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交通事故、有休?欠勤?
交通事故に巻き込まれ、手首骨折に足のじん帯損傷で しばらく会社を休むことになりました。 課長に、有休より欠勤にした方が、より保証して もらえるはずだから、欠勤にした方がいいのでは? と言われました。 (こちらの過失は状況からして、ほぼ0とのこと) 有休にするのと欠勤にするのと、 どちらがいいのでしょうか? どなたか詳しい方、教えてください。
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noname#31687
回答No.2
- sn0w-white
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回答No.1
お礼
詳しい回答をしていただき、ありがとうございます。 事故は、わりと大きな1車線1車線の道を彼の車(わたしは助手席)が まっすぐに走行中、道を横切って渡ろうとしていた軽トラが 対向車線で対向車とぶつかり、その対向車がわたしの方に突っ込んできました。 あまりにも突然のことで何が起こったのかわからなかったのですが こちらはわりとゆっくり走行していたこともあり、 後続の方が何台もいて、警察と救急車を手配してくださり、 保険やさんによる事故調査もすぐに終わりました。 対向車の保険やさんと、彼の保険やさんの話し合いで こちらの過失は0ということになったようで、 対向車の保険やさんも、わりと丁寧な対応をしてくれていますし 完治した後に会社に書いてもらう資料等も手元に届きました。 ただ、軽トラと対向車の間で過失が8:2のようですが 軽トラが任意保険に未加入とのことで、彼の車は廃車になるのですが その代金を払ってくれ等、ちょっとケチろう的なことを言ってきているようです。 車の見積も、相手の保険やさんがするとのことで 仕方がないことですが、対向車さえ突っ込んでこなければ まだまだ乗れる車で大切にしていたのに、廃車にされ 新しい車の購入の為、かからないお金がかかってしまうのにも納得できないのですが・・・ わたしの怪我も、左手首の骨折はしていますが 右足のじん帯は完全に切れているわけではないので 手首がリハビリも入れて3ヶ月、足首はギプスで固定して 様子を見つつ、という感じで固定したまま歩くことも可能で 入院をするまではないので、通院しています。 会社も、全く行けない状態ではないし、医師の確認も取り 今とても忙しい時期なので、少しでも働ければと思い 週に2日程度出ています。 有休も、今までの消化率からして毎年7割ぐらいが 流れているので、こんな時に使おうかと思ったのですが やはり欠勤にした方がよさそうですね。 大変参考になるご意見でした。 ありがとうございました☆