学校の先生方の横暴

質問

学校に営業に行ってつくづく思うのが、あまりに公立学校の教員の方々の常識のなさです。

無理な見積もりを無理な日程で作らせたり、何でもかんでも安くしろとか。
それくらいならまだいいのですが、

修学旅行とか宿泊学習の夜にお酒の場を設けさせたり、先生観光用のタクシーを
用意させたり、そのサービス内容が発注業者を決める要件という慣例が残っています。
私は接待と思ってますが、それって私達が旅費(バス代とか宿泊費)に上乗せして
わからないように請求してるだけで、最終的に児童生徒の保護者さま方に負担を
してもらってるのも同様です。
「自分たちは都から出張費がでるし、生徒に負担が行くだけだからサービスの
いいところがいい」なんて言う人もいるくらいです。

私はまだ結婚してないですし、子供もいないのですが、こんな人達が将来
自分の子を教えると思ったら許せない気がしました。

こういう教員を処分させるような方法ってないでしょうか？

回答No.6

shkwta · ベストアンサー

(1)教育委員会が、各学校に出している通知を入手します（情報公開請求で手に入るはずです）。「勤務の適正」とか「綱紀の保持」とかに関するものです。校外学習に関して直接触れたものもあるかもしれません。たいてい、「業者から接待や利益供与を受けないこと」といった趣旨のことが記されているはずです。

(2)見られた事実について、具体的事実（どの学校の誰がいつ何をした）と、何年の何号の通知に違反するとの指摘を記述して教育委員会に送ります。

(3)教育委員会が問題だと判断すれば、調査が入り、違反を確認すれば懲戒処分が行われます。
※(1)は無くても、接待等に該当することが示せれば可能性があると思います。

たぶん処分は戒告か減給ですが、飲酒なら停職もあるかもしれません。贈収賄と見なされれば当然懲戒免職ですが、それはたぶんないでしょう。もしその場合は旅行会社もダメージを受けます。

質問者様は旅行会社にご勤務と思われるので、こくはつに関しては会社との関係で問題になるかもしれません。しかし、匿名でも調査をしてくれるかもしれません。

ご質問のようなことは従来、長年の慣行のようになっていましたが、各地の教育委員会が綱紀粛正をおこなって、最近は行われなくなっているようです。特に飲酒は、たとえ接待でなくてもそれだけで懲戒処分の対象です。まだ慣例が残っているというご質問を見て驚いています。都とあるから東京都なのでしょうか。

時代の流れから見て、この種の慣例が消えるのは時間の問題でしょう。匿名でいいから教育委員会に通報しておけば、事実関係が確認できず、処分はなくても、禁止通知を出すなど対応してくれると思います（次回同じようなことがあったとき処分対象にできます）。

なお、昔からの慣行については、（質問者様に責任のあることではないと思いますが）旅行会社にも責任があります。修学旅行の旅費を高く設定していたことが知られ、生徒に解決金を返金した事件がありましたが、最近は反対に、学校から旅費を安くせよと迫られて、旅行会社でも苦労しているかもしれません。

お礼

私達がそういうことをしているからいけなかったのかもしれません。内部から変えるように頑張りたいと思います。詳しいご回答ありがとうございました。

回答No.7

ipa222

労働組合が怖いから上に直訴してもお咎めなしでしょう。

戦時中はもっとひどかったですよ。
田舎に疎開するのですが、子供の為の食料を教師達がピンハネし、蓄えるだけでなく、親からの仕送りも食料や金目のものは全てとりあげ。
それらのものを蓄える為に、教師一人ずつが農家の空き家を一軒ずつ借りていたと言うことです。
子供が栄養失調で死んでも当然という感じだったようですね。
そのくせお国の為に死ねと教育し、戦争が終わるとアメリカ万歳と旗を振る。

今と何も変わっていません。

お礼

過去のことまで挙げて頂いたご回答ありがとうございました。

回答No.5

yamanekotama

昨日や今日の出来事ではないようですネ！原因はともかく絶対に是正が必用です。将来の子供を教育する資格０！
証拠書面を添えて都知事宛直訴しましょう。御社は談合などしてないでしょうネ！～失礼～ご健闘を祈ります！直訴人名記入の場合は必ず調査（直訴人の非公開）します。ただ被直訴人には推測されるでしょう。この辺の覚悟は必要ですが如何か多くの子供の為頑張って下さい。

お礼

方法を挙げていただきありがとうございました。

回答No.4

mio_design

教育委員会やＰＴＡ、マスコミに匿名で告発（リーク）するって手もありますよ。特に今は教師に対する風当たりが強いので、調査が始まったり噂になるだけで、ビビって、しばらくはおとなしくなると思います。

もちろん貴方が話したとわからないようにする必要はあります。

お礼

公務員の利益供与などは問題だと思いました。でも誰でも知っているようなこんな下らないことでは取り上げてもらえないですよね。
ご回答ありがとうございました。

回答No.3

petit_chocolat

普通、勤め人であれば、職務上知りえた情報を外部に漏らしたらいけないと思うのですが。

情報の出所があなただとわかったら、職務規律違反で処分されると思います。

厳しい会社だったら、会社から、情報漏えいの迷惑量として、損害賠償を請求されることもありえます。

あと人の恨みを買うと、その後嫌がらせをされ続けたり、命を狙われることもあるので注意が必要だと思います。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

noname#43169

こんにちは。

私の両親も学校に出入りしていた業者でしたから、
貴方がおっしゃることはとても理解できます。

しかしですね。供応する者がいるから、横柄で
もてなしを受けて当然とする教職員が出てくるという見方もできなくはありません。
卵が先か鶏が先かの次元かもしれませんが、業者が
確固たるモラルをもって対応するしかありません。

きれい事はさて置き、昔から『先生』と名のつく者に
ろくな者はいない…そういう言葉も残っています。

貴殿に正義感があるのならば、クビを覚悟で供応の
やりとりを全て録音し、マスコミ、教育委員会に
訴えてはどうですか？

私ならば、そんなゴミの業界とはさっさとオサラバ
していますが…。

お礼

＞そんなゴミの業界とはさっさとオサラバしていますが…。

いちばん適切な方法かもしれませんね。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

petit_chocolat

教員は暴力とかセクハラとかチカンとかで、警察沙汰になれば処分されるでしょうが、

外部の業者に対する横暴では、クビにはならないでしょう。

週刊誌に内部告発すれば別ですが。でもあなたもクビが飛びますよ。

まぁ自分の子供の担任なら、校長や教育委員会に苦情を言えばいいんじゃないでしょうか？
余計なことを言って、自分のクビが飛ぶのは馬鹿馬鹿しいですしね。

補足

別にクビにしなくてもかまいません。処分されれば少しは身にしみるかと思ったのです。告発したらどういう理由でクビが飛ぶのでしょうか？