- 締切済み
面接にいったのですが
面接にいったのですが、(バーテンダー見習) 明日、体験入店ということになりました。 この場合はやはり難しいのでしょうか? アドバイスも含め色々と教えて下さい。 お願いいたします。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- koedo-hampen
- ベストアンサー率0% (0/0)
バーではありませんが、パート・アルバイト店員の採用を担当しているものです。 体験入店ということは、面接を行った段階では、採用される可能性が高いと見てよいと思います。 不採用の見込みが高い人を、とりあえず体験入店させるようなことは、しません。 そのお店の要求しているレベルはわかりません。 でも以下の項目は、店員として最低限要求されると思います。 逆に初心者でもこれができていれば採用します(私なら)。 専門知識は、仕事が始まってから覚えられますが、こういったことは身につくのに時間がかかるので。 ・バーテンダーとしてやってゆける基本的な言葉遣い ・誠実さ(仕事が終わったら完了の報告をするとか、自分から従業員の人にすすんであいさつするとか) ・時間感覚(指定した時間に終わるか、終わらないならそのことを早めに報告できるか) よい結果になるといいですね。
- DIGAMMA
- ベストアンサー率44% (620/1404)
こんにちは、 閉店後に店長から「どうだった?」とか聞かれるとおもいますので、「大変でした」とか「緊張しました」ではなく、 「開店直後に来たお客さんは、常連ですか?」とか、 「○○とかいう、聞きなれない酒を注文した客がいるのですが、○○ってなんですか?」とか、 「店に無いタバコを注文した客がいるんですけど、買いに行ったほうが良かったでしょうか?」とか、 店長が、「おっ、こいつ使えるな!!」という言葉を(体験中に)組み立ててください。 御参考になれば幸いです。
お礼
どうも有難う御座います。明日は、気転をきかせ働いてみます。
お礼
どうも有難う御座います。色々と参考になりました。