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労働組合加入にあたって

労働組合に入る場合、 再就職される場合、 不利になるでしょうか。 会社に労使協定を組んだ場合、 会社から冷たい視線を浴びないでしょうか。 前提知識として労働組合は 会社と組合員が団結交渉する場で あることは知っていますが、 やはり不安です。 もし宜しければ教えてください。

みんなの回答

  • neko-nyan
  • ベストアンサー率47% (8/17)
回答No.1

文面から詳細が判らないので一般論としてのアドバイスとします。会社に雇われている社員であれば、労組に加入する事に何も問題はありません。逆に組合員になる事を阻害するような会社であれば、疑わしい会社との認識もされます。 将来転職するに当っても、通常の普通の会社であれば組合加入の履歴など全く問題にされません。 但し、貴方の加入しようとする組合が特殊な問題を抱えている場合は、他の社員の加入状況など見極める必要もあると思われます。 1.会社に労組がなく職域的労組なのか 2.会社が労組を認めていないで問題を抱えている 3.その労組が反主流の第二組合や共産系労組 注.共産系労組は会社や他の労組に反感を持たれる様な状況が多々あります。

noname#110303
質問者

お礼

有難うございました。 参考にさせていただきます。

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