先日職場で、、、

質問

先日職場で、初対面の人間（うちの会社の次長）に、
うちの嫁さんをネタに下ネタをばんばんしゃべってきました。（しつこく）
私は会社でペーペーですが、あきらかにその話をいやな、
態度で返しました。（無視したり、真面目な顔で「嫌です。」など。）
その場少しぴりぴりした感じが漂いました。
相手が次長なので、それを聞いてた周りの人は、
「もっと冗談で返せるように」、「次長に好かれるようにしろ。」
とか言ってきました。
その前に、私としては、次長の人間性を疑ってしまいます。
その会社に社員として、誘われているのですが、
皆さんはどう思われますか？

回答No.7

hakobulu · ベストアンサー

その次長という人が会社で、
あまりに大きい権限を持っていることがはっきりしているようなら、
蹴るべきでしょうね。

しかし、社長を初め管理できる上役がいるようなら、
そういう場合は、
「本当に嫌なので、やめてもらえますか？」
「やめないのなら、上に連絡させてもらいます」
「セクハラという、立派な犯罪ですよ。警察に訴えてもいいんですか？」
と、堂々と対抗するのも１つの方法です。

そういう人は根が臆病に決まっているので（これは事実）、
きっちり態度を示せば、案外好転する（あきらめる）場合も多いのです。
今は、社会問題化しますから、トップがまともなら真剣に受け止めるでしょう。
せっかくの社員資格を、そんな馬鹿げた人の為にあきらめる必要はないように思います。

ただ、会社自体（トップ陣）が未熟でどうにもならないような所なら改善は難しいでしょう。
ストレスがたまるだけでしょうから、所属お断りが賢明でしょう。

お礼

ご返事遅れました。
ありがとうございます。

回答No.6

ohirune_neko

うーーむ、次長さんの年齢はわかりませんが、下手をすると‘職場を潤滑にするため’に下ネタを言っているばあいもあります（もちろん当人も好きなんでしょうが）。

次長さんが初対面なのですよね？それとも初対面の人がいて、次長さんが振ってきたのでしょうか？
まぁこういう方は、それが普通だと思っている場合が多々ありますので、軽く流すか切り替えして話しの方向をそらすのが無難でしょう。

（女性の場合）セクハラというのも、会社を辞めるのも一つの手です。
ですが相手を良く知り、上手く切り抜けた方が、最終的にはあなたのためとも思えます。

逆説的に見れば、「セクハラまがいのことしか話題性がない、仕方のない上司」とおもえば、何を言われても大して気にもなりません。また性的な話題を好んでする人は、興味があるか、または性的に欲求不満になっているかでしょう。
そう考えると「コンプレックスをぶつけてきてるだけじゃない」と思え、可愛いものですからね^^;

補足

応援でちがう部署に行ったときなので、
周りの人もみんな初対面です。
次長から話を振ってきました。

回答No.5

ayarin7134

私は女です。
下ネタではないのですが、周囲からセクハラかよ！って思うことを度々言われたことがあります。
奥さんの立場から言えば、陰で自分がそんなことを言われると思うと腹が立ってしょうがないし、不愉快だと感じてくれる旦那さんの行動もうれしいものです。
ただ、女の私でもそうなのですが、いちいち腹をたててもその人達とこの先ずっと付き合っていくことを考えたら、笑って我慢するしかないのかな？って思うんです。悔しいけど・・・。でも、一度吹っ切れたらその人達が何を言っても、程度の低い人間だよ！って思えるようになりました。また、私の場合は一緒に働いている女性が一言、言ってくれたので言わなくなった人もいますが。
話を合わせなくても、顔で笑って心でコブシ握って！そこで仕事を続けられるなら頑張って下さい。

お礼

ご返答ありがとうございます。

回答No.4

saosaoyouyou

NO.1の者です。
ご愁傷様です・・・
報酬の為の仕事と割り切るか、そんな会社では将来も不安でしょうから思い切って転職を前提に、他の会社（職業）を探してみては？
人生とゆう観点からみると男の仕事が締める人生の中のウェートはかなり大きなものだと思います。
苦痛に思って仕事をすると、貴兄の人生自体が苦痛と共存する人生になってしまいますよ。
人様の人生なので、あまり大きな事は言えませんが大切な事のような気がするので改めて投稿させて頂きました。
くれぐれも御安全に・・・

お礼

ご返答、ありがとうございます。

＞苦痛に思って仕事をすると、貴兄の人生自体が苦痛と共存する人生になってしまいますよ。

まさにそうですね。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#13097

その次長多少問題はありますが、「もっと冗談で返せるように」で正解です
笑って返せるようじゃないと一般企業の会社人には向きません
女性ならセクハラで逃げれるかもしれませんが、男性には逃げ道はありません
これくらいうまくこなせないようでは、コミニュケーション能力が低いと評価されることになるでしょう

お礼

ご返答ありがとうございます。

回答No.2

omen_riderman

社員としてそこの会社であなたが働きたいのかどうかです。

奥さんがいらしゃるのでしたら生活があるのですから
我慢したくなくても、家庭のために我慢することも必要でしょう。

ただそういう上司がいる会社というのは
所詮その程度という考えもありますし、
あなた自身に能力があって、
別のところでもバリバリやっていける自信があれば
そこのセクハラ上司のいる会社にこだわる必要はないですよ。

まぁそこの会社でのしあがって、
そのセクハラ次長より上役になって
アゴで使うという野望を持って社員になるのが
カッコイイというか素敵な方法だと思います。

お礼

ご返答ありがとうございます。

回答No.1

saosaoyouyou

最低ですね。
会社の就業規則を確認なさっては如何ですか？
コンポライアンスとか秩序とかの章があるはずです。
明らかに違反行為ですよね？
処罰の対象ではないでしょうか？
コンポライアンス委員会とか、そのような職責の方に相談される事をお勧めします。
まぁイキナリ処罰では可愛そうですから、第３者に入ってもらって罪の意識を持ってもらうのが良いのでは？

補足

さっそくのご返事ありがとうございます。
ここの会社には、上下関係というものがほとんどなく、
マナーもあまりなっていません。（みんないい年なのに）
みんなためで、話をしてます。
役職の人間も、役職らしい仕事はしてません。