自分に興味がある仕事しか関与しない上司

質問

自分に興味がある案件かどうかでしか
動いてくれない上司がいます。

私が、スキルが十分なく上司の判断をあおぐ
必要があります。

打ち合わせもクライアントから何度も
上司と会いたいと言ってきているのに
会ってくれません。

本人の回答は、「その案件にもクライアントにも興味がない」からだそうです。

どうしたら良いのでしょうか。

回答No.1

noname#196881 · ベストアンサー

率直にその上司より役職の高い人に事実を伝えることは出来ますか？出来なのであれば、周りの仲間を巻き込んでしまうのも一つの方法です。

クライアントに会わないというのは管理職としては職務怠慢であるだけでなく、会社にとってもビジネスチャンスをみすみす手放していることになり結果として損害を生んでいることになります。

そのような管理職は、職を辞するべきなので積極的に動いてみてはどうでしょか。
その方は、外資のように個人の成果で判断される土壌の方があっているかもしれませんしね。

お礼

>その方は、外資のように個人の成果で判断される土壌の方>があっているかもしれませんしね。

徹底的な結果主義のひとで、できればなんでもいーじゃんという人です。

私以外の部下のプレゼンにもドタキャンするわ
打ち合わせはすっぽかすわで大変です。

でも、本人が会社を支えているので、
何も言えません。

回答No.3

noname#34207

上司の風上にもおけない奴ですねー。
あなたの上司の上の管理者に状況を直接相談されては。
何となく告げ口するようで積極的になれないかもしれませんが、これはあなた個人のためではありません。すべて会社のためです。
正々堂々とやってみてください。

回答No.2

hoshimineko

>「その案件にもクライアントにも興味がない」

この時点で上司失格です。
上司の更に上の管理職の人に相談することをお勧めします。

その場合，まず以下のようなやり取りをします。
「あのお客様が会いたいと仰っていますので，今度来社した際に同席して下さい」「嫌だ」「どうしてですか？」「その案件にもクライアントにも興味がないから」
この会話を録音するのです。つまり「自分に興味がある仕事しか関与しない上司」だという証拠を作り出すのです。
そして，録音を管理職に聞かせて下さい。

絶対に何らかの対応をしてくれます。