会社のＰＣ

質問

最近うちの社員が会社のＰＣからアダルトサイトへつないだりチャットをしたりと頻繁に業務以外で使用してることが発覚しました。注意してもなおりません。何かいい管理方法はありますか？うちの会社は人数がとても少なく私のようなほとんど専門的な知識がないような者でも管理をしていかなければなりません。こんな私でも理解できるような方法がありましたら教えてください。そもそも会社のＰＣで業務時間外でもアダルトサイトへつないだりチャットをしたりするのはどうなんでしょうか？時間内はもってのほかだと思ってますが履歴をみると時間内でもこのようなことが行われています。

回答No.7

qaz_qwerty_me · ベストアンサー

色々な方々から意見がでているますが、
　(1)対策ソフト等を導入して強制的に使えないようにする。
　(2)社員のモラルの問題として対応する。　
　大別されると思いますが、システム管理をしていた経験者からのアドバイスということで書きます。

　このようなケースでは、対策ソフト等を導入するという対応は一番下手な対応だと思います。結果は、対策ソフトの抜け道を探して元の状態に戻ると思いますよ。高額な対策ソフトなら、その時間が長く掛かるだけですね。

　上手な対応は、モラルというか、何をしに会社に来ているかという根本の問題を該当の社員を含めて徹底的に話し合って理解して貰う事だと思います。そして、これまでの事は問題にしないが、今後は退職を含めた厳しい態度で臨むと言うことを宣言する事です。

　現実的に、このような事に対応ソフトなり、システム管理者を雇用すると費用が発生し、それは不要な費用であって、本来は社員の給与になるべきお金であった事を理解すればなくなると思います。

　私が以前に相談を受けた案件では、システム管理者が、本来の給与とは別に自分たちが手掛けたシステムで３億の売り上げが上がったから６０００万円を欲しいと社長に要求し、要求が受け入れられなければシステムを停止すると言って６０００万円を手に入れました。

　ここまで社員のモラルが低下するのは稀でしょうが、何事も初めが肝心だと思います。

回答No.6

wasabi-man

社員のモラルの問題ですので、それなりの対応が必要かもしれません。

まず、今回の件をあなたの上司、もしくは、組織の長に対して状況を説明する。
そして、社員全員にモラルに反する行為をしないよう注意してもらう。
なぜそのような行為がいけないのか、会社の損害や会社の秩序を維持するために必要なことを説明していただくとともに、違反者への罰則（懲戒、減給）なども説明してもらう。

履歴を何人かで継続してモニターをする。

違反を見つけた場合には、再度、上司などに報告、そして再注意もしくは罰則を実施。

いずれにしても、社内全体で、そういった行為が違反行為なのだと認識させることがまず大事かと思います。

回答No.5

magmagmag

極端な方法として

１：ProxyServerを１台準備する
２：ＤＨＣＰによるＤＮＳサーバ情報配布を
使えないＩＰアドレスに変える
（これにより、Proxyなし経由の観覧は不可能）
３：ProxyServerにフィルタリングソフトを導入する

Proxyを経由するしかアクセス方法はない
フィルタリングソフトを経由せざる終えない
状況にすれば、アダルトサイト・チャットサイト
は観覧不可能です。

回答No.4

at121

業務時間外でも会社の設備を使うので問題として社員に規制することは適切です。
時間内であれば当然「処罰対象」と言う意見に賛成です。
ついでに　勤務時間内の喫煙も業務に貢献しない個人的な趣味で　同等なサボリ　なので禁止にすると　当該従業員に「問題」を理解しやすくなると思います。
お茶などは水分の補給として生理的に必要なので許容であることを説明できます。

規制の方法は　逆転の発想で、会社業務に利用するサイトだけを通す事がよいと思います。
簡単なルーターのIPパケットフィルターでも設定できます。
かなりザルかもしれませんが・・。
ログが見れるようなので　社内のIPアドレスを固定（DHCPサーバーを使わない）にして、個人を特定可能にすることを警告することも良い方法です。

回答No.3

Samurai-Jack

URLフィルタリングソフトを導入するのが一番手っ取り早いと思います。５０ユーザーで年間３５万円弱ですから、安いものだと思います。

URLフィルタリングソフトの導入以外の方法としては、アクセス履歴を公表するという方法もあると思います。誰がいつどんなサイトを見ていたのかを公表されれば、ちょっとは遠慮するようになると思います。

参考URL：

http://www.alsi.co.jp/security/s_01_01.html

回答No.2

RZ350R

もっとも簡単な方法は各ＰＣのコンテンツアドバイザーを使用して制限をかけることですが、これだとＰＣの台数が多くなったりすると大変です。

http://www.katch.ne.jp/~aok/contents/internet_security/018.html

また、遮断するＨＰはいくつも現れるので設定も大変です。

指定されたサイトだけを閲覧可能（不自由しますけど）

http://www.rocket-web.net/free.htm（フリーソフト）

専用ソフトウェア　例
http://www.filtering.jp/

web　フィルタリング　などのキーワードで探してください。

>>そもそも会社のＰＣで業務時間外でもアダルトサイトへつないだりチャットをしたりするのはどうなんでしょうか？

通常の会社の就業規定では解雇対象です。

回答No.1

seaviewrainbow

まずは、規定を作ってみてはどうでしょうか？
個人的には、時間内でも息抜きにニュースを見たりするのは問題ないと思います。
ですが、それはあくまでも個人の考え方ですから。
会社が一切、業務以外のネット使用禁止と打ち出すのもいいと思いますし、規定を作って、その中にアダルトサイトへのアクセスを禁止するとうたうのもいいと思います。
強制的に指定されたドメインへのアクセスを禁止するといったことは技術的にできますが、無数にサイトがありますから、なかなか難しいですからね。
規定を作ったうえで、違反しているものに対して、注意をするのが一番よいと思います。