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4時間の短時間勤務で、子供を保育園に預けてもいいのでしょうか?
4月から、育児休職明けで、復職するにあたり、1才6ヶ月の子を保育園に預ける予定です。 就労証明書には、8時間勤務で書いてもらったのですが、当面の間は、様子をみながら、短時間勤務を予定しています。 最短で、4時間勤務も選べるのですが、その際、なにか問題はないでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
まったく問題ありません。待機児童を多く抱えている市町村だと、短時間のパートは入園の優先順位が下がってしまうかもしれませんが、就労証明書が8時間勤務で出ていて、将来的にはその時間勤務されるということであれば大丈夫です。
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- Yuuho
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回答No.1
大丈夫だと思いますよ。 私の働いていた市の保育所は、働いてなくても預けている親もいましたから。 『就職活動中』も預けられるみたいです。
質問者
お礼
ありがとうございます。 安心しました(^。^;)
お礼
具体的にありがとうございます。 将来は8時間です。 安心しました(^。^;)