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雇用保険をさかのぼって収めることはできますか?
はじめまして、叔父の経営する会社に勤めて2年ぐらいになりますが、小さな会社でして、社会保険の手続きを失念しています。 さて、厚生年金・雇用保険はさかのぼって収めることができますか? ご存知のかた教えていただけないでしょうか?
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- cyobi-san
- ベストアンサー率28% (30/104)
回答No.3
雇用保険ですが、ひとりでも雇用されているのであれば加入義務があります。 さかのぼっての申請は2年まで認められております。 詳しくはハローワークのHPに掲載されておりますので調べられるとよいでしょう。
- gyoumu-tannto
- ベストアンサー率43% (231/530)
回答No.2
No1の方と同じ答えかな? 事業所として適用の届出がされていれば一被保険者としてさかのぼって加入、保険料の納入もできるかと思いますが、適用事業所にもなっていないのだとしたら、無理ではないでしょうか。
- 6dou_rinne
- ベストアンサー率25% (1361/5264)
回答No.1
加入していたが滞納していたというのであれば滞納分を納めることはできますが、加入手続きすらしていないというのであればさかのぼって加入することはできないと思いますが。