仕事先での年下の男の子との接し方がよくわかりません。

質問

はじめまして。あまり年下のヒトや同世代のヒトと付き合うのがへたくそなわたしです。
どちらかと言えば年上のひとは苦手意識を感じることなく、接する事には問題ないはありません。

仕事先に年下の男の子が入社してきました。片手で数えるほど年下です。
たぶん、その男の子もあまり異性に対して免疫がついていない男の子のようです。
まだ、つっぱる面があったり（それがわかるだけでも、成長したかな。。）、苦手。。。
自然に話せるいい方法ありませんか？

回答No.1

sinfonia

入社したての頃はまだ仕事も分からないことが多いでしょうから、
色々と教える面も込めて仕事・諸雑用をやらせるようにしては
どうでしょう。

どういった仕事をして欲しいのか、どういったスキルがあると
良いのかということを含めて、umeboshi22さんがリードをして
あげていれば、自然と接するようになると思います。

先輩としてその男の子の成長を楽しめるくらいの余裕が欲しい
ところですがどうでしょう。
異性として意識してしまう気持ちも取り除けないところではある
と思いますが、極力「仕事の先輩」として接するよう努めれば、
頼られざるをえないこともあると思うんです。

自然な接し方は多分共通の時間を多く過ごした先に生まれると
思うので。
（世の中には確かに初めからやたら自然な方もいますが）

お礼

ありがとうございます。。。
私自身も入社後半年も過ぎていないんです。。
会社事態、男女の差がものすごく色濃い会社なんです。。(~o~)