- ベストアンサー
個人情報の取り扱いについて
先日、某ＴＶ局で放映されていた失踪者を捜す番組を観ての疑問です。 失踪中に職探しをしており人材紹介会社のスタッフが「その方ならウチに履歴書を持って来られました」との有力情報で最終的に見つかり、めでたしめでたしだったのですが、これって問題ないのでしょうか？ 私も人材紹介会社に個人情報(履歴書＆職務経歴書)を登録していたことがあり、私の個人情報もこのように洩れているのかなぁ～って思うと背筋の凍る思いです… 失踪者とはいえ犯罪者ではないのですから(失踪は犯罪？)、警察の取調べでもないのに勝手に履歴書にある個人情報を公開してはならない気がするのですが、悪用しなければ公表してもいいのでしょうか？ ＴＶ局のＨＰより質問しましたが無回答でしたので、こちらに投稿させて頂きました。どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。
- korosukechan
- お礼率75% (31/41)
- その他（法律）
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 個人情報の保護はいろいろ議論がある問題ですね。 ・役所が集めた個人情報 法律や条令で手厚く保護がされていますので、まず大丈夫です。罰則もありますし。 ・民間が集めた個人情報 個人情報か漏洩しないように取り扱いについて定めている会社と、そうで無い会社があります。 取り決めている会社でしたら、抗議しましょう。取り決めがなければどうしようもないのが現状です。 履歴書に限らず、卒業者名簿、顧客名簿(小規模なレンタルビデオ店などから流出するケースなど)など色々な所から個人情報が出回っているのが現状ですね。 きっと、その番組は下請けの製作会社が作っており、そんな個人情報保護の意識もなく、TV局も自社製作で無いため、あまり、そういった指摘があっても、腰が重いのかもしれませんね。 こうした民間で集められた個人情報も規制しようと、現在、個人情報保護法の制定が議論されています。(色々反対意見も出ていますが。) http://www.kantei.go.jp/jp/it/privacy/houseika/
その他の回答 (1)
- nagiha
- ベストアンサー率18% (300/1631)
失踪者の家族が求めれば特に問題はないと思います。家族が情報の提供を人材紹介会社へ求め人材紹介会社が失踪者と家族が本当の親近者であると証明できれば人材紹介会社は家族へ情報を提供しますよね・・・そこからテレビ局へ情報を提供しているのではないのでしょうか？
