就職について

2006/01/14 10:33

駐車違反・スピード違反は前科として就職活動をする際に、履歴書に書かないといけないのでしょうか？ちなみに中途採用です。

noname#37392

質問者が選んだベストアンサー

2006/01/14 10:40 回答No.2

私は３回転職経験があります。日本国内日本企業1回メキシコ国内日系海外企業1回米国国内海外企業（メキシコ支社）1回私の経験上、交通違反の前歴は交通刑務所へ行かない限り書く必要が無いようです。書いた事がありません。転職の面接で問われた事もありません。参考になりましたか？

質問者

はい！！ありがとうございます。

2006/01/14 12:06 回答No.4

履歴書に書く必要は全く無いですが、応募する業種によっては面接で、過去違反・事故など無いか、あればその内容を聞かれる事になりますから、それによっては採用を見送られる事もあります。運輸関係など、日常仕事で車を扱う業種の場合です。

質問者

運輸関係とは違うところを希望しています。ありがとうございます。

2006/01/14 11:13 回答No.3

回答者１，２の方と同意見ですが、そもそも駐車違反やちょっとしたスピード違反は、前科とは言わないでしょう。下記参考ＵＲＬをクリックして下さい。安心されると思います。

質問者

回答ありがとうございます。ＵＲＬ参考になります！！

2006/01/14 10:37 回答No.1

まったくもって書く必要はありませんよ。