嫌な上司？部下？

質問

みなさんは嫌な上司や部下がいますか？
いたらどう対処してますか？
よろしくです。

回答No.6

ni2

いますよ、人は人、自分は自分と割り切ってます。何も考えないことが私にとって一番大切です。人には裏表があるので、職場の人達の誰に対しても噂話・悪口に参加しません。誰にも同じ態度で礼儀を尽くして、自分の仕事にミスなく責任を果たすことでしょうか。人間関係上の最悪な窮地ではないので、私にはまだ余裕があるのかもしれません。

お礼

皆さん回答ありがとうございましたー
また何かの機会でアンケートＥＴＣを書き込む事があるとおもいます。その時はよろしくです。
ではでは

回答No.5

rute3377

職場ということで、ある程度一般社会より同じレベル的な感じの人が多いと思うが、好き嫌いは別問題。

僕の場合、当然？好みでない人はいます。

しかし、自分以外の相手も同じことなのでは？と思う。したがってそれは当然のことであるから、内心を悟られないようにするのがいわゆる社会人ではないかと思うのだが。

実際は役者じゃないからむずかしいな。

回答No.4

gaont

距離をしっかりとって、相手に期待しないこと。
・こちらから挨拶をしても、返してもらおうと思わない
・相手の怠慢や不手際で仕事が滞らないよう、こちらの
できる事はすべてやって備えておく

相手に反論の隙を与えないよう、自分の言動に気をつける
・礼儀はまもる（挨拶や敬語や態度は放棄しない）
・当たり前だが、遅刻やだらしない行動をしない
・相手にフォローされように、ミスなくそつなく仕事をする。

回答No.3

mendokusa

無視してたら仕事が進まないんでね。
形だけでも平静を装う

回答No.2

v6v6

います。嫌な上司の場合、正当な理由に基づいた注意をされた場合は、それを真摯に受け止め自分を変えて行きます。しかし、納得のいかない正当な理由のない小言を言われた場合は受け流します。返事だけしてその場をしのぐ。「上司」という立場を尊重した大人の対応を心がけています。

嫌な部下は、余計なことをぺらぺら話し、仕事の重要性をわかっていない者です。私がアドバイスをしても何も変わらないので、挨拶程度の関係で終わらせています。結局嫌な人間、苦手な人間とうまく接するには「ある程度の距離」「受け流し」が必要になるのではないでしょうか。

回答No.1

dolche

います。たくさん・・・

特に自分の仕事をやらずに文句を言い、責任をなすりつけてくるタイプが多いです。

対応としてはその人を頼らない。出来る限り無視する。で通してます。