懲戒解雇になるとどんな欠点がありますか？

質問

懲戒解雇になると、通常の辞表を出す形の退職と比べ、どんな欠点がありますか？詳しい方、教えてください。

回答No.2

kyoromatu · ベストアンサー

まず社会的な信用を失いますから、同業他社関係先に知れ渡りその地域同業界での再就職はまず不可能に近くなるのではと思います。

また普通 懲戒免職となると退職金の支払はないです。

再就職しようと次の会社を応募した際、退職理由は必ず聞かれるでしょうし、キチンとした会社であればあるほど興信所を使っても前歴をシビアに調査します。

ので嘘をついて隠していても、いずれはバレるものと思ったいたほうがよいでしょう。そういう精神的苦痛も欠点といえば言えるでしょうね

いずれにしても マジの懲戒免職をくらったら、得になるようなことは何ひとつありませんので、普段の勤務態度重々
気をつけるに越したことはありません

お礼

ご意見有り難うございました。非常に参考になりました。

回答No.3

winder100

懲戒解雇は、解雇でありながら、失業保険がすぐでません。事業主が感情的になっている場合もありますので、離職票すら作ってくれない場合もあります。

お礼

ご意見有り難うございましたm(_ _)m

回答No.1

karrin

自主退職は　自己都合で　やめることで　問題ないです
　諭旨解雇は　ちょっと　問題あったけど　退職金は
出しますということです

　懲戒解雇は　文字通り　こらしめられ罰せられて
やめさせられるわけだから　退職金も　出ませんし
再就職するときに　前の会社で　やめさせられた理由を　きかれると　思います
　その理由や　再就職先によっては　かなり不利に
なるかもしれません

お礼

ご意見有り難うございました。参考になりました。