気づくのが遅い自分 ２

質問

http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1143230
http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=1143812

で質問した者です。
皆さんに励ましを受けて、とても救われましたが、また問題が起きてしまいました。
昨日、やはり納得がいかず、店長に1日でも休みをもらうのはどうしても駄目か、と相談に行って、店長と話し合い、
店長が、「出ないならやめろ」みたいなことを言い、私が、他にも迷惑がかかるのは嫌だったので、「わかりました、休まないでやります。」と言い、店長は「はい」と言いました。
私は、あまりに自分勝手だったことを反省し、明日行ったら店長に謝ろうと言う気でいました。
しかし今日仕事に行ってみると、１～６日のうち半分が休みになっていました。
そして店長に、「昨日はすみませんでした。」
と言うと、「いらない！！」
と言われました。
話し合いで、「やります。」「はい」のやり取りがあったのに、次の日には休みになっていて、しかも「いらない」と言われてしまいました。
確かに、私は自分勝手だったのが一番悪かったとは思いますが、もう何がなんだか分かりません。
同僚は、「ほんとに要らなかったら、シフトのところから、名前消されてるからまだ大丈夫だよ。」
と言ってくれましたが、この先どうすればいいのか、困ってしまいました。もうこのことには触れず、休むべきか、出ます、と言うべきか、皆さんのご意見をお聞かせください。

回答No.6

nana-4649 · ベストアンサー

＃１です。
過去のログも読みました。

coroさんは真面目な性格なんですね…。

そういった事情があったのなら。
店長さんの行為は言葉はきついけれど。ほんの少し心の中にあった優しさからきたものなのでしょう。
でも…やっぱり少し、子供っぽい。

きっと今までのこともあるから、素直に「休んでいいよ」とはいえなくて、「いらない」なんて心にもないことをいったのでしょう。(笑)

同僚の言うとおり。本当にいらないならば既にシフトから消されていますよ。(*^_^*)
本当にいらないわけではないと思います。

周りの事をいまいち上手に配慮できないのは、今すぐどうこうしようと焦っても仕方のないことだと思います。

出来ないなりに気にしていれば。いつかはきっと人並みにできるようになると思います。10年かかるか20年かかるか…その辺はなんともいえませんが。(>_<)

他の人も答えていましたが…「同じ事を繰り返さないこと」が大切なんです。そして、そうできるように努力する過程が…。

全ての人がそんな風には思ってくれないでしょうが、わかってくれる人はわかってくれるものです。

だからあまり思いつめずに。

母の勤める会社には、自分の都合（しかも話を聞いていると旅行とかcoroさんとは比べ物にならないくらいくだらない理由です…笑）で自由気ままに休みを取り捲り、上司もほとほと困り果て、同僚からとっても白い目でみられているのに全く心にも留めず休みまくっている人がいるらしいです。(笑)

…まぁ、その人にはその人なりの考えや事情があるらしいんですが。

それを考えたら。(笑)
coroさんは全然！
そうやって悩んでいるだけでも、十分周りを気遣えているではありませんか。

だから10年かかろうと20年かかろうと。焦る必要はないのだと思います。

「いいかげんがいい加減♪」

私もこの言葉…なかなかのお気に入りです。
くよくよしそうになったとき、一生懸命自分に言い聞かせています。

私も。もともとは、自他ともに認める「馬鹿真面目」だったので。(笑)

周りを気遣うのだって苦手だし…。「１つの作業に集中していると…」って…本当に全くそんな感じの人でした。今でもきっと周りから見るとそういう人なんだと思います。

ずっと長いこと…私も、そんな自分を嫌っていました。でも…そんな私の欠点を根気強く根気強く厳しくしかってくれる人が身近にあらわれて。始めのうちは、それが余計に私を落ち込ませ、辛い気持ちにさせていました。…でもね。その人だって好きで怒るんじゃないし、落ち込ませたいから怒るんでもなくて。ただ、その欠点を直して欲しいから根気強く厳しく厳しく怒り続けてたんだろうなって今は思っています。(笑)

ただ、当時はそんな彼の気持ちにも気づけなくて。しょっちゅう泣いたりくよくよしてばかりいたけど…そうすると余計に怒らせてしまうんです。「泣いたりくよくよする暇があったらさ、少しでも欠点直すこと考えろ！！！！！」って…。(笑)

もうわかったかもしれません。その超スパルタな人物はは…私の今の彼氏です。(笑)

私は彼に出会って「世の中にはこんな考え方をする人がいるのか！！！！！！」と、とてもとても勉強になりました。(笑)おかげで…随分強くなれました。感謝してます。…私は運がよかった。(>_<)

世の中そんな幸運な人ばかりではないと思います。

しかし、そんな経験をしたからこそ。…厳しくしかる人というのは少し不器用なだけで、本当はちゃんとその人の事を考えている人なんだと思います。

その店長さんも。きっとそういう人なのでしょう。

やっぱり…大切なのは落ち込まずに…直す努力をすることだと思います。(^_-)-☆

そして…お休みも。
今は店長さんの優しさに甘えて。ゆっくり休ませてもらいましょう。

かなり私の勝手な推測による意見が入っていますが…。意外と当たっているように思える部分もありませんか？
(笑)

もし的外れなことばかりだったら申し訳ありません。

しかし、この私の憶測が少しでもcoroさんのお役に立てれば幸いです。m(__)m

お礼

2度のご回答ありがとうございました。

本当に優しいお言葉、涙が出る思いです。
ご回答を読ませていただいて、店長も仕事の厳しさを教えようとしてくれていたんだろうと、あらためて思いました。
今回仕事を始めて、家庭があって働くことと、独身で働くことが、どんなに違うかわかりました。
昔のような気持ちで働いていてはいけないし、もっと大人にならなきゃな、と思いました。
これから、仕事を覚えて、仕事も生活も慣れてたらいいなと思います。
もちろんそのための努力もしますが。
10日以降のシフトがあったらの話ですが・・・

とりあえず、言われたシフトをこなしていこうと思います。
本当にありがとうございました。
大分落ち着く事ができました。

回答No.5

yellowtopaz

過去ログも読ませていただきました。

coro2さんは勤め始めて１ヶ月くらいということで有給休暇がないですよね？
となると、店長は１～６日に休む分を７～１０日に延ばしたのだと思います。

　例えば…coro2さんが月水金が休みだとすれば、３・５日に休めた分を８・９日に充当

しかもcoro2さんは年末年始のシフトを決める時に
１～６日の休みについては触れてないですよね？
そうなると店長が作ったシフトが理解できます。
ただ、１週間連続勤務はどうかと思いますけどね。

前置きが長くなりましたけど、このままのシフトで休んでいいんじゃないですか？
シフトを直してくれるなんて優しい店長じゃないですか～。
お礼を言って素直に休ませてもらいましょ～♪
休んだ結果クビになったら所詮その程度の人間なので
新しい就職先を探した方が良いと思いますよ。

ちなみに短気な私なら「出ないなら辞めろ」の時点で辞めていると思いますが…(笑)
売り言葉に買い言葉でバイトを辞めた経験があります(^^;

お礼

ありがとうございます。

私が１～６日に触れなかったのは１～６の間に3日間自分の休みがあって、そのうちのどれかが休みになるだろう、と思ったからです。
そして、あのシフトになり、びっくりして（と言うよりびびったんです。い、一週間!ってな具合に・・・）
店長に一日でも休みはくれないか、と交渉したら、こっぴどく叱られ、こんな結果になってしまいました。
私も一回の交渉でやめればよかったんですが、二回もいってしまいそれもいけなかったです。
それに、出ます、と言って、はい、と返事したのに今日になったら、3日休みになって謝ったら「いらない」ですから、ちょっとそれもどうなのか、と。
昨日で話が終わってたんじゃないのかよ～と思ってショックでした。
私は休みの日全部休ませろといったわけでも、正月は忙しいから出たくないといったわけでもないです。
「年始のあいさつ回りがあるから、どれか一日休めないか」
って言っただけなんです。
でもすごい怒られて、こうなりました。
店長も優しくものを言う事ができないたちなので、口が悪くてもなんとも思わないのですが、3日間休みにした店長の行動が、怒りの行動に思えてならないのです。
同僚たちも後は触れないほうがいいといっていますが、休んでくび、と言う結果になったら、と怖くてなりません。
そうなったらやめるしかないのですが。

ありがとうございました。

回答No.4

eviko

反省しすぎ～です。元々の休みに届け出が必要ですか？
出勤日にお休みを取りたいから届出を出すんですよね？
休みの日に出勤して欲しいのなら店長から「この日を休むのならここは出て下さいね」と言う確認が必要です、それをしなかったのは店長のミス。OKした後にシフトを見直したら人が足りなくて困って無理やりシフトに組み入れて「休むんだから当り前」って言い訳したんだと思うよ^^;
でも何とかシフトが回って、貴方にお休みしてもらっても大丈夫な状況になったから、元々店長も貴方に押し付けてたの解ってたし、今更わざわざ言うのもなんだし黙って休みを入れたんじゃない？
それが、いらない！って表現に現れてるんじゃない？
後は照れ隠しって言うか、ごめんなさいって言われる筋合いじゃないからいらないって言っただけでしょう^^

店長達のする仕事の量と貴方のするべき仕事をゴチャゴチャにすると凄く負担になるよ、勿論バイトとはいえ多少の献身は必要だからやるべき事以外でもする場合もあるだろうけど、でもそれとこれとは別。店長クラスが休みを取ってないからって自分を責める事は全く無いよ、だって賃金も保証も責任も違うんだもん。
責任感が強すぎると自己否定に走る事になったりするから
バランス見て自分を客観的に見て本当にそこまで考える必要があるのかどうか、で判断していく事も必要だと思うよ^^
店長は貴方がちゃんとやってくれてるの解ってるし、表現不器用でも考えてくれてるから多少無理してでもきっとお休みくれたんだよ、だからもう触れないで、心の中で感謝して後は一生懸命又働いて返していけば良いと思うよ^^
休み明けに一言そえてお土産は持って行った方が店長も嬉しいんじゃないかな？

お礼

ありがとうございます。

おっしゃる通り、はじめに、一言言ってくれれば私も納得しました。
でも連休を取ったといえども、いきなりあのシフトで、他の人は（二人いますが）自分の休みを2回休めているのに、私は無し、その一回もまわしてはもらえないのか、と思ってしまったのです。。。
「いらない！」の後の行動が、どうももう私の存在自体いらないって言ってるんじゃないかって思える行動で、やめろって事なのかな?って思ってしまったわけです。
＞休み明けに一言そえてお土産は持って行った方が店長も嬉しいんじゃないかな？
ほんとにそう思いますが、休み明けに、私のシフトがくまれていなかったらもう終わりです。
それまでどきどきです。。。
回答者様のアドバイスのように言ってくれる事を願いたいです。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#14669

Ｎｏ.２の追加です

店長は転勤がありますよね？
普通パートは転勤ありませんよね。

その仕事に執着するなら
店長の転勤までひたすら我慢、我慢です。

でも、正社員ではないから
そこまでするのも、すごいな・・・と思いますが。

お礼

ありがとうございます。

店長は自分の店なので変わる事はありません。
転勤はないです。

2回のご回答ありがとうございました。

回答No.2

noname#14669

上手くはいえませんが・・・
私も、以前店長とそりがあわなくてやめたことがあります。

個人的に今後容易に予想できることとしては・・・
どっちみち、店長とそりが合わないと思うので仕事を続けていくのは難しいと思います。
辞めさせられるなり、辞めるなり・・・
まず、これから仕事を続けていくとしても
店長からの配慮は低いと思います。
子供がいるから・・・とか言っても
そんなことは通じないような。
同僚も、「まだ大丈夫」ということなら
まだ・・・って、けっこう厳しくないですか？

個人的にみると、店長自体もそんなにオトナな人という態度とは思えないので、ネチネチと言葉の暴力なり何らかの形であなたのストレスになることは間違いないと思います。
そのことを前提で話をすれば、辞めさせられるより自らきっぱり辞めた方が気分的には少しでも気持ちいいのではないでしょうか。「さぁ、次みつけるぞ」というやる気も辞めさせられるよりは高いと思います。
同業者の求人があるようなら、さっさと移るべきです。
あなたの経験も無駄にはなりませんよ。

ここで、今後の振舞い方のアドバイスを書くとすると
・１～６日の最初の出勤日（半分が休みになったシフトの）に出勤して、
「なぜ来たのだ？」と言われたら、「辞めさせていただきます」と言えばいいと思います。
・その前日に明日のシフトの確認や仕事での大きな変更点がないかを聞いていた方がいいと思います。意地悪な店長だと仕事の変更点など教えてくれない可能性があるので信頼ある仲間がいらっしゃったらその人にそっと頼む方がいいと思います。
・仕事納めの日もシフトの動向をきちんとチェックしていた方がいいと思います。急にまた変更してくることもあるので

気持ちよく働いていきたい、家族が理解を示してくれるならさっさと辞めて次を探してはいかがですか？

お礼

ご回答ありがとうございます。

確かに、この先、配慮は少ないと思います。
と言うか、今回のことで、なんとなく店長が、まだ私を学生扱いしてるというか、5年前に使っていた時と同じように扱っているのではないか、とは思いました。
いくら連休を取ったからといって、主婦で、正月休みが一日もない、（他の同僚に主婦は、2日休みがあるのに）というのは、きついです。
家の事もありますし、5年前と違うのに、そこがわかっていないようです。
しかし店長にすれば、連休を取ったから出るのは当たり前、と言う考えがあって、仕事をすると言う事はそういうことだ、と言いたかったのかもしれません。
店長と私は別にそりが合わないわけではないのです。
今回の件を除けば、同僚より付き合いが長い分気心は知れているのですが、運悪く、私の立場が変わった事が理解されてない事と、働くということがどういうことか、と言う双方の意見の食い違いがあってこうなってしまったようです。
回答者様のおかげで少し、状況が整理できました。
この先の店長の動向をみて、駄目そうだったらあきらめます。
ありがとうございました。

回答No.1

nana-4649

過去のログは読んでいないのですが…。たまらず投稿。

なんだか…子供みたいな事をする店長さんですね。(笑)

…私は、詳しい状況を知らないまま投稿しているのでなんともいえないのですが…同僚の意見が最も的を得ていて正しいようにおもえます。

子供はちょっとしたことですぐに機嫌を損ねるけれども、割とすぐに機嫌を直したりするものです。

このままそのことには触れず、休んでみるのもいいと思います。やっぱり出て欲しくなったときには向こうから言ってくるかもしれないし、機嫌が良くなった頃にもう少しシフトを入れてくれるように頼むのもいいでしょう。

しかし、周りが苦労するのではないか…というところまで考え、「でます！！」と子供じみた事をする店長に直談判するのもいいかもしれませんね。(苦笑)

でも。…そこまでして、また卑屈になられても困りますし。

私がcoroさんの立場ならありがたく休ませてもらいます。(笑)(*^_^*)

せっかくもらえた休養。楽しまなければ損損♪

…nana-4649はそんないい加減なダメ人間なのです。(笑)

でも「いいかげんが好い加減♪」ってうちの叔母サンはいっつもいってます。…はっ！！私のこれは遺伝か！？

そういえば祖父も大層いい加減で能天気な気が…。(-_-;)☆

…なんて。半分は冗談です。人生…多少はいい加減にならないと…あまりにも辛いことが多すぎますから。おばさんも祖父も…そして私も。今はこんなだけど、こうなるまでにはそれなりに色々と…あったような気がします。少なくても、叔母さんと祖父はかなりの苦労人です…。

真面目な人間というのは苦労や悩みが絶えないものですが…苦労をしたり悩んだ分だけ、きっとそのうちいいことがあります♪

…叔母をみていても祖父を見ていても、そう思います。

私の考えが少しでもcoroさんのお役に立てれば幸いですｗｗm(__)m

お礼

ご回答ありがとうございます。

なんか和みました。
＞いいかげんが好い加減♪
なんかいい言葉です。
ほんとにこの一週間、シフトのこと、ほかの仕事のことでも悩まされて、自分がもう少し早く気がつけば、こうならなかったんじゃないかと、ずっと思い続けて、
昨日の店長とのやり取りで、私が出ると言って、話が終わったと思っていたのに、こんなことになって、ほんとにショックでした。
同僚もこの一部始終を見ていて、
「家庭があって働くということは、独身の人が働くのより、大変なことで、その辺の覚悟が少し足りなかったんだね。今度しなければいいじゃない、店長もちょっとやりすぎだし。」
と、いっていて私も自分の甘さにほんとに反省しました。このまま休めば同僚に迷惑がかかりますが、これ以上店長に何を言っても険悪になるだけのような気もしますし、nanaさんの言うように「好い加減」という考えも持ちたいと思います。
ほんとに和みました。ありがとうございました。

補足

過去ログも見てご意見いただければ幸いです。
お時間がありましたらよろしくお願いいたします。