病気になりました。定時勤務などを会社に要求できる？

質問

脳腫瘍の可能性が高いといわれました。後日、精密な結果がわかりますが、今のところ手術の可能性が大です。
しかし、担当医師は、現在は仕事を特に休職してくださいとは言いません。
自分としては、命や後遺症に関わる病気なので、入院する前から長めに
休職したいですし、少なくても勤務を定時にあがって、体調を整えたり、これからの準備に当てたいのです。
また、出張も予定されているのですが、これを止めさしてもらったり、出張先で、少なくても夜は9:00までしか仕事したくないのです。
このような要求を会社に了解してもらうことは可能でしょうか？

回答No.2

sirowan777 · ベストアンサー

当然要求できます。
私は父が胃がんになった時、通院するので認めてもらいました。
常識のある会社なら認めるでしょう。
認めない会社なら、辞めることを考えたほうがいいですよ。
そんな会社なら寿命が縮まるだけです。

お礼

ありがとうございます。上司に相談します。
駄目であれば、辞めることを考えます。
直ってから、やり直していこうと思ってます。

回答No.1

nik650

うちの社員で脳梗塞で倒れましたが得に大事に
いたらなかった社員がいます。
営業やっていましたが、内勤に配置転換してく
れました。

なので上司に相談してみるのが一番いいのでは
ないでしょうか？
上司が血が通っている人間なら配置転換はして
くれますよね。

お礼

ありがとうございます。上司に相談します。