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上司と笑いのセンスが全く合わない…
愚痴に聞こえるかもしれませんが私(男)にとって非常に大きな悩みです。職場には私を含め2人しかいません。もう１人は社長で、私とは随分年齢が離れています。●その社長と、私の性格が合いません。具体的には、笑いのセンスが全く合いません。これが悩みです。私が面白いと思う事を、社長は全く気づきません。●社長は非常にコンプレックスの強い人間で、自分の話す内容は、そういったことや、他人の評価ばかり口にします。そしてそういったことに笑うんです。●私は、社長の考え方が非常に、生理的にイヤで本当は、避けたい。無理に良いところを探すのも、けっこうつらいです。●毎日顔を合わすので、笑いのセンスが全く合わないということが、大きなストレスになっています。非常につらいです。●それならば、辞めればいい、と思うでしょうが。。●社長は年の功でものすごく仕事ができます。そこを尊敬しているし実際多くのものを学ばせて頂きました。これからも学びたいと思っています。ですから、感謝しています。●だからこそ、余計にもっと仲良くなりたい。。しかし、感性が合わないんです。これはどうすればよいのでしょうか？生理的に嫌いなんです。●今後どういう風に付き合っていけばよいのでしょうか？何度も社長の良いところを見ようとして、自分なりに正面から向き合いましたが感性（センス）が違いすぎて、性格が合わなすぎて、絶望的な気分になり、どんどん深く悩んでしまいました。●今私は、仕事で沢山の事を吸収することに集中して、社長との人間関係はもう諦めています。このような態度は、しょうがないでしょうか？これが私が辛くならないための知恵だと思って実践中なんですが。。どなたか、アドバイスよろしくおねがいいたします。
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質問者が選んだベストアンサー
あの、すいませんが、あなたに本当に笑いのセンスがあったら、 社長を笑わせる事が出来るはずだと思うのですが。。。 それが、笑いのセンスというものです。 まずは、ご自身のセンスというモノを見直すべきだと思います。 先日、テレビかなにかの調査結果で、日本人の６割は「自分に笑いのセンスがある。」 と、思っているという結果が出たそうです。 単純にあなたはこの６割の中という事になるわけですが、 私から見ると、ちゃんと笑いのセンスがある人間なんて、１００人に１人いないくらいだと思います。 条件が整えば、ほんのすこし面白いことを言える程度でセンスがあるとは思ったら大間違いです。 ほとんどの人が勘違いです。 そして、自分の能力を客観的に見る力のある人は更に少ないと思います。 あなたは、気付いていないだけで、おそらく勘違いされてる側だと思います。 ですから、これから笑いももっと勉強して、社長を笑わせる事ができれば、 社長とのコミュニケーションも取れるし、 仕事も上手くいくのだと思います。 社長にセンスがない事が問題なのではなく、 あなたに社長を笑わせる能力がないのに、そこに固執してる事に問題があるのです。 社長との人間関係をあきらめるという事は、 自分自身の成長をあきらめるという事になりますよ。 センスに自信があるなら、その原石を磨くべきだと思います。
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- natu-natu555
- ベストアンサー率14% (57/385)
お笑いの会社ではないんですよね？？ 会社には仕事に行っていると思うので、 仕事は出来る社長さんとのこと。その仕事の合間の ちょっとした息抜きというか、そういうコミュニケーションの出来事だと思うので、軽く聞き流していいと思います。同じ笑いのツボのネタを話せ！と強要されるなら苦しいと思いますが、ただ、聞いてるだけでいいなら、流したらいかがでしょうか。 私は、派遣でたくさんの会社に行っています。 私の性格的になのか、どうも、色々な話を 聞いてもらいたい人が多く、中には ２０歳近くも上の人が、愚痴だったり 面白くもない冗談を言ったりすることがありますが、 適当にはいはい、と聞いてあげて、適当に 愛想笑いでもしています。 仕事の上では尊敬できるのなら、笑いの技を盗みに 会社に行っているのでなければ、さらっと 流しておけばいいと思います。 笑いのツボは、仲良しのお友達とでも合わせて、 帳尻を合わせたらいいんじゃないでしょうか。
- maria1956
- ベストアンサー率36% (109/297)
サラリーマンってどこも同じもの。 っていうか、貴方と社長と年代が違うのだから感性もお笑いの感覚も違うと思う。 貴方が、大学生とか高校生とか、違う世代と話して、かみ合う訳はないし、そんな無理する必要もないじゃない(^_^)v 性格や人間性は無視して、客観的に仕事の仕方を盗んで成長していって、貴方がこの社長から学ぶべきものはもうないと自信がついたらスッパリやめちゃいましょう！ 今は、実力をつけるときと割り切って淡々とやっていけばそのうち、人間関係の悩みは、乗り越えられると思います。
お礼
ありがとうございます。 どこも同じなんですかね～…… 他の会社の経験が無く、とても悩んでしまいます。 年代が違うのだから感性もお笑いの感覚も違う、 というのは想像できるのですが、 そういう範囲でなく、半端じゃ無く違うもので、 悩んでしまいます。 ほんのささいな出来事に対するちょっとした共感も、 いちいち得られないもので…… 日常世間話がすでに苦痛です… 2人しかいないので、なおさら、どっちの価値観がマトモなのかが 分からなくなってしまいます…せめて3人いれば客観性が出るのですが… ＞性格や人間性は無視して、客観的に仕事の仕方を盗んで成長していって、 ＞貴方がこの社長から学ぶべきものはもうないと自信がついたらスッパリやめちゃいましょう！ そうですね！今まさにそのスタンスでやっています。 しかし、そう助言いただけると、なんだか安心して突っ走れそうです。 ありがとうございました！
- chocola1986
- ベストアンサー率24% (32/132)
こんばんは。 漫才師に弟子入りして、センスが合わなかったとかいうわけでなく、仕事が出来る人のところで学ぶものも多々あるという環境に感謝しましょう。 礼儀やマナーを心がけることはしていらっしゃるでしょうが、それだけしっかりしておけば良いのではないでしょうか？ 実際、会社なのですし・・。 合う合わないはありますよね。 生理的に合わないというのはつらいでしょうが、 割り切ることも大事ですよ。 それでもストレスが溜まるようでしたら、 よそでストレス発散出来る所を作られたら良いですよー。今流行のジムに通うとか。もうやっていたらすみません。 私の家の近所のおばさんも上司と合わなくて困っているようです。その上司は理不尽なことで喚く困った人だそうですが、割り切ってやっていますよ。 頑張ってください。
お礼
ありがとうございます！ そうですね、 仕事が出来る人のところで学ぶものも多々あるという環境だけで 充分に感謝すべきですよね。 それは思っていました。 あまり求め過ぎては行けないのかな… 自分だって、社長の事とやかく言える立派な人間でないし… ただ、生理的にイヤなのに、それを隠して仕事するのが 耐えられなくなってきて、質問してしまいました。 2人というのが非常にネックです… 割り切ってやってみます！ ありがとうございました。
- bono05
- ベストアンサー率30% (128/415)
笑いのセンスがあわないなら、他の方向に行ったらどうですか？スポーツとか。あわない部分で悩むより、合う分野を見つけるというのはどうですか？そしたら、少なくとも笑いのセンスでの悩みも、減るんじゃないでしょうか？別方向に、かわすんです。もしかしたら、野球とか、あう部分があるかもしれませんよ。 何かひとつ、合致するところが、あるかもしれないと思います。どうでしょうか？
お礼
ありがとうございます。 そうですね、なにか共通の話題をもっていれば、悩みが減るかも知れません。年齢が何十歳も違うもので、どういう話題にするか難しいところですが…ありがとうございました！
お礼
ありがとうございます。非常に参考になります。 私は自分に笑いのセンスがあるとは思っていません。一般的な水準だと思います。それは、私が今まで他人から受けてきた評価です。 そして、誤解を招かれたようなのですが、「社長にセンスがない」訳ではなく「社長とセンスが合わない」のです。これは、私自身はじめて出会ったタイプの人間なので、動揺しています。「私が面白いと思うこと（一般的にも、普通に面白いと思うのせすが…）に気づかない」んです。私は社長が笑っているとき、何に対して笑っているのか、想像できます。しかし、社長は、笑う部分が明らかに違っている（悪い意味で）んです。私自身が自分のセンスを磨く必要があるのはその通りだと思います（実際、向上したかどうかは別として、ずっと磨き続けています）。しかし、センスが違うんです。これは、明らかに他のお客様と話していても、笑いがかみ合っていないのが丸出しで、異質なのが分かります。そして社長いわく「お笑いが大嫌い」だそうです。でも、私は、「貴方がおもしろさに気づけていないだけ」と思っています。本当に、ずれているんです。このような相手に対して、非常に絶望的になります。私の能力不足であることは確かです。しかし、磨いたとしても、気づかない人に対して意味が無いと思います。今まで入った他の社員の評価は、あの社長とはやっていけない、です。今はみんなやめました。こういったケースは初めてです。そして、同じ会社しかも2人きりなのが、息苦しいのです。どうしたものでしょうか？悪い人ではないんです。