女性一人での企業訪問について

質問

くだらない悩みなのですが、一般的なご意見を聞きたいです。
20代前半、既婚者です。

私は現在あるスクールの就職課で働いておりまして、
企業さんからの求人依頼の対応をしてます。
ですので基本的には来校していただきますが場合によって私から訪問しなければならないケースがあります。

そういった場合直属の上司（男性）と2人で訪問してるのですが、最近に「そろそろひとり立ちを」と言われるようになりました。
これまで女性が1人で訪問するということはなかったそうで、私が第一号です。

正直訪問は嫌ではないすが、訪問したことのない小さなマンションの一室でやっているような企業へも訪問が怖くなってきました。
というのも・・・先日初めて1人でいったときに、強面の男性が2人しかおらず、非常に怖い思いをしたからです。といっても何かされたわけでもないですが（笑）
ただこのご時世、どんな人がいるのかわからないので、正直あんな密室で刃物でもだされたら逃げられないよぉ・・・と思ってしまったわけです。

旦那に相談したとこ「普通女の子を1人で行かせるか？」とご立腹でした。
上司へ少し冗談っぽく「そういう場合だけ同行してもらえませんか？」と上司に伝えましたが、嫌な顔されました。
きっと女の子という年でもないし、「うぬぼれてんじゃねーよ！」というかんじなのでしょうが（笑）・・・・それに殺人者なんてめったにいないので「心配しすぎ」と思われるのも当然だとはおもいます。

因みにうちの会社は既婚者＆彼女もちは非常に少なく、女性の扱いが結構雑です。
それに私も自惚れているわけじゃないですし「女の子」という年でもないのは承知です（笑）

私が妥協できないならやめるしかないとは思いますが、
やっぱり私のような主張は「ふざけたことぬかしやがって！」って思われちゃいますかねぇ、、、＾＾；

回答No.2

itiriki · ベストアンサー

仕事から切り離して女性という立場で見たときには、確かにマンションなどの密室に一人でいくのはかなり不安があると思います。
でも、女性をレイプするのにわざわざ求人依頼をして（女性が訪問するのかも分からないのに）待っているというのも、普通にはありえなさそうだと思いませんか？

女性の扱いが雑・・・というのは、女性としてもう少し丁寧に扱って欲しいということかしら？女性としてやる仕事ではないと思えるなら、新しい仕事を探した方が質問者さんにも上司（会社）にもよさそうですよ。女性が受け持った方がスムーズに進む仕事もあるし、人によって向き不向きもあるし、苦痛のある仕事を無理に続ける事も大変でしょう？

しかし、私が上司だったとしたら。女性だから男性だからではなくて一人の人間として貴女を見て、独り立ちできる力がついたから任せてみよう、大丈夫。そう思って送り出しますね。逆に独り立ちできない人間だったら、会社の顔として外に出すわけですから怖くてだせないですもん。外回りを頼まないですよ。
嫌な顔をしたのも、頼まれたのが嫌だったのではなくて独り立ちできるだろうと期待していたのに、少しがっかりしたからかなーと思います（私だったらね）。

一足飛びにやめるのではなくて、自分が妥協できる所まで提示してみてはどうでしょう？無論会社側も妥協できる点があるわけですから、双方良い着地点があればベストですよね。

お礼

アドバイスありがとうございますっ。

＞でも、女性をレイプするのにわざわざ求人依頼をして
＞（女性が訪問するのかも分からないのに）待っている
＞というのも、普通にはありえなさそうだと思いませんか？

なるほど！！！
これをきいて、すっごく気持ちがすっきりしました。。。
そうですよね、そもそもそんな人いなそうです。。。

「そんなことありえないよ」といってもらえれば安心できて一人で訪問できたのかもしれません。

＞一足飛びにやめるのではなくて、
＞自分が妥協できる所まで提示してみてはどうでしょう？

そうですね！
あまり文句を言うと嫌われてしまうので（笑）、ほどほどに妥協できるすべをみにつけていこうとおもいます。

回答No.1

ahdaidai

２０代前半ということですが、社会人としては何年めになられますか？
私は入社１年目の２２歳で、一人で企業訪問させられたものですが・・・
もちろん、最初の数ヶ月は上司と一緒でしたし、
案件によっては同行をお願いしていましたよ。

基本的には、この人員削減の時代に、一人で行動できないというのは　ちょっと厳しいような・・・。
ただ、恐怖をもって訪問しても　仕事にいい影響はないでしょうから、一部の会社へは上司の同行を本気で依頼するか、思い切って担当業務の変更をお願いしてみてはいかがでしょうか。

質問者様がおっしゃりたいのは、極論すると以下のように読めてしまいます。

前者「女性ひとりで会社を訪問させるなんて信じられない、なんて人使いの荒い会社なんだ」

後者「そんな仕事内容とはしらなかった、人には向き、不向きがあるでしょ、私は出来ません」
（極論すぎかな？）

もし前者なら、２０代前半の女性営業は山ほどいますから、今時　ずいぶん控えめな女性がいるものだなあと、ちょっと驚きました。「女性の扱いが雑」というくだりからも、おそらく今までのご質問者様の周りの環境が、ずっと共学の学校に通った私の環境とは違うのだろうなあと。　私の周りでは「女性は女性らしく」という言葉は死語でしたから・・・。
働く女性としては、会社が「女性だからこの仕事はさせない」というよりも、「一人で会社を訪問する責任を持たせてくれる」ほうが何倍も素敵、と思ってしまいますが、人にはタイプというものがありますからね・・・

もし後者なら、性格的に、一人で折衝する、営業活動を行うことがとても苦手、というかたも多数いらっしゃる訳ですから、仕事内容を知っていたら、ここでは働かなかった、ということになるのでしょうね。お客様がこわいんじゃあ、外回りはお手上げというか。

ご自身の得意分野ではなく、またこの方面のスキルを伸ばすことに全く興味が向かず、さらに多大なストレスを抱えるだけであるならば、無理はなさらぬことですよ。私は心と体の健康が何よりも大事だと思いますから。

ただし、「女性を一人で会社訪問に向かわせるなんて！」などと、後に続く女性の仕事のチャンスをつむようなことはおっしゃらずに、あくまで個人的な資質・性格の問題として、この仕事が向かないことを上司にお話してみてください。

おそらくご主人様は、最愛の奥様の心配そうなご様子や、性格・資質を含めて「一人で行かせるなんてだめた！」と思われたのでしょう。やはり、ご自身の適性を見極めて、転職先を探してみるのもありかもしれませんね。
ご健闘をお祈りします。
（文章で書くと、厳しく読めてしまうかもしれませんが、気分を害されたらごめんなさい。）

お礼

お礼遅れてしまいすみませんっ

いえいえ、確かにご指摘のとおりで、
極論に近い部分もあるんですよ（笑）

一方、おっしゃるとおり、会社として今の世の中1人で訪問させるのは当然なんだろうな、
このくらいの企業訪問は1人でやるべき、というのもわかるんです。

ただそんな気持ちの中でも私のような極論をもった、自分の意見をつきとおす頑固なひら社員がもしいれば、少し心強くなるというか（笑）、それをもって「なら、”私はやりません”って言うのもアリなのかなぁ」と思ったわけです。

因みに普通に４大新卒で～なので、社会人3年目（？）ですね。

あまり深く悩んでいるわけではなく、
たとえば、制作会社に勤めていて、アダルト系の案件がきたときに
「そういうの女性にやらせるのってどうなのよ？断っていいかしら」
という感覚です。
そうったときもうちの旦那は「そんな非常識な会社やめろ」と言いそうです（笑）

勿論、その仕事はちゃんとした仕事で、私の主張がわがままなのも承知のうえで・・・です。

でもこの会社にいるかぎり従うしかありませんからね・・・。
まだ転職をするきはないのですが、いづれ転職するときがくるのかなぁ、と思います。