締切済み 国内の企業 2005/05/28 16:07 素朴な疑問ですみません、、 国内の日系・外資で、”一流・難関・大企業”といったらどこを思い浮かべますか？ みんなの回答 （2） 専門家の回答 みんなの回答 DIGAMMA ベストアンサー率44% (620/1404) 2005/05/28 23:15 回答No.2 適切なカテは特設アンケートですね^^; ＃１さんに指摘を感謝するお礼をした後、すぐに質問を締め切ってください。 その後、あらためて（できれば、質問の意図や背景を付加して）質問してくださいネ。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） hallis ベストアンサー率27% (331/1213) 2005/05/28 16:25 回答No.1 質問先のカテゴリーが違いますよ！ 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリアその他（ビジネス・キャリア） 関連するQ&A 日系企業から外資系企業に転職した方に質問です。 日系企業から外資系企業に転職した方に質問です。 外資系に転職してよかったと思いますか？ またその理由を教えて下さい。 やっぱり日系企業の方がいい、という場合も、 理由を教えて頂きたいです。 就職における国内企業と外資系企業 現在大学３年生でこれからの就職活動の準備をしています。業種にもよるとは思うんですが国内企業と外資系企業の差がイマイチ捉えきれません。一体どのような差がありのでしょうか？よろしくお願いします！ 外資系企業の役職名について教えて下さい こんにちは。 外資系企業の方でよく エグゼクティブ・ディレクター ヴァイス・プレジデント などの役職名を見ますが、これは日系企業でいうところのどんな役職名にあたるのでしょうか？ 他にも外資系企業にはいろいろな役職名があることと思います。 ○○○○（外資）→▲▲▲▲（日系） のような風に教えていただけませんでしょうか？ ※ここでの外資系企業とは欧米の企業と言う意味です。 海外でブランドを構築したことが国内のブランドに波及した例 よろしくお願いします。 ソニーやホンダのように海外でブランドを構築したことが 国内のブランドに波及した企業がありますよね。 ソニーや本田以外でどのような企業があるでしょうか。 特に食品メーカーであればうれしいです。 日系、外資は問いません。 よろしくお願いします。 外資系企業でのフロントとバックの違い 外資系企業でのフロントとバックの違いがいまいち分からないので教えて欲しいです。 フロントは東大や京大位からしか取らないがバックの場合語学堪能ならそこそこの大学からでも入社は可能とも聞きました。 外資系といえば有名な所でGSがありますが、よく「GSの社員が年収１億貰ってる」なんてとんでもない話を聞くんですがこういう人達はフロントに属している人の例ですよね？ 自分は男でバックにぎりぎり入れるかどうかの学歴なんですがバックの人達の年収はどの程度なのでしょうか？ 日系の企業と比較するとどうなんだろう？と疑問に思っています。 バックでも1000万近くはもらえるならかなり良いと思うんですが日系並ならわざわざ外資系に行くメリットがあるのかどうか疑問です 年収600万は高い？低い？ ある日系企業（さほど有名ではない）からオファーを貰っていて、どうするか迷っています。 私は海外修士卒26歳です。一応、大学は一流に入る と思っています。 この企業の平均年収は800万ぐらいなのでこれから先、 さほど年収が上がらないのでは？という気もします。 やはり30歳で年収1000万と考えると外資系に進むべき でしょうか？ それとも、日系で基礎を積んで、日系で出世するか 外資へ転職する方がいいのでしょうか？ 最初の就職先が後のキャリアに影響すると思って いるので悩んでいます。 外資系の企業の首切りって違法ではないですか 米国内の企業で、社員を首にするとき、３０分あげるから全部荷物まとめて出て行けというのがあると聞きました。ここまで極端じゃなくてもあっさり首を切ると聞きます。 日本の企業はそんな極端に首にすることはできないと聞いています。首にするときも、不当な首は訴えられるし、辞めてもらうにしてもそれなりにお金を優遇して払ったりしているような気がします。 しかし日本国内にある外資系企業は簡単に首を切ると聞きます。日本国内で営業しているからには日本の法律に基づいて会社つくっているので日本の法律が適用されると思います。なのでそう簡単に首は切れないような気がするんですが、実際は切っていると聞きます。 なぜ同じ日本国内にある会社なのに外資と日系では社員の首の仕方が違うんでしょうか？ 外国法人の国内口座 日系海企業から製品を定期的に購入し取引を始める為、自分の会社でその会社の口座登録をすることになりました。その取引先からは、「海外法人が日本国内にもっている」口座を登録するように、口座登録の依頼がありました。 そこで、初歩的な質問ですが、海外法人は日本の銀行（たとえば三菱東京UFJ、りそな等）に口座を開設することは、いつから出来るようになっていたのでしょうか？ また、開設できる条件等はあるのでしょうか？ また、日本の外為法がそのように改正されているのであれば、日系でない外資企業にも日本国内の銀行に口座をつくって貰うようにすれば、外国送金をしなくても、国内の銀行へ支払いが出来るのでは、と考えています。 外為法が改正され大分経ちますが、よく詳細がわからず、どなたかご教示いただければ、と。 外資系企業の社長が地方に来ることってありますか？ 知り合いの年配の男性が、 世界的な外資系企業につとめていて、社長とも対等に話せる立場だったと豪語しています。 ただ、素朴なのは彼が勤務していたのは地方営業所です。 国内拠点ですらありません。営業所長ですらなくて部長だったそうです。 外資系大手の社長と話す機会なんてないと思うんですが・・・ 本人は「○○は風通しがいいから社長と話せて当たり前の土壌だ」とか言っているけどなんか違和感があります。 外資系がドライといいつつ日系企業の契約社員だって 外資系がドライな会社と言いつつ 日系企業の契約社員だって仕事出来なかったり業績悪かったらすぐに 首なんじゃないかって思うんだけどどうよ 外資系企業で優遇される資格 外資系の企業や海外の日系企業で働きたいという気持ちがあるのですが、その際に優遇してもらえる資格は難でしょうか？ 語学力は最低限、他にＵＳＣＰＡくらいしか思い浮かばないのですが・・・ 中堅大学→大手、有名企業 偏差値55くらいの中堅大学から有名企業に入ることは可能なんでしょうか？ 大手企業や有名企業に採用された人達の出身大学を見ると、 難関校ばかりなので、やはり一流大学でなければ採用されないのでしょうか？ 特に募集人員が少ない企業だと、どうしても一流大学出身の人が選ばれるんでしょうか？ 英語の面接が求められる日本国内での企業 通常日本の企業だと英語で面接なんてまずもとめられませんが、どういった企業だと英語面接が求められるんでしょうか？米英・その他外資系企業でしょうか？どこかで読んだ記事によると日本語の面接でやるのがほとんどと聞いたことがあります。かなり昔なので自信がありませんが・・・どういった企業だと英語で面接されるんだろうと疑問になって質問させて頂きました。よろしくお願いいたします。 外資系企業の税率は 外資系企業の税率は国内企業の税率とは違いますか。どのぐらいの差がありますか。教えてください。 【翻訳依頼】外資系企業は、日系企業よりも明確な人事評価 すみません、語学力が乏しくて困っていますので、翻訳をお願いしたく存じます。 「外資系企業は、日系企業に比べて、明確な人事評価をしてくれる」という文章を英語で書きたいのですが、どなたか英文にしていただけませんでしょうか。 人事評価＝考課とは、「personel evaluation」 とか使えばよいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 外資系企業のメリット、デメリット 転職活動をしているものですが、 日系企業に対し、外資系企業のメリット、デメリット等 実際に働いていらっしゃるかた、また内情をご存知の方、 いらっしゃいましたら、ご教授いただけますと幸いです。 よく、外資は完全能力主義なので、稼げる人は、 給与も相当であるとともに、厳しい面も多々あり、 リストラ等も多いといった話を聞きます。 実際のところどういったものなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 米国系の営業職と国内ブラック企業 特に米国系の営業職って、人間使い捨て主義で、規約書の解雇理由に「ノルマ達成できなければ30日前に通達して解雇」と堂々と記載されています。 売上至上主義は理解できますが、反して、国内企業では、こんな文句は規定には記されていないし、「やめろ」なんてダイレクトに言えないもので、Pハラに代表する意味不明な左遷とか降格の嫌がらせを屈指させて退職に追い込む、これは営業だけでなく大手から中小の生産工場でも最近多いと、ブラック企業でもない極普通の企業でも昨今、多いと聞きました。 私はそんな国内企業に勤務しており、精神的にかなり、行き詰まっております。 そんな時、外資系から、ハンティングの話があり、年齢も50代で、大変悩んでいます。 本音は今の半ブラック企業(社員数2000名非上場)から脱却を前から考えていましたから。 今の企業は取締役とも険悪で、役職から平に落として現場作業に戻され、一から仕事を覚えてもらうと出来ない仕事と体力の落ちた弱みをつけこみ音を上げさせるやり方です。 他の同僚も意味なく降格されて、しばらくは残留したりしがみついたりですが、職制を落とされイジメというか出来ない仕事を押し付けられ、ほとんどが休職か退職しています。 これは、取締役が、職位を落としたから徹底的に叩け！と職権濫用スレスレまでやれという事を掴みました。 この命令が出来なければ、若い監督者として登用してやったが力量を問われるとか、脅されているので必死に追い込んできます。 さて、外資と国内ブラックで、どちらが、まだマシという表現は不適切ですが、いずれも共通するところは、人間は消耗品という扱いであるという考え方は間違いでしょうか。 また、コンプライアンスと言いながら、外資、特に米国企業は、日本の労働基準法を無視できるのでしょうか。 何か、巧妙に退職させるマニュアルみたいなものがある外資は多いと聞きますが。 外資営業に飛び込むのは、無謀でしょうか。 関東の企業に京大（関西ということもあって）の新卒は就職に不利でしょうか？ 特に外資系は学歴とかは気にしないとか聞きますが、さすがに新卒だし（学歴以外になにもないから）、それに関東ということもあって関西の京大というのはやっぱり不利なんでしょうか？ 第一志望は外資系です。 また日系の企業でも、やっぱり関東の企業では、関東の大学を好むものなんでしょうか？ シックスシグマを導入して成功した国内の企業を知りませんか？ シックスシグマを導入して成功した国内の企業を知りませんか？ 有名なのはSONY,東芝などですが、それ以外で知っていれば教えてもらえませんか？ また、シックスシグマ導入のコンサルティングで リードポジションにあるコンサルティング会社もあれば教えてください。 Geminiかどこかの外資系のコンサルティング会社がシックスシグマ向けに独立させたとか？？ また、東芝も10/1からコンサルティング会社を作ったとか？ 国内企業から外資に転職する時、確認すべき事 明日、最終面接を受けに行きます。 現在国内企業(1部上場）で働いていますが 外資に転職するにあたって、確認しておいたほうが良いと思われる点を教えて下さい(福利厚生、給与等） 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 新幹線で駅弁食べますか？ ポテチを毎日3袋ずつ食べています。 優しいモラハラの見抜き方ってあるのか モテる女性の特徴は？ 口蓋裂と結婚 らくになりたい 喪女の恋愛、結婚 炭酸水の使い道は キリスト教やユダヤ教は、人殺しは地獄行きですか? カテゴリ ビジネス・キャリア 経営情報システム 就職・転職・働き方 職業・資格 職種 業界 その他（ビジネス・キャリア） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
