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会社に年の離れた子が入社してきます

現在の職場で1年半、女1人のパート事務員としてやってきました。 業務拡大に伴い来週女性のパート事務員が入社しますがその子が20歳過ぎで私より10歳も年下なんです。 まだ会ったことはありませんが、10歳も年下の子とうまくやっていけるのかどうか不安です。 しかも私は人見知りする方なのでどう接していいのやら、どんな話題で話を広げていいのかわかりません。 同じような状況になったことのある方、アドバイスお願いします。 また、この話題なら大抵誰でも乗ってくるとか、話を広げやすいといったネタがあれば教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • mil
  • ベストアンサー率18% (326/1786)
回答No.4

私も5歳下の同僚と 二人で仕事をしています。 最初は 年も離れているし、同僚は子持ちだし・・・・ ドキドキでしたが「好きな食べ物・お店」や「好きなテレビ」、 「芸能人の話題」「化粧品」等 当たり障りのない話をしました。 慣れてくると 次第に相手の好みが分かってくるので 話題に気を遣うのは最初のうちだけです。 それにしばらく経つと 一緒に上司のグチを言ったり、 仕事について話したりと 良い相談相手にもなってくれますので心強いですよ。

bonbonkogepan
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 食べ物・テレビ・芸能人・化粧品ですか! これは使えそうです。 とにかくお昼休みにお互い無言の時間が流れるのがとても苦痛なんです。 何話そう~!?って気を使うのも…

その他の回答 (3)

  • 1112
  • ベストアンサー率22% (716/3114)
回答No.3

会社とは世代の超えた集団ですからある意味?このような悩みは、つき物ですね 無理に、世代の話をするのではなく相手の「趣味」等で、話しが、しやすいムードを、作ってあげたらどうですか? 最後に、合う、合わないがありますが 最終的には会話が、新人の緊張をほぐし新人のよき「アドバイザー」 になってあげてください

bonbonkogepan
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 やはり「ご趣味は?」ですよね(笑) こちらがムードを作りよきアドバイザーになる… と聞くと難しそう(汗)

  • raito07
  • ベストアンサー率21% (60/283)
回答No.2

仕事中に無駄話しを一切しないで、黙々と仕事すれば済む話しだと思います 仕事は丁寧に、根気よく、優しく教え、自分の仕事ぶりを相手に見せ、そして時には叱咤激励する これではいけませんか? 仕事なんですから

bonbonkogepan
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 仕事中はいいんです。 問題はお昼休みなんです。 女2人ということもあるし、男性陣はさっさと食堂に行ってしまうし…

  • ioaaaoa
  • ベストアンサー率10% (171/1678)
回答No.1

相手も見ないうちから悩む必要もないとは思うんですけど、10歳程度ならどこの世界でも当たり前かな。20も30も違う職場もありますから。慣れれば解決すると思いますよ。1日中会話をするわけではなく、一緒に仕事するだけですから。それに新しい職場へ入った新米はその職場の先輩に謙虚に仕事を教えてもらうのが基本ですよ。20歳過ぎの女性ならその程度のわきまえは身につけていると思いますけど。

bonbonkogepan
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 確かに会ってもないのに悩む必要はないのですが… >20歳過ぎの女性ならその程度のわきまえは身につけていると思いますけど。 別の部署にその程度もわきまえていない子がいて、先輩事務員が異動願を出したという前例もありますので…

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