仕事をしている女性の方へ

質問

現在、建築関係（私は企画立案・営業で、設計士など専門家ではありません。）の仕事をしている者です。
そろそろ子供を産みたいと思っているのですが、
仕事との兼ね合いをどうしようかと悩んでいます。
建築ですので、一つのプロジェクトに携わると、最低でも１年から1年半かかります。基本的に１案件１担当者でやっています。
実際、妊娠したらどのくらいしんどいのでしょうか。想像もつきません。仕事もままならないのでしょうか。（つわりなど。また後期ではおなかも大きくなるだろうし、人によっても症状がちがうでしょうし。）
私は妊娠しても出産まで自分のできる限り仕事をしていきたいと思っていますし、幸い出産後も両親に預けて働くのも同意を得ています。（すぐに復帰が可能だということです。）
また、妊娠する確率は正常な人でも２０％くらいしかないと聞きました。
となると、健康だと思われる自分だって頑張ってもなかなか妊娠しないかもしれません。
職場には相談できる経験者の女性もいません。
上司（男性）には何と相談（または自分の意見を伝える）したらいいのでしょうか。
妊娠ってプライベートなことで、会社に持ち込むのも恥ずかしい気がします。
「迷惑をかけるかもしれないから早いうちにプロジェクトからはずして」と言ったほうがいいのか。（しかしいつ妊娠するかは分からないのです。）
それとも妊娠は妊娠で置いておいて、妊娠したら伝えてあとは臨機応変に対応するか。
経験のある女性の方からのアドバイスをお待ちしています。

回答No.2

sa_ya07 · ベストアンサー

私も妊娠が判明してから上司に相談しました。
ただ、やはりクライアントの関係で、
仕事はなかなか休めませんでしたし
妊婦だから、といって周りが気をつかってくれる、
というようなこともありませんでした。
つわりがそんなにひどくなかった、
デスクワークだったということもありますが
仕事自体も出産１週間前まで働いていましたし、
子供にとって快適な環境であったかに関しては
疑問を持っているのですが、
それでも仕事と妊娠・出産を両立したことは
自分にとって自信になりましたし、
現在も仕事と育児の両立をしている
原動力になっているような気がします。

pupupuさんはきっと、
すごく責任感の強い方なんでしょうね。
だから妊娠した後、会社にかける迷惑等を考えて
おられると思うのですが、
妊娠後の連絡でも十分だと思いますよ。
クライアントは途中で担当者が代っても
そんなに気にしないものです（笑）

希望通り、無事ご懐妊されることをお祈りしてますv

お礼

早速の回答有難うございます。「クライアントはそんなに気にしないものです。」というコメントに勇気付けられました。あとは上司が広い心で構えてくれるといいんですが。
妊娠してもできる限り頑張って仕事していきたいです。
私も早く懐妊したくなりました。

回答No.4

lemon567

私も、みなさんと、まったく同意見です。
結婚している女性ならば、いつかは、妊娠しましたといわれると、上司は思っていると思います。また、妊娠は、思うように狙うことはできないです。うちの旦那さんは、ねらおうとしたのですが、うまくいきませんでした。（→結局は、不妊検査までしました）

ポイントは、重要な仕事についているならば、なおさら、妊娠が判明したら、すぐ上司に報告することだと思います。

妊娠が判明して、すぐ報告したため、ひきつぎ等がスムーズにできました。
また、早く報告すると、産休に入る前までに、かなり期間があるので、その間に、私しかできないことを集中してやって、余計な仕事をまわさないでもらうことができました。

私の場合、つわりがほとんどなかったので、妊娠中は、もうこれが最後かもと思って、おもいっきり仕事をして大丈夫でした（これには、本当に個人差があるみたいですが。。）

同じ、働く女性として、頑張りましょうね！

お礼

回答ありがとうございます。
つわりがひどくならないことを祈り、妊娠したら順調に育ってくれることを祈るばかりです。
やはり、早めの報告が必要だということがわかりました。

回答No.3

mie-mie

上司としても、会社としても、結婚している女性であれば、いずれ妊娠する可能性がある、ということは承知の上です。いちいち聞いたりしなくても当たり前のことです。

ですので、まだ妊娠する前からあえて「これから子づくりに励みます」なんて事は言う必要はないでしょう。そんなことを言ってしまうと、自分の仕事に自分で制限を付けてしまうことになりますし、上司としても、聞いてしまった以上、長期のプロジェクトにつけることはできないのかと、非常に使いづらい思いをすると思います。

それに、子づくりを始めてもすぐに子供ができるとは限りません。私の周りにも、不妊で悩んでいる人がたくさんいます。結婚１０年でもまだできないような人もいます。
ですので、子づくり宣言をしてしまうと、逆に上司もいつかいつかと気になってしまうのではないでしょうか。
なかなかできなかった場合、変な心配もされてしまいそうですよ。

妊娠してから言えば、仕事なんて何とかなるものですよ。　また、そんな時に人の配置をしたり、いろんな対策を考えるのが上司と会社の役目なんですから大丈夫です。

仕事の代わりはいますけど、妊娠は代わってもらうことできないですから。赤ちゃんのお母さんはあなたしかいませんものね。

ちなみに、私は結婚７年にしてやっと子供ができました。
仕事は、出産予定日の２０日前までやっていました。
休むことはありませんでしたが、かなり辛い日はありました。昼休みに休憩室で横になっていたりして何とかしのぎましたが、とても疲れやすくなっていて、後半の何ヶ月かは午後３時すぎからは仕事に集中することができず、動くのもだるくて大変でした。

救いだったのは、主人が同じ職場だったこと。通勤は車で片道４０分だったのですが、はっきり言って自分で車を運転することが考えられませんでした。特に疲れ果てた帰り道は。

ただ、この当たりは人それぞれですよね。入院したり、点滴うったりしに行く人もいますしね。　けっこう平気、と言う人もいますが、とにかく体は大事にして下さい。自分の体の中で一つの生命を育てていくということは、予想以上に大きな負担がかかります。　無理しないで下さいね。

ちなみに、私はその職場では人事や管理の要職（←自分で言うのもナンですが　^^;）　についていて、ホント私がいなくなったらどうなるんだろうかと心配でしたが、なんとか周りの人がフォローしてくれているようです。
産んでしまえば、頭も体も母親になってしまうものです。今は、７ヶ月間という期間限定の、大学卒業後初めての専業主婦生活を楽しんでいます。　こんなこと、またしばらく味わえないですものね～。

無事授かるといいですね。^-^*

お礼

回答ありがとうございます。
mie-mie さんの言う通りだなと思いました。（特に前半部分。）
相談してよかったです。

回答No.1

noname#12430

妊娠してから上司に相談するのがよいと思います。つわりの症状も人それぞれで、軽い人もいれば、出産までずっとつわりがある人もいます。私の同僚は陣痛がくるまで働いていました。つわり以外にも妊娠中には出血したり、切迫流産、切迫早産、妊娠中毒症など、いつトラブルがあるかわからないので妊娠したらすぐに上司に相談したほうがいいと思います。理解ある上司だといいですね。

お礼

早速の回答有難うございます。
私も妊娠が分かったらすぐ上司に伝えたいと思います。

補足

「今後自分は妊娠する可能性が高いよ」ということは上司に伝えなくて良いのか悩んでいます。
しかし、いつ妊娠するかがわからないというところで仕事との兼ね合いが難しいんですよね・・・。