職場への報告の時期

質問

来年の５月に挙式予定です。
式自体は、親、兄弟のみのこじんまりとしたものにする予定で
披露宴は行いません。
この場合、職場への報告はいつくらいが適当なのでしょうか？
ちなみに退職はしません。
周りに聞く人がなかなかいなくて・・（＾＾；）

回答No.3

akira_kokonoe · ベストアンサー

ご結婚おめでとうございます。

わたしも実は近々…なのですが、わたしが新婦であることもあり、手続きが色々あるかもしれないと思い、いつ頃報告するべきか総務に相談しました。
総務部の部長によれば、早い方が助かる、ということでした。そんなわけでタイミングがわからなかったこともあったので、わたしの報告は3ヵ月前でした。

書類など色々手続きがあるようですね。祝電や会社によっては組合などからの御祝儀があるところもあるでしょうし。
もちろん、部内では慶弔休暇中の引継ぎなどもあるでしょうし。
皆様がおっしゃるように1ヵ月前でいいのか、3ヵ月見るべきなのかはわかりませんが、一応わたしのときの例をご参考までに…。

お礼

回答ありがとうございます！
確かに、女の人は特にいろんな手続きがあるんですよね。
私も姓が変わりますので書類上の手続きが面倒くさそうです＾＾；
みなさんのアドバイスを参考に、タイミングも考えて報告することにしますね（＾＾）

回答No.2

noname#14210

結婚式に招待するなえあ３ヶ月前くらいが適当ですが、そうでないのだから、１ヶ月ちょっと前の、３月下旬くらいが良いのでは。春の人事異動とか退職関係があるていど落ち着く頃だろうし。
ハネムーン休暇をとることのお伺いを兼ねてという感じになるでしょうね。また披露宴は親族のみで行うことも、上司に伝える必要があります。

お礼

回答ありがとうございます。
ハネムーン休暇・・こういうのも報告しないといけないですよね。
すっかり忘れてました＾＾；
アドバイスありがとうございます。

回答No.1

syou2882

転居（住所変更）や扶養家族の増減などがなければ
１ヶ月程度前でも良いと思います。
結婚式の後新婚旅行などで長期休暇を取られる予定があればもう少し早めにした方がいいですね。
姓が変わるなどした場合は、速やかに届けを提出すればいいです。

最近の若者の中には、昨日結婚しましたとかと職場へ報告するものもいますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
ハネムーン休暇は取るつもりですので、みなさんのアドバイスを参考に
３月上旬くらいに報告しようかなと思っています。

＞最近の若者の中には、昨日結婚しましたとかと職場へ報告するものもいますよ。
こういう人もいるんですね！ちょっとびっくりしました。