退職理由

質問

http://okwave.jp/kotaeru.php3?q=1788978　以前投稿したものです。
医者からは鬱と言われ、明後日まで会社を休みます。月曜日会社に行って社長夫人に退職理由を言うときなんて言ったらよいでしょうか？あんたが嫌いだから辞める・・ていいたいんですけどね(笑）
10日も会社を休んで辞めたいと言ったら風当たりが強くなるものですか？また、新しい会社の面接に行くとき面接官に退職理由を聞かれたとき皆さんならなんていいますか？　よろしくお願いします。

回答No.1

nihonneko · ベストアンサー

風当たりが強かろうが弱かろうが、もう辞めるのだから関係ないと思います。この際ですから、言いたいこと（されたことや言われたことで精神的苦痛を与えられたこと等）をきちんと告げて辞めた方が、自分が後で後悔しないと思います。

転職回数６回で後はフリーターになるしかない、と以前の質問でおっしゃっていますが、何故そう思われるんでしょう？ちなみに私は今までの転職回数が過去１０年間に１０回以上ありますし（１年に１回強辞めてる計算ですね・笑）もう結構な年だし、今は仕事してませんが、これから正社員目指すことだって可能だと思っています。要は本人のやる気と今までの経験が物を言うと思うので、転職回数は「経験の数」だと思ってプラス思考でいってください。

新しい会社での面接で、以前の職場の退職理由を正直に言う必要は全くありません。その新しい会社に後でチェックされることもないです。また１０日会社を休んでいたとか、そういうマイナスイメージに繋がるような事実も一切伝える必要はないですよ。そういったことは新しい会社には何の関係もないことです。心機一転で面接に望むと良いと思います。

「やりたい仕事ではなかったので、もっと自分がやりがいのある仕事を見つけたかった」というように転職理由をプラス面で持っていくと良いと思います。

質問者さんの転職がうまくいくように願っています。