• 締切済み

真剣に悩み中・・

今年の4月に新入社員として働いているのですが、未だに会社にとけこめてません。 新入社員は今の支店には自分一人だけで、あとは派遣会社から新卒の人たちが5人きていて同じ職場で働いています。先輩方と話すときはいつも生真面目になって私は言葉が何も出てきません。沈黙もよくあります。それに対して派遣の人たちは気に入られて社員になりたいという気持ちも強く、みんな元気で気に入られているようです。 こうなると、先輩方の多くは私のことも派遣社員と思っている人も多く、少し切ないです。これは気にしすぎでしょうか?もっと社員として一歩とびでなきゃいけないんじゃないかとう焦りと、その正反対な現状に心が疲れています。 あと、自分の学歴が少し高いのもあって、専門卒の派遣の人たちと比べられたときに仕事ですら差がつけられないどころか、うまくいかないことが多くて、周りからの大きな期待に応えられていない自分も少し嫌です。 仕事だけでなく職場などで、派遣の人と社員の違いを見せ付ける必要みたいなのはあるのでしょうか・・

みんなの回答

  • naopom
  • ベストアンサー率16% (10/62)
回答No.4

うーん・・・7月ですが、いわゆる五月病でしょうか? 会社に溶け込めないのは自己アピールが足りないからですよ。 仕事を始めたときは何も知らなくて当たり前。 それを先輩に聞いたりしながらコミュニケーションを取って溶け込んで行きます。 業種にもよりますが、結局チームワークですから。 仕事に前向きな気持ちがあれば、人との接点も自然と増えますよね? 「これはどのようにしたら良いのですか?」「これはなぜこうなるのですか?」「分からないことがあるので教えてください」「終わりました。次の仕事は何ですか?」 学歴が高いとかそんなことは、入社すれば関係ありません。 自分が一番新米なんですから、もっと謙虚に、負けず嫌いになってください。 同じくらいに入社してきた派遣社員の方が仕事ができているなら、負けないように必死で仕事を覚えましょう。 失敗したら次は失敗しないように努力しましょう。 そういう姿勢があれば先輩方も一生懸命仕事を教えてくれます。 最初のうちは「必死さ」が必要です。 私が仕事を始めて三ヶ月位のときは、そんなことを考えいる余裕はありませんでした。 必死で仕事して、終わってからどうすればよりよい仕事ができるのかを考えて、疲れ切って寝る、みたいな。 もっと素直に頑張ってみてはいかがですか? ご質問に書かれているお悩みは、「負けるかー!」と頑張れるすばらしい悩みですよ。 大丈夫、最初はみんな一年生です。がむしゃらに頑張ってください!

  • momo33xx
  • ベストアンサー率30% (34/111)
回答No.3

私もこの4月から新しい仕事を始めました。。。 といっても、私はもう結婚もしていて事務のパートタイマーです。 今まで何度も転職してきたのであまり緊張はしなくなりましたが、 初めて就職した時は(接客業でしたが。。)本当に緊張しましたし、 仕事が覚えられなかったり、失敗して大声で怒鳴られたり、とても落ち込むことが多かったです。 先輩も結構厳しかったですしね。 でも、社会人としての基礎を教えてもらったと思っています。 質問者さまの不安なお気持ち、わかります。 人と比べて自分が劣勢だと感じたら、自信なんて持てませんよね。 ただ、今すべきことは不安がることではなくて、一生懸命に仕事を覚えることです。 気の利いた言葉が言えなくても、相手を批判したり傷つけるような事さえ言わなければいいと思います。 聞き役に回りましょう。 にこやかに話を聞く、うなづいたり、もしも分からなかったら質問したり。。。 高学歴ということでかどうかわかりませんが、ご自分でガードを固くしてませんか? リラックスしてください。 職場の誰も、あなたが緊張して力を発揮できずに落ち込むことを望んではいません。 他の派遣社員さんたちも、あなたの足を引っ張ろうとは思ってないですよね。 自分に与えられた仕事をこなして、成長したい。。多分あなたと同じでしょう。 もし本当に仕事がちゃんと出来てなくて、先輩に認めてもらええないと感じられるのなら 今日からでも気持ちを入れ替えて、一つ一つの仕事を堅実にするように頑張ってください。 失敗しても、それをマイナスと考えないでくださいね。 今失敗して良かった、今間違いに気付けて良かった、とプラス思考で考えるといいです。 失敗したら誰でも自己嫌悪感に襲われ、その時は嫌~な気分になります。 でも、大切なのは反省したら気持ちを切り替え、次へ進むことです。 それが社会人に求められることです。 あなたはまだ3ヶ月しか今の仕事をしていません。 よくわからないことが多く、要領よく仕事が出来ないのは当然です。 今が踏ん張りどきですよ。 応援してます!

回答No.2

>仕事だけでなく職場などで、派遣の人と社員の違いを見せ付ける必要みたいなのはあるのでしょうか・・ まったくとはいえないけれどないと思います。 派遣社員さんや、パートさんとは立場も違うし、もし、女性の多い職場だと色々問題も多いと思います。 環境の変化に慣れるのは誰しも難しいです。 派遣社員さんはそういう環境の変化に慣れるのは普通の方よりはやいとおもいますが・・・ でも、自分なりにあせらず仕事をきっちりしていけば自然と仕事の会話などからでも話ができたりなじんでいったり出来ると思いますよ。 まだ3ヶ月くらいだし、心配しないでゆっくりがんばってください。 先はまだ長いですよ? もしそれでも駄目なら、相性が悪かったと思って転職しても逃げたことにはならないし、いいとおもいますよ。 もしかしたら、悩んでいるので態度が硬くなっているのかもしれないですね。 あまりいい回答は出来ませんが、とりあえずあせらずに、少し肩の力をぬいてみませんか? がんばってください

  • tango7
  • ベストアンサー率42% (39/91)
回答No.1

見る人が見れば、きちんと努力した成果は出る様になっていますから、特に大きなアピールをする必要はないと思います。 特に社会人1年目(?)ということですが、業種にもよるでしょうが、新人がベテランのように活躍できる様になるには最低でも3年はかかります。 会社でも3年は投資と思って雇用していると思いますよ。 なので、最初は勉強だと思って、今は経験をつんで力を蓄えて下さい。 あと、学歴は社会に出てしまえば関係ありませんよ。 ただ人間関係は大事なので、同期がいないのはつらいと思いますが、先輩とは友好な関係を少しずつ築いていってください。

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