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送別会なんですけど・・

2005/03/05 00:52

派遣みたいな感じで今の職場にいます。ほとんど話したことのない方が契約切れとなりお別れ会の案内がきました。正直断ろうと思ってますが、職場でこういう人ってやっぱり不評の目で見られますか？。「話したことのない方」というのもありますが、個人的に辛い時期にいることもあり、あまりテンションが上がらない・・というのもあります。 ※周りは彼女や家族の話ばかりするので。。

noname#11404

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star81
ベストアンサー率16% (266/1650)

2005/03/05 21:01 回答No.4

私も他の回答者の方が言うように出席しなくていいと思います。＞職場でこういう人ってやっぱり不評の目で見られますか？。それは何ともいえません。理由を聞かれたら正直に答えてしまってかまわないのでは。ほとんど話したこともないので、出ても仕方なかったと。無理に出ても聞きたくもない話しを聞かされ、或いは話したくないことを質問されたりするのはつまらないでしょう。酒だってまずくなるだけだし、懐が痛むだけ、残るのはストレスだけですよね。不評の目で見られたとしても気にしないことです。さらりと受け流しておきましょう。でも他にも出たくないと思っている人はいないのでしょうか？そういう人がいれば一緒に行動しておく（或いは話しをつけておく）といいでしょうね。

質問者

お礼 2005/03/07 21:57

ありがとうございました。とりあえず今日欠席の返事をしました。どうにも気が乗らなくて。。やっぱり仕事でも気のあった人と楽しく飲みたいです。

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airiairi17
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2005/03/05 01:07 回答No.3

私は、苦手な社員の送別会は、出席しませんでした・・出席しなかったことでなんでこなかったの、といろいろ言われましたが忙しくてどうしても行けなかったと言っておきました。そういうときは、体調が悪いとかどうしても用事ができてしまった、と言っておくと良いです。どうしても行きたくないものを無理して行くことはないです。行きたくないという態度は見せず、行きたいけど、体調が悪くて・・忙しくて・・などと言うのが一番です。親しくもないし、行きたくないと思っていながらいけば、絶対おもしろくないし気分も盛り下がると思います。本当に見送ってあげたいと思う人だけが出席すればいいと思います。義理や建前だけで送別会しても楽しくないと思うんです、してもらう側もする側も。社会人になったら出席は当たり前、という感はありますが、義務ではないのでみなが気分悪くならないよう、行けない理由をきちんとフォローしていれば欠席でも問題ないですよ！！あまり深く考えることはないと思います。

質問者