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雇用保険の給付と国民健康保険について
退職を機に2005年10月から夫の扶養となっています。 今度2月に雇用保険の給付が90日間開始されるので、その間は扶養をはずれ、給付終了後に再度扶養の手続きをすることを夫の会社から言われています。国民健康保険の加入をいつすればいいのかわかりません。また、このくらいの期間でしたら国保険料はどのくらいの支払いになるのでしょうか。教えてください。
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雇用保険受給資格者証の裏を見てください。 あなたの給付制限期間が書いてあるはずです。 その期間の翌日が失業給付開始日となりますから、失業給付開始日があなたの国民健康保険などの加入日となります。 その日以降でしたら、14日以内にいつでも都合の良い日に手続きされると良いです。 その時に雇用保険受給資格者証を提示してください。役所の職員はそれを見て資格取得日にします。 国民健康保険の保険料は市町村役場に問い合わせれば、あなたの保険料をすぐに教えてくれます。 国民年金も加入しないと雇用保険受給期間中は無保険になってしまいますから、必ず加入してください。 国民年金の保険料は13,580円ですが、4月分より280円アップします。あなたは2月の加入になりますので、2月分の保険料は1ヶ月遅れの3月納付となります。 国保の納付の仕方は自治体によって違いますので、保険料を問い合わせたときについでに聞いておくと良いでしょう。
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- walkingdic
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>国民健康保険の加入をいつすればいいのかわかりません。 健康保険には、失業給付金の受給開始日(お金が振り込まれる日ではなく給付対象の日)を告げて扶養を抜けます。そしてその喪失日を証明する書類も貰います。(大抵扶養移動申告書のコピー) その書類をもって役所の国保課に行き手続きします。 >また、このくらいの期間でしたら国保険料はどのくらいの支払いになるのでしょうか。 全く検討もつきません。というのも御質問者の去年の所得で保険料は決まるし、自治体格差もきわめて大きいので。 去年無収入の人だと多分3ヶ月で1万程度。最高額の人だと13万程度です。 あ、同時に国民年金の手続きも忘れずに。こちらは一ヶ月13580円(今現在)です。
お礼
ありがとうございました。支払額については最寄の役所に問い合わせてみます。