下品＆陰険な会社・・・。会社に行くのがつらいです、、、

質問

よろしくお願いします。夏に転職し１２月で今の会社には在籍５ヶ月目になります。大手の会社に就職できて、自分でも当初は満足していたのですが、段々、時間が経つにつれ、この会社の変な部分が分かるようになってきました。まず、ありもしない噂を立てられ、広められる事です。いきなり話した事もない部署の女性から、「あなたって、２０歳年上の税理士と付き合ってるんだってね。しかも昔は、お金がなくて援助交際を何度も繰り返してたんでしょう～？すごいね～。」

もちろん、ありもしない噂です！私は頭に来て、「そんなの、デタラメじゃないですか！」とキレたら、周りの人達が、「まあまあ、落ち着いて。皆、知ってる事なんだし、隠してもダメだよ。」と・・・。私以外にも、このような噂を立てられている人が何人もいます。同性愛者であるとか、性病を持っているだとか。。毎週のように飲み会があって、断るとこんないい加減な噂が広められるようです。

もう社会人の立派な大人達が、学生でもしないような陰湿な事をやってて恥ずかしくないのでしょうか。しかも、ありもしない噂を作り広めているのは、1番偉い支店長らしいです・・。

こんな会社に、今度、自分はどうやって在籍していけば良いのでしょうか？在籍すべきなのでしょうか。。
お願いします。

回答No.7

misooden · ベストアンサー

私も同じような経験が過去に多々ありました。
その会社も一般的には「一流」と言われている会社
ですが、うわさやいじめは日常茶飯事というありさま
です。
その内容も子供ではない、いい大人がすることなので
陰湿　極まりないですよ。
（１例：会社の専用靴等を隠されたり、社内制服がなくなったり・・・etc)
とまぁ、大学を出た連中のやりそうなことでしょうか？(苦笑)
私の場合は、当時は目的がありましたので、両親のくだらない反対意見には耳も貸さずにさっさと
やめさせていただきました。
そういう環境にいつまでも在籍していると頭が鈍く(おかしく)なりそうで嫌でしたし。
新しい小さな会社に入って思うのですが、経済的にはきびしいですが、のびのびしている自分がなによりもうれしいんです。生活に張りが出るっていうやつです(^-^*)
仕事がないというのは自分への言い訳だなと気付きました。
無責任な回答ともいえますが、私は[ お金より環境 ]をこれからもそして永遠に優先して生きていきたいと決めました。

お礼

ありがとうございます。自分と同じような経験をされているとの事で、とても貴重な御意見でした。本当に、頭がどうにかなりそうです。両親に話しても、「我慢しろ。」としか言われませんし・・・。

仕事がないというのは、言い訳ですね！前だけを向いて頑張っていこうと思います。良い環境でお仕事したいですしね！

回答No.10

toboty

＞大手の会社

　私の経験から言うと、大手の会社ほど精神的に未熟な人が多い傾向にありました。私を入れて社員３名の会社から社員１万人超の所に転職したとき、やはり同じような陰湿ないじめを受けました。徹底的に無視することです。彼等は中途で入ってきたあなたが「毛並み良く優秀な４月１日採用の自分たち」と同じではないという排除の心から、ありもしない噂を広めているのではないでしょうか。そんな輩には仕事が出来ることを見せつけて「仕事で勝負する」ことで、１年もすれば誰もそんな噂など何もなかったかのような雰囲気に変わります。

お礼

ありがとうございます。陰湿なイジメを経験されたのですね。徹底的に無視・・・。無視すると逆に変な噂が広まっていく変な会社なんですが、どうしたら良いのでしょうか。（笑）

仕事で勝負！その通りですね。頑張ってみます。

回答No.9

007_taro

No.3です。
辞めるのは「一身上の都合により」で大丈夫です。辞めるときに、また噂を広げる可能性もあるでしょうが、あなたは辞めているのでそれを聞いて嫌な思いをすることはないし、彼らにとっては一時の「御肴」で、時期に別の噂に飛びつき、忘れることでしょう。

それよりも、本来の「仕事」をできるところを探しましょう。
「大手にありがち」というご意見もあるようですが、私も一応、大手メーカーの事業所におります。全然、そんな話、聞いたこともありませんし、人間関係で苦労したことは一度もありません。皆、仕事には熱心で、変人もおりますが（＾＾；そんな知らない部署の人間が、「変な噂」を知らない人間に言いにくるようなことは一切ありません（第一そんなヒマ、ないです）。

多分、本当に運が悪かったのだと思います。逆に私も運が良すぎたのかもしれませんが・・・
希望は捨てないで、再就職頑張りましょう。

お礼

２度も、ありがとうございます。大手の会社は、優秀な方が多いというイメージでしたので、少し驚いています。

回答者様の会社も大手との事ですが、そんな変な人はいらっしゃらないですもんね。しかし人間関係で、苦労されたことないというのは、素晴らしいですね。

何度もありがとうございました。

回答No.8

superpoko

こんにちは。

入社して１年後の自分をイメージできるかできないかが、転職活動再開を決断するかしないかの判断基準として適当な気がします。

転職にはリスクが付きものです。
失敗のない転職はありません。

拝見した文面からすると、ご自信では８割方どうするか決めていらっしゃるとお見受けします。駄目なところで半年くらいまでなら兎も角、ダラダラ長くいると
ロクなことはありませんし、転職活動を再開したとしても、面接で転職活動再開理由を聞かれたときに「でも、１年もいるんですよね」といわれてしまう可能性が高いです。

人の成功＝（才能＋努力）×環境

です。
また、経済的に成功しても、心が安らがなければ駄目でしょう。精神的にも幸せな成功が良いと私は思います。

環境があなたに適するかどうか？
松井やイチローだって、江戸時代の日本に生まれていたら野球はなかったのですから、成功するわけないですよね。

あまり頑張らずに、リラックスしましょう(^^)/

お礼

ありがとうございます。確かにダラダラいると、転職活動に、影響を及ぼしそうな気もしますね。。。

環境、そして心が大事ですね。転職サイトを見るようにして、準備を始めたいと思います。

リラックスですね、ありがとうございました。

回答No.6

toturenzu

怒ると負けです。
これはジャーナリストのテクニックなのですが、有名な俳優や女優、地位のある人の本音を聞きだしたい時にわざと相手が怒るような質問を投げかけて相手の本心を探る、という事をするそうです。
怒り心頭に達すると普段は見せないような一面を人は見せるものです。
毎週飲み会があるようですね。
アルコールを摂取すると理性のタガが外れて、普段は見せないような面を見せますよね。
誰が何の目的で、そんな根も葉もない噂を流すのは知りませんが、社員の普段では見られない一面を給料の査定の判断材料にしてるのかもしれない。

優良な企業であればあるほど優秀な人材が多いでしょう。
でもその上役は社員の甲乙をつけなくてはいけない。
心理戦で落ちていく者は落ちていけばいい。

是非、冷静になってください。
こんな噂が流れているんだ、と聞かされたら、
「へぇ～この会社ってほんと変わってるね。ま、真実じゃないから呆れるだけでなんとも思わないけどね。それにしても、ちょっと笑える。」
もちっとましな噂流せよ、です。笑ってやりなさい。
心臓に毛が生えた人って言いますよね。
誰に何を言われようと良い給料の優良企業にいたいなら、腹を据えて真実を見抜けるように戦っていきましょう。
まさに勝負の場ですね。残念ですが本音や弱音は禁句です。

憶測がまじっています。失礼があればお許しください。

お礼

ありがとうございます。とても前向きなお方なのですね！笑ってやりなさい。と言うアドバイス、少し前の私なら出来たかもしれませんが、今の精神状態じゃ、ちょっと厳しいです。（苦笑）今後も、強気で行きますが、あまり関わらないようにしたいと思います。

回答No.5

kiyomi0880

トップが病んでいるんであれば、もうどうしようもないですね。同じような噂を立てられた被害者の方と、色々相談が出来ればもう少し仕事を続けられるかもしれないですが…。
黙って様子をみて、収まらないようでしたら転職を考えたほうがよいかもですよ、
新しい職場になっても、変な噂が付きまとうのは嫌ですもんね。

お礼

ありがとうございます。そうですね、もう少し状態を見て、転職の機会を窺っていこうと思います。これ以上、変な噂で神経をすりへらしたくはありませんので。

回答No.4

arufa2005

また、転職を考えたほうがいいかもしれませんね。
たかが、噂ですがすごく辛いんですよね。
僕も経験があるのでよくわかります。
同僚で信頼できる人に相談してみてはどうですか？
でも、就職って簡単にできないので微妙ですよね・・・。

お礼

ありがとうございます。違う支店の人には研修でお会いした際、相談したのですが、笑って「大変だね～。でも頑張って。」だけ。（苦笑）他人事ですよ～。

就職って簡単に出来ないですよね。たとえ、こんな理由で今の所、辞めたとしても就職活動する際、辞めた理由を話しても信じてもらえないか、我慢できなかったの？って言われて不採用となるでしょうし、、、

回答No.3

007_taro

あまりにも、エゲツナイ会社です。こんなところで働いていたら、あなたの神経はやられてしまうか、同化しないと生きていけません。

難しくても、転職を考えた方が良いです。
こんな人達がしている仕事は、外に関しても、あまり誠意があるようには思えません。

お礼

ありがとうございます。本当に神経がやられそうです。こんな人達と、同化なんてしたくないし・・・。

1番、偉い上司がこんな変人なので、皆、どうもしようがないのです。

でも、どんな理由で退職を申し出たらいいのでしょう？また変な噂を広めて、辞めさせようとしないのではないでしょうか・・・。

回答No.2

BONCHANG

証拠を掴んで労働基準監督署へいきましょう。
協力者をつかまえるのが難しいかも知れませんが。

証拠さえ掴めば、辞めるときも有利ですよ。

お礼

ありがとうございます。いや、協力者は捕まえられません・・・。皆、関わりたくないのか見て見ぬふりですし・・・。

回答No.1

jcsst

ええ加減なことをする会社にはいつか天罰がくだされますよ。
さっさとやめて次の就職先を見つけたほうが賢明です。

お礼

ありがとうございます。辞める事も考えているのですが、なかなかこのご時世、良い就職先が見付からなくて・・・。でも、探した方が良いでしょうか？！