても仕方ないと思いますよ。 それと、その上司も確かに変ですね。 うちの上司は、別に誰もチョコ挙げてないのに、ホワイトデーだから皆で食べよう！と和菓子を買ってきました。 私から見れば、お返しではなくて、上司の心遣いと思いました。そのくらい心遣いの出来る上司だと良かったですね。 結論は、悪いことをしたのはあなた。 それをちくったのが上司。 というところですね。
- fullmoon01
- ベストアンサー率29% (89/305)
minimoni-pyonさん、こんにちは。fullmoon01と申します。お気持ち、わからなくもありません。 バレンタイン廃止を了解していた上で、上司にあげたかった気持ちは、minimoni-pyonさんの本心ですよね。無事に渡せたんだし、それで良いではありませんか。上司が部の男性に渡したのは、バレンタインやホワイトデーを、なんとも思っていないからでしょう。イベントなど、どうでもいいからです。預かった男性は少々気の毒でしたが、上司もminimoni-pyonさんも、それほど気にすることではないです。失礼かもしれませんが、それぐらい、くだらない行事だったのですよ。上司は、会社の書類と同じ扱いで、単なる「物」を運ぶのに、たまたまそこにいた人に頼んだまでのことです。 わたしは、チョコをあげたminimoni-pyonさんに非があるとも思わないし、運びを頼んだ上司に非があるとも思いません。また、部の男性が、minimoni-pyonさんを好きで、傷つけてしまったというならともかく、単なる同僚なら、運び屋を頼まれたとしても、そんなことはすぐ忘れるし、これまたたいした問題ではありません。従って、彼とそれほどまでに、大喧嘩をするような内容でもありません。意地の張り合いで、稚いお二人に見えます。どちらかが大人になり、あ～馬鹿馬鹿しかったな～、と悟れると良いですね。 自分の感情と相手の感情は違うのです。冷静になりましょう。彼が折れないなら、minimoni-pyonさんが折れるしかありません。好きなら、折れましょう。
お礼
＜上司が部の男性に渡したのは、バレンタインやホワイトデーを、なんとも思っていないからでしょう。イベントなど、どうでもいいからです。預かった男性は少々気の毒でしたが、上司もminimoni-pyonさんも、それほど気にすることではないです。失礼かもしれませんが、それぐらい、くだらない行事だったのですよ。上司は、会社の書類と同じ扱いで、単なる「物」を運ぶのに、たまたまそこにいた人に頼んだまでのことです。 なるほど～と思いました。確かにそうだと思います。どうでもいいことで喧嘩をしてしまい、掲示板でもご指摘を頂き、必要以上に凹みましたが、全て苦い経験として今後活かしていこうと思います。 ありがとうございました。
- R-gray
- ベストアンサー率39% (92/234)
部の女性同士で決めたことというのはつまり 「義理で全員に配るということはしない。個人的にお世話になっていると思う人には渡しても別にＯＫ」 という内容ですよね。ちなみに部の男性陣にこのことは伝えてあったのでしょうか？ いずれにせよ、そもそもこの決め事自体がすこしまずかったような気がします。 上司に（こういっては悪いですが）「たかだか」お世話になってますバレンタインで そこまで気を遣わせないといけない時点でちょっとなぁ、と。 何故このような決め事をしたのでしょうか？理由が少し気になります。
お礼
ご回答ありがとうございます。 部の男性には伝えていません。ですので”今年はないの？”と思った人もいたと思います。 このような決め事をしたのは、女性社員の中でも1番先輩である方が『他の部ではあげてないところも多いし、お互いにめんどくさいから今年は全員にギリチョコをあげるのはやめない？でももちろん個人的にお世話になったりしている人はいると思うからそれは個々の自由であげることにしよう』と持ちかけました。 私ともう一人の子も賛成し、このような決め事ができたのでした。 ちなみに彼は、我が部の女性社員３人（私を含め全員）からもらいました。 もらった時も、この決め事を知っていた彼はお返しの時に周りの男性に気づかれないように渡さなければならないということや、彼の先輩からバレンタインの話が持ち上がったら、自分は何て答えよう、とか少しめんどくさがっていました。 私が彼に今回の件を話す前から彼も今年のバレンタインについては何か思うところがあったので必要以上に全否定したのかもしれません。。
- true-1
- ベストアンサー率20% (22/105)
少々、厳しい指摘にはなりますが、ご了承下さい。＃５さんの考えとほぼ路線は一緒です。 憤慨されているようですが、人というものは存在しているだけで、「非」があるものです。程度こそ差があるにせよ、自分に降り懸かった災難の少なくとも１％程度は、自分に非があり、自分に責任があります。この事を理解しようとしない人は、恐らく「自分は正しい」という考えに縛られて、その考えに振り回されて日々苦しんでいるものと思います。自分は正しくない、あるいは、自分は正しくないかもしれない、くらいのスタンスで生活すれば、そんなストレスはあまり発生しないものと考えます。 ＞私は上司のデリカシーのなさを共感してもらいたくて話したのに、チョコをあげたことに非があるって言われて納得いかず大喧嘩になりました。 大前提として、男と女の考え方は大きく違う、との認識が必要です。ですから、男にある出来事について、自分が望むように共感してもらおう、というのは、ムシがいい話で、基本的には共感はしてもらえない、と考えた方が正解です。女性は、共感したもらうだけでいい、とか、聴いてもらうだけでいい、との要求を異性に求めたりしますが、男性からすれば、共感ではなく、その問題の是非を決めたくなるものなのです。 チョコあげるのは、禁止されているのだから、それが公の場でばれてしまったのなら、少なからずその全ての責任を自分が負うのが潔い態度であると思います。上司の性質を少なからず知っていて、トラブルになるかもしれない、というリスクを承知で、実行したのですから、上司のせいにするのは筋違いであり、自分に非はないという言い分は、全く成立しないはずです。 ＞持ってきた人が嫌な思いしたのは私のせいだって。 「なんで、ルールで禁止されている事なのに、自分が代わりに、こんな役回りをしなければならないのか、迷惑だな！」と、彼は内心思っていたのではないでしょうか？こういう職場の男性への気遣い、デリカシーを、質問者さんも、その上司を反面教師にして、学んで欲しいと思います。 ＞私はその人と特に接点がある訳じゃないのであげなかったことに負い目はないです。 負い目はない、とは、自分が高見に立ち、相手を卑下している事になりますが、これはあまりにもデリカシーのない考え、態度であると思います。自分がする事は正しい、だから、周りの人間が批判するなんて、信じられない、という裸の王様的状況に陥っているように見受けます。 ＞ただ上司がそういうことをした事についてわかってもらえると思ったのに。 自分が正しい、という考えが、万人が共感して、正しい、と判定してくれるばかりではない、というのが世の中である、という認識が必要なのではないでしょうか。「彼の方がおかしなこと言ってるな」と捉えていた時、彼は正しいと主張しているようだが、私からみれば、彼の主張は正しくないし、トンチンカンである、と見ていたのではないかと推察します。 自分の考えが正しい、という妄念は、人間が陥りやすい考えです。人間、そんなに万能ではないですし、ミスはしょっちゅうするし、完全ではない、のですから、自分を客観的に見て、本当に自分本位に物事を考えすぎていないだろうか、を逐次検証される事をお薦めします。よくよく自分を振り返ってみると、意外と、自分の思い込みによるふるまいが、透けて見えてくるはずですので、謙虚に一度反省されると、彼との関係も今以上に良好になると思います。 自分の姿をしっかり見つめるには、しっかり日々意識して生活しないといけないのですが、それについて下記ＵＲＬに示しておきますので、参照してみて下さい。 いかに自信をつけるかは、こちら・・・（＃６） http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1911445 建前と本音については、こちら・・・（＃５） http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1860680
お礼
下にも補足しましたが、バレンタインの廃止については部の方針ではなく女性社員の中で話し合ってそういう結論になりました。ただ、個人的にあげたい人はいるだろうから、あとは個人でね！という話で・・・。 今回のことで私も読みが甘かったなーと反省しました。これが苦い経験となって次からはどうするか考えていくものだと思っています。（その上司とのつきあいは短く初めてのことだったので） だけど真っ向から全否定した彼の言い方に腹がたちました。そう、irumaruさんが言ってくださっているように。言い方ってものがあると思います。彼は特別な存在の人だから、私がそういう話をした意図を汲んで欲しかったんです。 確かに、怒ったときに日頃の気持ちを爆発させてしまいがちです。我慢がむいてないみたいでいつか爆発してしまう。。そんな性格が治せたらいいな。。