前向きな退職理由について

質問

現在、派遣会社に登録し仕事を探しています。
今までの職歴は正社員（８年）、正社員（１年）、派遣（１年）です。
１年勤務が続いてしまった理由は、手作業の仕事が多いのが理由になるのですが、これを正直に言ったせいか１社落ちてしまいました。
もちろん、１年ずつ勤めた２社とも上司に改善策を言ってはみたものの、同族会社の方針はなかなか変えられないとの事でした。
それが原因か採用側には面倒な仕事は嫌がるのかと受け取られてしまったんだと思います。
派遣の退職理由は契約期間満了としていますが、どうして？と理由を聞かれた時の前向きなコメントとして、何か良いアドバイスがあれば宜しくお願い致します。

回答No.4

murarihyon · ベストアンサー

1年だろうが何年だろうが理由は聞かれますよ。

それぞれの辞めた理由が社風と合わなければまた
辞める事になると思うので。

【手作業の仕事が多い】
↓
仕事の改善をしたくても耳を傾けて貰えず、仕事の効率（質）を上げる努力をしない社風に憤りを覚えた。

など、[会社の為]という部分をアピールした方がいいと思います。

手作業の仕事がしたくないわけではなく、もっと効率良く仕事をしたい。
という部分が現れていなかったのではないでしょうか？

ちなみに私が転職の時に言ったのは「社長の方針とあわなかった」です。

その後詳しく、

取引先も少なく、会社の将来性に不安があったこと、
社長ワンマンな会社で、古い技術に執着していたこと
もっと時代に乗った仕事をしていきたい。
転職を繰返したいわけではなく、信頼できる会社で中堅SEに上り詰めたい

ことを伝えました。

社長ワンマンな会社と思われるとこの社長とは面談の際にこの事で口論？議論となり一時面接のうちに断わりましたが。。

それ以外の３社はすぐ内定をもらえましたよ。

仕事への熱い気持ちをアピールし忘れているのだと思います。

参考になれば幸いです

お礼

回答ありがとうございます。
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回答No.3

yukko007

派遣は１年契約ということで、あまり突っ込まれることは少ないと思うのですが、正社員で一年で辞めると色々聞かれますよね。

友人が以前使った言い訳は
「入社時には転勤等はないと聞いていたのですが、転勤の機会が増えることになり、こちらに残ることを希望していたので・・・」と言う感じの内容でした。
面接する会社が転勤のない所なら使えるかなぁとは思います。

あとは給料面で
「ボーナスや給料が大幅に削減されることになり、派遣で勤めた方が収入が多かったので生活する上でやむを得ず退職しました。」
とかですかね。
あんまり金銭面は出すのは良くないのかもしれませんが、私の周りで使えた言い訳を挙げてみました。

お礼

回答ありがとうございます。
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回答No.2

hako_29

たいしたアドバイスにはならないかもしれませんが。。

私は１年、１年、１年と１年勤務を３回繰り返したものです。
理由は海外で働いていて婚姻で帰国、契約期間終了で継続不可の仕事により、退社、妊娠出産で退社、
だったのですが、さすがにここまで続くと、いやがられますね～～＾＾；

今までは面接で落ちた事なんて無かったのに
この不況と相まって、ち～～～～～～っともだめ、
になりました。
１０社受けても全滅！！
ただのバイトで、ですよ。

バイトと馬鹿に出来ないレベルに自分がなっていました。ＴｏＴ

なので、できれば、あと１～２年勤められた方が
今後のためにも良いように思います。。
いかがでしょう？

手作業だとどうしてだめなんでしょう。。

さて、それでもイヤだ、と言う場合ですが、
各社の募集内容の長所を見つけて、
「この部分をしたかったので、今までの仕事では
その仕事が出来ないので、」という形では
どうでしょう。

何の仕事をするかにもよると思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
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次は長期で頑張ります♪

回答No.1

houng

内内の事情はよくわかりませんが、
派遣1年は最初から1年という期間限定だったという答えで
いいのでは？
雇い側の理由ですよそれは。どうしてもこうしてもありません。

お礼

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